Mobbing am Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nichts eintragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Herabwürdigung muss aufhören. Und hört endlich auf, diesen Review-Cycle zu nutzen, um damit Kündigungen, Abmahnungen etc. zu legalisieren.
Verbesserungsvorschläge
Stellt kompetente Manager ein! Fangt an, eure Angestellten zu wertschätzen! Und macht endlich was dagegen, wenn Menschen am Arbeitsplatz gemobbt werden!
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Baulärm, stressiges Großraumbüro, permanenter Druck vom Management und jeder hat Angst vor Kündigung oder Mobbing
Kommunikation
Keine Transparenz über Entscheidungen und Top-Down-Kommunikation. Du kannst von heute auf morgen entlassen und ausgetauscht werden. Teamzusammenhalt und ein Wir-Gefühl gibt es nicht, weil ständig Kollegen kommen und gehen. Daher gibt es auch kaum Kommunikation untereinander. Es ist sehr anonym und jeder versucht nur, seinen eigenen ***** zu retten. Im Bewertungszyklus wird dir dann plötzlich schlechtes Feedback gegeben, nur um dich klein zu halten, versprochene Boni nicht zu zahlen etc.
Kollegenzusammenhalt
Durch permanentes Hiring-Firing gibt es kein Teamgefühl. Aufpassen! Kollegen sprechen oft hinter dem Rücken über andere! Man nutzt gerne Wissen aus, um Kollegen zu diskreditieren und loszuwerden. Es wird offenkundig gelogen. Vor allem die Manager geben in großen Offsite-Meetings und Happyness Surveys gerne vor, fürs Team da zu sein... hintenrum drehen sie dir aber bereits einen Strick und machen dich im Einzelgespräch fertig.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Überstunden und die Mittagspausen, die ich durcharbeiten musste, nicht mehr zählen. Alles unbezahlt - natürlich. Und ein Dankeschön kann man auch nicht erwarten. Die Erfolge, die du erwirtschaftest, schreibt sich dein Manager zu.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hatte mich über Monate hinweg gemobbt. Meine Leistung wurde herabgewürdigt. Ich wurde beleidigt. Fehlbesetzte Führungspositionen sind hier leider fast die Regel. Alle hohen Level sind mit Consultants besetzt, die keine Ahnung haben und nur den Profit abschöpfen wollen. Man wird in Level eingestuft und von ganz oben in regelmäßigen Bewertungszyklen fertig gemacht. Kompetente Mitarbeiter werden vergrault.
Interessante Aufgaben
Stress pur und oftmals immer das gleiche. Kleine Aufgaben werden enorm aufgeblasen - Manager betreiben Mikromanagement und geben regelmäßiges subjektives Feedback, dass keine sachkundige Kritik enthält.
Im Bewertungszyklus wird auch nicht deine Arbeitsleistung bewertet, sondern Softskill-Kompetenzen, die so abstrakt sind, dass es reine Auslegungssache ist und ein Leichtes, dich herabzuwürdigen.
Gleichberechtigung
Kaum ältere Kollegen und kaum jemand mit Familie, Kindern etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteres Kollegen? Welche älteren Kollegen? Älter als 40 wirst du hier nicht finden. Alles ist auf Drill und Leistung gedrimmt, da will man nur junge Leute, die wenig Ansprüche haben...
Arbeitsbedingungen
Direkt an der Hauptstraße am Alexanderpatz. Viele teure Restaurants. Kein Platz zur Erholung. Man verlangt von dir 365 Tage im Jahr einen amazing Job, dem du nie gerecht wirst. Burnout-Fälle kommen immer häufiger vor. Einziges Gutes, es gibt Snacks. Aber die Schokoriegel trösten über das Mobbing auch nicht hinweg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde in meinen Gehaltsvorstellungen massiv gedrückt. Dadurch, dass sie deine Leistung herabwürdigen, halten sie dich klein. Sie nutzen Feedback, um dich schlecht zu reden und damit zu "legalisieren", warum du kein Recht auf Aufstiegschancen, Beförderungen, Gehaltserhöhungen, Bonuszahlungen hast. Man muss enorm viel leisten und geht mit einem Gehalt nach Hause, das gerade so fürs Nötigste reicht - und das trotz Berufserfahrung und abgeschlossenem Master-Studium.
Image
Die Kundenbewertungen sind schlecht. Ich habe selbst schon Wayfairs Service ausprobiert und hier bestellt - enttäuschend und überteuert.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen. Aufstiegschancen werden verwehrt. Wenn du deine Leistung nicht mehr bringst oder zu viel forderst, wirst du entlassen. Und sie finden immer einen Weg, um dich loszuwerden.