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Bewertung

Eine kompetente Unternehmensberatung mit spanneden Projekten und familiärer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WAYES in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Bandbreite an abwechslungsreichen Projekten, eine professionelle und familiäre Arbeitsatmosphäre, starker Zusammenhalt, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel eigenverantwortliches Arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Die projektinterne Kommunikation könnte verbessert werden. Hier lernt das Unternehmen aber laufend dazu.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst professionell und gleichzeitig sehr familiär.

Kommunikation

Durch einen regelmäßigen Austausch im Rahmen von Meetings bekommt man eine sehr gute Einsicht über alle laufenden Projekte. Zudem wird die Unternehmensstrategie intern offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt kann kaum besser sein, das gesamte Team ist offen und sehr hilfsbereit. Regelmäßige Ausfahrten fördern den Austausch über alle Standorte hinweg.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich wird Work-Life-Balance nicht nur angepriesen, sondern auch gelebt. Da das Arbeiten bei einer Unternehmensberatung aber in der Regel projektorientiert ist, sollte man ein erhöhtes Maß an Flexibilität mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und durch planmäßige Feedbackgespräche kann man seine eigene Leistung sehr gut einschätzen.

Interessante Aufgaben

Insbesondere das hohe Maß an Eigenverantwortung macht das Arbeiten interessant. Bei bestimmten Projekten müssen auch viele weniger spannende Tätigkeiten im operativen Bereich übernommen werden. Das gehört aber einfach dazu und im Rahmen des internen Austauschs wird darauf geachtet, dass man abwechslungsreiche Aufgaben bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Die persönliche Weiterentwicklung wird nicht nur gefördert, sondern auch aktiv eingefordert. Es werden interne und externe Weiterbildungen angeboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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