35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
WAYES ist ein guter Arbeitgeber mit einer tollen Kultur, die von allen Mitarbeitern gelebt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur bei WAYES ist sehr gut. Man wird super schnell integriert und fühlt sich schnell zugehörig.
Work-Life-Balance
Ich konnte immer frei entscheiden, sofern mit dem Kunden vereinbar, wann ich zB zum Sport gehe
Vorgesetztenverhalten
Es war ein sehr gutes Verhältnis zu den Partnern und direkten Vorgesetzten. Man hatte nie das Gefühl man würde von oben herab behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit super Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
- spannende Aufgaben und Abwechslung
- Leistung wird gesehen und belohnt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Wayes ist außergewöhnlich gut. Es herrscht ein offene und wertschätzende Kultur, die eine super Grundlage für die Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften bietet.
Image
Nach meinem Empfinden wissen alle was sie an Wayes haben und tragen das gute Image auch nach außen.
Work-Life-Balance
Natürlich kommt es durch das Beratungsgeschäft zu Spitzen in der Arbeitsbelastung. Aber dabei unterstützt sich das Team auch gegenseitig. Kommen wirklich mal persönliche Belange auf, kann man sich auch jederzeit auf Wayes und seine Kollegen verlassen. Auch in kritischen Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt verschiedene Modelle für Karriere und Weiterbildung und auch ein jährliches Budget.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eine besondere Stärke von Wayes. Es herrscht ein sehr harmonisches Miteinander und alle ziehen an einen Strang. Die Firma tut aber auch viel dafür, dass der Kollegenzusammenhalt weiterhin so gut ist, indem es viele Möglichkeiten gibt, sich abseits der Arbeit zu connecten durch After Works, Ausflüge etc.
Vorgesetztenverhalten
Ist sehr gut. Erwartungen werden offen und auf Augenhöhe kommuniziert. Wir haben viele Freiheiten in unserer Arbeit, in Konfliktfällen oder schwierigen Fragestellungen sind die Führungskräfte jedoch immer an unserer Seite.
Kommunikation
Innerhalb der einzelnen Teams gibt es wöchentliche Update Calls aber auch Wayes weit gibt es monatlich ein Update durch die Partner und alle Bereiche. Auch abseits davon sind die Mitarbeiter über alle Hierarchieebenen stets ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Durch das Arbeiten bei verschiedenen Kunden und unterschiedlichen Projekten vollständig gegeben. Auch Wünsche, was man evtl. Mal machen möchte, können geäußert werden.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Olivia KähnePeople & Culture
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine ausführliche und so positive Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei WAYES so detailliert zu teilen.
Besonders freuen wir uns über dein Feedback zum Kollegenzusammenhalt. Ein unterstützendes und harmonisches Miteinander ist für uns ein wichtiger Teil unserer Kultur – umso schöner, dass du das im Arbeitsalltag erlebst und auch unsere gemeinsamen Veranstaltungen, wie z.B. After-Works und Ausfahrten als Bereicherung wahrnimmst.
Auch deine Rückmeldung zur offenen Kommunikation, dem wertschätzenden Arbeitsumfeld und dem Verhalten unserer Führungskräfte freut uns sehr. Dass du trotz der gelegentlichen Belastungsspitzen im Beratungsgeschäft die gegenseitige Unterstützung und Verlässlichkeit hervorhebst, ist ein großes Kompliment an unser gesamtes Team.
Wenn du Ideen oder Anregungen hast, wie wir das Arbeitsumfeld bei WAYES noch besser gestalten können, freuen wir uns jederzeit über den offenen Austausch mit dir.
Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
dein P&C-Team
Mehrfachbewertung
Ein Top-Arbeitgeber mit einem außergewöhnlich tollen Miteinander - Ich denke sehr gerne an meine Zeit bei WAYES zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei WAYES in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen, Fairness und offener Kommunikation. Man kann sehr früh viel Verantwortung übernehmen und somit sehr schnell viel lernen. Gleichzeitig wird man dadurch auch gefordert und es ist gewünscht, dass man auch selbst die Initiative übernimmt und offen kommuniziert.
Image
Mein eigenes Bild von WAYES deckt sich mit dem ehemaliger Kolleginnen, Kollegen und Kunden: leistungsbereit, kompetent, lösungsorientiert, fair und modern.
Work-Life-Balance
Bei WAYES steht die Leistung bzw. das Ergebnis im Fokus. Als Beratung wird zurecht darauf Wert gelegt, dass in bestimmten Phasen deutlich mehr gearbeitet werden muss, um dem Kunden unter Zeitdruck Lösungen anbieten zu können. Unnötige Überstunden und unnötige Arbeit am Wochenende werden aber wiederum vermieden. Die Arbeit ist also absolut mit dem eigenen Privatleben vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Die einzelnen Karrierestufen und die jeweiligen Voraussetzungen sind klar definiert. Wenn man diese erfüllt, wird man auch befördert. Wie bereits erwähnt, soll es möglichst jedem ermöglicht werden, sich in gewünschten Projekten und Themen beweisen zu können. Außerdem steht ein Weiterbildungs-Budget zur Verfügung, welches man für seine persönliche berufliche Weiterentwicklung nutzen kann.
Gehalt/Benefits
Nach meiner Erfahrung wird ein absolut gerechtes Gehalt gezahlt und es wird aktiv darauf geachtet, dass außerordentlich gute Leistungen entsprechend vergütet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere das Sozialbewusstsein wird sehr geschätzt und eigene Initiativen werden ernsthaft angehört und aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist ein Kernbestandteil der WAYES-DNA. Über Projektteams, Hierarchien und Standorte hinweg unterstützt und hilft man sich gegenseitig. Das hat mir insbesondere in denjenigen Phasen geholfen, in denen die Belastung erhöht war. Die Zusammenarbeit ist grundsätzlich von gegenseitigem Respekt, Ehrlichkeit und Spaß an den Inhalten geprägt. Das hat sich auch immer in den Teamevents gezeigt, die mir immer viel Spaß gemacht haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei WAYES sind einige Teammitglieder deutlich mehr als fünf Jahre und teilweise schon seit den Anfangszeiten dabei und genießen seit jeher eine uneingeschränkte Wertschätzung. Bei entsprechender Kompetenz werden auch ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Der Austausch mit den Vorgesetzten ist durch absolute Offenheit und klare Kommunikation geprägt. Grundsätzlich bestehen hohe Anforderungen an die eigene Leistung, diese sind aber klar definiert und immer erreichbar. Bei Konflikten steht die Lösungsfindung im Fokus und man ist auch selbst für konstruktive Kritik offen. Dabei helfen zudem verschiedene Formate, wie zum Beispiel ein Mentoring-Programm.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf Wert gelegt, dass alle Büros gut erreichbar, ausreichend groß und modern ausgestattet sind. Dazu gehört unter anderem ein moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Außerdem bekommt man einen leistungsfähigen Laptop und es sind moderne Software-Lösungen im Einsatz, was wiederum das mobile Arbeiten erleichtert.
Kommunikation
Durch regelmäßig stattfindende Formate wird das gesamte Team über die Unternehmensentwicklung, wesentliche Projekte, (Branchen-)Trends und interne Vorhaben informiert. Zudem findet ein regelmäßiger Austausch auf den einzelnen Mitarbeiter-Ebenen über alle Standorte hinweg statt.
Gleichberechtigung
Eine wesentliche Stärke von WAYES besteht darin, dass Team-Mitglieder mit unterschiedlichen Hintergründen und unterschiedlichen Perspektiven sich gleichermaßen einbringen können. Eigene Stärken und Schwächen werden im Zuge der persönlichen Bewertung, der Weiterentwicklung und der Projektauswahl berücksichtigt. Dabei sind die eigene Leistung und die eigene Leistungsbereitschaft der entscheidende Maßstab.
Interessante Aufgaben
Als Unternehmensberatung bietet WAYES durch die Arbeit bei unterschiedlichen Kunden bzw. Firmen viel Abwechslung. Die unterschiedlichen Beratungsbereiche ermöglichen es zudem, einen Einblick in verschiedene Themengebiete zu erhalten, was gerade für Berufsanfänger spannend ist. Je nach Anforderungsprofil erfordern bestimmte Projekte aber auch einen wesentlichen Anteil an Routine-Arbeiten. Projekte und Aufgaben werden bestmöglich nach vorhandenen Kapazitäten und Fähigkeiten aufgeteilt. Eigene Wünsche und Präferenzen werden berücksichtigt, dafür muss man sich aber auch proaktiv einbringen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Olivia KähnePeople & Culture
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein umfassendes und positives Feedback! Es freut uns riesig, dass du dir die Zeit genommen hast, so detailliert über deine Erfahrungen bei uns zu schreiben. Dass du unsere Arbeitskultur so positiv erlebt hast und sie dir in so guter Erinnerung geblieben ist, macht uns wirklich stolz.
Besonders schön zu lesen ist, wie du die verschiedenen Aspekte unseres Arbeitsumfelds wahrgenommen hast – von der vertrauensvollen Atmosphäre über den starken Zusammenhalt bis hin zu den fairen Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, diese Kultur weiterhin zu pflegen und zu stärken.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Hervorragende Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben und moderne Führung – besser geht’s nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was WAYES wirklich besonders macht – und was man so in dieser Form nur selten findet – ist das außergewöhnlich vertrauensvolle Miteinander. Teamzusammenhalt wird hier nicht nur propagiert, sondern tagtäglich aktiv gelebt. Unabhängig von Rolle, Erfahrung oder Standort begegnet man sich auf Augenhöhe – mit Offenheit, Respekt und echter Hilfsbereitschaft. Man kann sich jederzeit aufeinander verlassen. Dieses Klima zieht sich durch alle Ebenen und prägt auch die Beziehung zu den Führungskräften. Die Führungskräfte geben Raum für Eigenverantwortung, fördern Initiative und schaffen eine Kultur, in der neue Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefragt werden.
Diese Haltung schafft ein starkes Wir-Gefühl, echte Motivation – und das gute Gefühl, genau am richtigen Ort zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei WAYES ist herzlich, motivierend und geprägt von echtem Teamgeist. Man fühlt sich schnell wohl, wird wertgeschätzt und erlebt ein respektvolles Miteinander mit viel Offenheit und Humor.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Man unterstützt sich gegenseitig nicht nur fachlich, sondern auch menschlich – unabhängig von Hierarchie oder Standort. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem ehrlichen Interesse am Miteinander. Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert, Erfolge gemeinsam gefeiert. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sich jederzeit auf sein Team verlassen kann. Dieses starke „Wir-Gefühl“ macht die tägliche Arbeit besonders motivierend und schafft ein echtes Gemeinschaftsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, wertschätzend und begegnen den Mitarbeitenden absolut auf Augenhöhe. Feedback ist konstruktiv, Entscheidungen werden transparent kommuniziert und das Vertrauen in das Team ist klar spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top: moderne Technik, flexible Arbeitsplätze und ein Umfeld, das konzentriertes und effizientes Arbeiten ermöglicht. Auch Homeoffice wird unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei WAYES ist offen, klar und wertschätzend. Informationen werden transparent geteilt und Feedback wird ernst genommen. Der Austausch im Team funktioniert unkompliziert und auf Augenhöhe – man fühlt sich gehört und eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und sinnvoll. Es gibt viel Gestaltungsspielraum, und Eigeninitiative wird geschätzt. Man arbeitet an spannenden Projekten mit echtem Impact.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Olivia KähnePeople & Culture
Liebes Teammitglied,
ganz lieben Dank für deine tolle Bewertung und die wertschätzenden Worte! Gerade das ausführliche Feedback zu den jeweiligen Bereichen hilft künftigen Bewerbenden sehr, sich ein differenziertes Bild von uns zu machen.
Es freut uns auf jeden Fall sehr zu lesen, dass du bei WAYES rundum zufrieden bist und dass unsere Unternehmenskultur weiterhin solch einen Anklang findet. Da diese bei uns im Vordergrund unserer Arbeit steht, sind solche Bewertungen wie deine eine wertvolle Motivation, weiterhin mit Engagement an einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem sich alle wohl und gesehen fühlen.
Solltest du jedoch Impulse oder Verbesserungsvorschläge haben, komm auch dazu sehr gern auf uns zu - wir freuen uns jederzeit über den Austausch und bringen ein offenes Ohr mit.
Vielen lieben Dank noch einmal, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deiner Arbeit. Auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße
dein P&C Team
Toller Arbeitgeber, familiäres Team und starke Vertrauenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fokus auf das menschliche Miteinander. Hier hat man das Gefühl, jeder wird gesehen und jeder darf auch er / sie selbst sein. Die regelmäßigen Teamausfahrten stärken somit den ohnehin schon starken Teamzusammenhalt. Insgesamt scheint es WAYES sehr wichtig zu sein, auch als Arbeitgeber agil zu sein, mit der Zeit zu gehen und prinzipiell immer auch stark aufs Individuum einzugehen.
Das Team und der Umgang untereinander ist zudem ein großer Sellingpoint.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts aktuell. Natürlich gibt es immer Luft nach oben. Ich denke aber da ist WAYES dran und sieht, sowie hört auch Anliegen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber mit einem tollen Team
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
WAYES bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre und gewährt Praktikanten einen sehr guten Einblick in den Berufsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
dynamische Unternehmensberatung mit einem familiären Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit
Image
Die Marke etabliert sich immer weiter am Markt; die Kollegen scheinen insgesamt zufrieden
Work-Life-Balance
Kommt es projektbedingt zu Spitzen in der Arbeitsbelastung, bietet sich oftmals im Anschluss die Möglichkeit zur Regeneration
Gehalt/Benefits
Angemessenes und faires Gehalt; Leistung wird belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht definitiv gegeben und gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv wurde erkannt, dass wir von den "alten Hasen" profitieren und viel lernen können
Vorgesetztenverhalten
stets fair und offen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattetes Büro; Arbeitsmittel immer auf dem neuesten Stand
Kommunikation
offene und proaktive Kommunikation der Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht definitiv gegeben
Interessante Aufgaben
hängt stark von den Projekten ab. In meinem Fall aber definitiv gegeben
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WAYES: Bester Arbeitgeber - mit Freiraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Budget vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
1A
Arbeitsbedingungen
Ein super Büro und die Möglichkeit von Homeoffice wird ermöglicht
Kommunikation
Jeden Monat gibt es ein internes Update zu allen relevanten Punkten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WAYES ist ein herrvorragender Arbeitgeber, der auch Berufseinsteigern einen tollen Einstieg in die Berufswelt gewährt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAYES in Oldenburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Viele und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Supper Kollegenzusammenhalt auch über die verschiedenen Standorte hinweg
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung von Kollegen jeglichen Alters. Toller Austausch zwischen jungen und älteren Kollegen. Große Wertschätzung von Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Viele Möglichkeiten auch eigene Ideen einzubringen
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräumlichkeiten an zentralen Standorten und der zeitentsprechende Technik
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die besten Arbeitgeber und ein wundervolles Unternehmen!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAYES in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich ehrlicherweise Alles. Es gibt wirklich nichts, dass ich verbessern würde. Das habe ich zu vor so noch nie erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr angenehm und sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, dass Alle eine Work-Life-Balance einhalten.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt !
Vorgesetztenverhalten
Hervorragend und nichts auszusetzen.
Kommunikation
In dem Unternehmen steht eine gute Kommunikation an erster Stelle. Dadurch erhält jeder Einzelne die Möglichkeit in den Austausch mit allen Mitgliedern/ Mitarbeitern zu gehen.
Interessante Aufgaben
Es ist so unglaublich abwechslungsreich und vielseitig, dass einem nie langweilig wird ! Zusätzlich ist die Lernkurve und die Weiterbildungsmöglichkeiten enorm.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WAYES durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden WAYES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WAYES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.