53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker im Bereich Produktion bei Wavin in Twist absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen und den Kaffe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten und Respekt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Azubis machen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es macht richtig Spaß mit den Kollegen zusammen zu Arbeiten und ziemlich interessant mit der Elektronik zu Arbeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich IT bei Wavin in Twist absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut dass er sich für die Azubis einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karrierechancen
Noch keine Ahnung
Arbeitszeiten
Angemessene Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Sehr Hilfsbereit und freundlich
Spaßfaktor
Machen viele Witze
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich
Variation
Ist in Ordnung
Respekt
Wird sehr groß geschrieben
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Mehrfachbewertung
Gutes Unternehmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wavin in Twist gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Gehalt/Benefits
Sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wavin GmbH in Twist gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man dort seine Ausbildung gemacht hat wird man mit befristeten Verträgen über Jahre hingehalten, neu eingestellte Mitarbeiter erhalten meist direkt einen Festvertrag.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit und von der Abteilung HR überarbeitet. Die Einordnung in die Entgeltgruppen entsprechend des Tarifvertrags überarbeiten.
Von Mitarbeitern kein Commitment zum Unternehmen verlangen wenn es vom Unternehmen kein Commitment zu den Mitarbeitern gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungsabhängig aber insgesamt in Ordnung. Leider gibt es auch einige Mitarbeiter die ihre Arbeit gerne auf andere abschieben und für schlechte Stimmung sorgen.
Image
Verbesserungsfähig, in der Region trotz der Größe relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Gegen 37,5 Stunden die Woche und Gleitzeit kann man nichts sagen. Leider kein Firmenfitness oder E-Bike Leasing.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Zusagen für die Unterstützung bei Weiterbildung gegeben, bei (neuen) Azubis wird mit dieser Unterstützung auch geworben aber ob man diese erhält scheint Sympathie- und Geschlechtsabhängig zu sein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut obwohl sich HR bei der Einordnung in die Entgeltgruppen nicht an den Chemietarifvertrag hält.
Es gibt eine gute betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegeversicherung aber Firmenfitness oder E-Bike Leasing was noch zur Work-Life-Balance und Gesundheit beitragen würde gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig aber erfahrungsgemäß recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Der Einsatz für seine Mitarbeiter ist verbesserungsfähig, einige Themen bleiben Jahrelang ungeklärt.
Kommunikation
Kommunikation ist verbesserungsfähig, in einigen Bereichen funktioniert es in anderen wiederum nicht. Wer mit wem Kontakt aufnehmen soll ist oft Fragwürdig, einiges soll über die Abteilungsleitung kommuniziert werden anderes direkt.
Gleichberechtigung
Verbesserungsfähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Versprechungen gegenüber Kunden werden nicht eingehalten. Schlechte Logistik, Qualitätsprobleme, schlechter Service
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wavin GmbH in Twist gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegium
Kommunikation
Mangelhaft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Globalisierung verändert Unternehmen stark
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wavin in Twist gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngerechtigkeit gibts nicht - das ist falsch - und: viele Jobs im mittleren Management, unten müssen einige wenige hart arbeiten, um Routineaufgaben zu erledigen
Verbesserungsvorschläge
Fairness wäre cool
Gehalt/Benefits
absolut nicht nachzuvollziehende Unterschiede, in einer Abt. wird lt. Entgeltkatalog oder besser bezahlt, woanders wieder wird der Betrag niedrig gehalten. Sozialleistungen im Rahmen
Kollegenzusammenhalt
jeder ist sich selbst der nächste (normal)
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzen hat nicht jeder, Empathie auch nicht
Kommunikation
kann immer besser und vor allem realitätsnäher sein, was nützen viele tolle Visionen, wenn es eigentlich ganz anders ausschaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker für Kunststoff und Kautschuktechnik im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Wavin in Twist abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter nicht sehr freundlich
Verbesserungsvorschläge
Festen Arbeitsvertrag eher vergeben
Karrierechancen
Leider, dauert es sehr lange, bis man nach der Ausbildung einen festen Arbeitsvertrag bekommt
Arbeitszeiten
Gleitzeit, war echt cool. So konnte man mal eher Feierabend machen
Die Ausbilder
Ist manchmal streng aber sehr gerecht. War immer für mich da
Variation
Alle 6 Wochen in einer anderen Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Wavin ist ein guter Arbeitnehmer mit fairer bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wavin in Twist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert handeln, Produkte weiterentwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwierige Arbeitsbedingungen im sommer
Verbesserungsvorschläge
Besseres arbeitsklima im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei schwierigen Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wavin in Twist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Zukunftsorientiert ausrichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmer zu viel für den Erfolg arbeiten lassen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsbedingungen im Sommer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen handelt zukunftsorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wavin GmbH in Twist gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für die geleistete Arbeit zahlt er sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen im Sommer sind katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Besseres hallenklima herstellen durch wärmeabsaugung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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