Wavin 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr sozial und umweltbewusst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

auf einer Seite wird gespart und auf der anderen Seite Geld verschwendet.

Verbesserungsvorschläge

besser infomieren über die Produkte

Arbeitsatmosphäre

sehr großer Spielraum

Work-Life-Balance

könnte besser sein

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

es fehlt am Werkzeugen

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Die Firma macht in Twist zu! Dennoch bin ich überzeugt davon, dass man diesen Schritt hätte vermeiden können wenn man Kompetente und Faire Vorgesetzte eingestellt hätte!

Work-Life-Balance

Überstunden kann man machen ist aber absolut kein muss. In 10 Jahren wurde mir noch nie ein Tag Urlaub abgelehnt. Anzahl der Urlaubstage ist überdurchschnittlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich von sich aus Weiterbilden möchte wird einem natürlich kein Stein in den Weg gelegt. Aufstiegschancen sind quasi nicht gegeben es sei denn man Spielt Fußball und hält seinen Mund.

Gehalt/Benefits

Super Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was die Umwelt angeht gibt es viele dinge die Katastrophal sind. Ich würde aber behaupten das alles noch im Rahmen ist.

Kollegenzusammenhalt

Ist wirklich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Viele super Kollegen über die Zeit kennen und schätzen gelernt aber auch sehr viele die einfach EXTREM unkollegial sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Altersfreizeit. Finde ich absolut super für ältere Menschen.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde behaupten das 90% der Vorgesetzten absolut keine Ahnung von der Praxis haben! Es ist wirklich erschreckend wie inkompetent und faul die Vorgesetzten sind. Wenn Mitarbeiter wirklich gute Arbeit leisten und sich deutlich von anderen Kollegen unterscheiden was das wissen und die Arbeitsmoral angeht, nach mehr Gehalt fragen bzw den Sprung in eine andere Lohngruppe erfragen hat man keine Chance, wenn man keinen Fußball beim Dorfverein spielt oder dem Vorgesetzten alles nachplappert. Wirklich nur Vitamin B.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles super in die Jahre gekommen. IT-Abteilung ist extrem schlecht!

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarif Chemie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tarif wird nicht immer eingehalten - Entgeltstufen werden nicht ordentlich beachtet. Überbezahlung bei einigen Kommunikation sehr verbesserungswürdig Konzern tut viel fürs Image - trifft aber Entscheidungen und maßregelt, so dass Handlungsfähigkeit gehemmt wird.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern Führungskräfte schulen Personalabt. und GL haben einiges an Aufholpotential Gehälter sollten fair und gerecht sein - aber in Kürze (2026) ist sowieso Schluß durch Umlagerung nach Tschechien, Polen und in die Niederlande

Arbeitsatmosphäre

angenehm

Image

Aussendarstellung gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert (evtl. auch gefördert)

Gehalt/Benefits

Viele werden großartig aussertariflich entlohnt - aber auch viele unterhalb der Einstufungen des Entgelttarifvertrags - für einen Konzern ist das ein unerhörtes Verhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zielsetzung Konzern vorbildhaft

Kollegenzusammenhalt

individuell unterschiedlich

Arbeitsbedingungen

hier und da veraltete Technik viele Compliance-Regeln einige moderne Hilfsmittel

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man dort seine Ausbildung gemacht hat wird man mit befristeten Verträgen über Jahre hingehalten, neu eingestellte Mitarbeiter erhalten meist direkt einen Festvertrag.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit und von der Abteilung HR überarbeitet. Die Einordnung in die Entgeltgruppen entsprechend des Tarifvertrags überarbeiten.
Von Mitarbeitern kein Commitment zum Unternehmen verlangen wenn es vom Unternehmen kein Commitment zu den Mitarbeitern gibt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Abteilungsabhängig aber insgesamt in Ordnung. Leider gibt es auch einige Mitarbeiter die ihre Arbeit gerne auf andere abschieben und für schlechte Stimmung sorgen.

Image

Verbesserungsfähig, in der Region trotz der Größe relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Gegen 37,5 Stunden die Woche und Gleitzeit kann man nichts sagen. Leider kein Firmenfitness oder E-Bike Leasing.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Zusagen für die Unterstützung bei Weiterbildung gegeben, bei (neuen) Azubis wird mit dieser Unterstützung auch geworben aber ob man diese erhält scheint Sympathie- und Geschlechtsabhängig zu sein.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut obwohl sich HR bei der Einordnung in die Entgeltgruppen nicht an den Chemietarifvertrag hält.
Es gibt eine gute betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegeversicherung aber Firmenfitness oder E-Bike Leasing was noch zur Work-Life-Balance und Gesundheit beitragen würde gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig aber erfahrungsgemäß recht gut.

Vorgesetztenverhalten

Der Einsatz für seine Mitarbeiter ist verbesserungsfähig, einige Themen bleiben Jahrelang ungeklärt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Verbesserungsfähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohngerechtigkeit gibts nicht - das ist falsch - und: viele Jobs im mittleren Management, unten müssen einige wenige hart arbeiten, um Routineaufgaben zu erledigen

Verbesserungsvorschläge

Fairness wäre cool

Gehalt/Benefits

absolut nicht nachzuvollziehende Unterschiede, in einer Abt. wird lt. Entgeltkatalog oder besser bezahlt, woanders wieder wird der Betrag niedrig gehalten. Sozialleistungen im Rahmen

Kollegenzusammenhalt

jeder ist sich selbst der nächste (normal)

Vorgesetztenverhalten

Kompetenzen hat nicht jeder, Empathie auch nicht

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstiegsgehalt für Berufsanfänger, Kantine,...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung, der seid Jahren andauernde Stellenabbau, Mehrarbeit statt Weihnachtsgeld, Vorgesetzenverhalten, Personalleitung,...

Verbesserungsvorschläge

Einige Wechsel in Führungspositionen vornehmen, damit mal ein frischer Wind in das Unternehmen kommt. Leistung honorieren, Sozialleistungen nicht kürzen. Andere Arbeitgeber bieten immer mehr.

Arbeitsatmosphäre

Zum Jahresende wartet man schon auf die Kündigungen. Ständiger Stellenbau in den letzten Jahren. Dadurch ist die Stimmung immer etwas angespannt.

Image

Wavin war mal eine Top Adresse, als ich dort die Ausbildung gemacht habe. Durch die ganzen Entlassungen und vor allem wie gekündigt wurde, ist der Ruf kaputt. Mehrarbeit wird unbezahlt gefordert oder sonst mit Kündigungen gedroht

Karriere/Weiterbildung

Die Leistung wurd nicht honoriert. Man muss sich nur gut mit den richtigen Leuten stellen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Ok. Durch die Gewerkschaft wird es auch immer mehr. Man hat versucht die Gewerkschaft zu verlassen. Für einen Berufsanfänger top. Aber nachher verliert man den Anschluss zu anderen Arbeitgebern in der Region. Da wird deutlich besset bezahlt. Sozialleistung wurden reduziert und das Weihnachtsgeld gestrichen. Dafür darf man mehr arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ok

Kollegenzusammenhalt

Leider sind schon einige in den letzten Jahren gegangen. Trotzdem ist das Klima OK.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schnell auf das Abstellgleis gepackt und gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig kommunikativ. Teilweise überfordert

Arbeitsbedingungen

Altes Verwaltungsgebäude. Ein bisschen Farbe macht es nicht besser.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Einfaches arbeiten ohne viel Freiraum. Man darf selber leider immer weniger entscheiden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Stellenabbbau, Kürzung der Sozialleistungen, Mehrarbeit ohne Ausgleich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung für die Angestellten, Stellen nach Leistung statt nach Sympathie besetzen

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist wegen dem ständigen Stellenabbau sehr angespannt

Image

Durch den ständigen Arbeitsplatzabbau ist das Image sehr angekratzt. Früher war Wavin auf den Twist der Arbeitgeber. Heute leider nicht mehr so.

Karriere/Weiterbildung

Wär ins Konzept passt wird gefördert

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der angespannten Situation nicht gut. Es wird viel geredet, keine Weihnachtsfeier mehr, ...

Vorgesetztenverhalten

Viele Fehlinformationen, keine Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Eintönige Arbeit.