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Firmenübersicht

Wayfair ist der größte Onlinehändler für Möbel und Haushaltswaren in den USA. Und jetzt befindet sich unser neuer europäischer Hauptsitz in Kreuzberg, Berlin! Wir wachsen rasant und suchen neue Mitarbeiter mit Begeisterung für E-Commerce, die danach streben, die Zukunft im Retail mitzuprägen.

Wir bieten unseren Teammitgliedern Herausforderungen, Transparenz, eine entspannte und zugleich erfolgsorientierte Arbeitsumgebung sowie attraktives Gehalt mit Bonus, Kapitalanlagen und vor allem enorme Wachstums- und Karrierechancen.

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Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wayfair Inc. bietet eine umfassende Auswahl an Einrichtungsgegenständen und Dekor über alle Stile und Preisklassen hinweg.

Die Wayfair Brand setzt sich zusammen aus: 

  • Wayfair.com, der Online-Shop für alles rund um Ihr Zuhause
  • Joss & Main, wo geschmackvolle Stücke auf unwiderstehliche Preise treffen
  • AllModern, der online Anlaufpunkt für modernes Design
  • DwellStudio, ein Marktplatz für moderne und trendwusste Einrichtung
  • Birch Lane, eine Sammlung klassischer Möbelstücke und zeitloser Wohnkultur

Wayfair erzielte im Jahre 2015 einen Nettoumsatz von 2,25 Milliarden USD und 747,3 Mllionen USD im ersten Quartal 2016. Am 31. März 2016 beschäftigte das Unternehmen mit dem Hauptsitz in Boston, Massachusetts und Standorten über ganz Nordamerika und Europa 4.604 Mitarbeiter. Wayfair wurde zuvor vom Forbes Magazine als eine von “America’s Most Promising Companies“ ausgezeichnet und vom Boston Business Journal und Glassdoor.com als "Top Company to Work For" und "Top Company for Well Balanced Life" ernannt.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten:

... neben attraktivem Gehalt, Bonus, Snacks und Getränken sowie „Friday beers“:

  • Nette Kolleginnen und Kollegen, mit denen man durchaus mal die Mittagspause verbringen kann
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio o.ä.
  • Monatliche Team-Events
  • Anteile an unserem Unternehmen in Form von Aktien
  • Die großartige Gelegenheit, unser Start-up mitaufzubauen - und zwar von Anfang an
  • Die Möglichkeit, bei einem internationalen E-Commerce-Giganten durchzustarten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bieten unseren Mitarbeitern spannende Aufgaben in einem lockeren, dynamischen Umfeld. Lernen und Wachstum werden bei uns groß geschrieben und gefördert. Unsere Büros sind weiträumig und modern gestaltet; ganz im Sinne unserer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Hier mischen sich Manager und Gründer unter all die jungen Talente, um gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Engineering
  • Operations 
  • Merchandising
  • Category Management
  • Marketing
  • Human Resources
  • Talent Acquisition
  • Creative

Gesuchte Qualifikationen

  • Freude sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen
  • Spaß an täglichen Herausforderungen und unkonventionellem Denken
  • Fähigkeit, schnell und flexibel auf neue Situationen zu reagieren
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
  • gute Microsoft Office Kenntnisse

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wayfair ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit einer Vielzahl von Karrierechancen. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die an der Arbeit in der E-Commerce-Branche interessiert sind und zusammen mit uns das europäische Geschäft aufbauen wollen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen über unser Bewerberportal.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

  • Berlin

Standorte Ausland

  • Boston
  • London
  • Galway

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

2,77
  • 15.09.2016
  • Standort: Berlin
  • Neu

More cons than pros

Firma Wayfair GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

In general, Wayfair tries to offer you a good working atmosphere, but soon you will feel a constant pressure and fear to be fired. 90% of the people in the picture do not work there anymore and that probably says a lot about a company. Everything is changing very fast and you have to keep the pace. Hire and fire.

Vorgesetztenverhalten

It really depends on your manager if you enjoy work or not. I had a good one and a really really bad one I still fear and who made me feel very bad. Manager will push you if you dont bring the results they want, if you have a good one they will help you to achieve your goals.

2,00
  • 28.08.2016
  • Neu

No respect for employee, bad onbarding

Firma Wayfair GmbH (Berlin / Deutschland)
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Please pay better attention to employees conditions in Berlin, and management issues...

Pro

Could be a really nice work environment with respectful employer.

Contra

Office in Berlin has nothing to do with the one in US. Creative team has been throught a lot of firing. Manager expect employees to work under a lot of pressure in a fear environment. I've never been treat in such conditions before. Be warned, they will also expect you to do overtime (without remuneration). Poor overall gestion and recognition, a shame cause the employees are really talented and great people.

2,77
  • 23.08.2016
  • Neu

Loads of cons, very few pros

Firma Wayfair GmbH
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2016
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Beschaffung / Einkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Distinguish more between the markets. Do more quality, less quantity.

Pro

The majority of people in Berlin office are the best side of Wayfair - very international, young, motivating, fun and creative crowd. The office is nice to work at, it´s a bit crowded and loud, but it´s doable to survive with headphones.
HR is wonderful and tries very hard to make the best they can to ease the life in this Boston-remote-controlled, so called Berlin "start-up" (this company employs couple of thousands of people worldwide!)
Also, if you work in category management or in the "buying" team you get to travel a bit.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

wayfair
3,11
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.366 Bewertungen

wayfair
3,11
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

Firma Wayfair
Stadt Berlin
Beworben für Position PR Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • kurz vorstellen, Stärken, Schwächen, Ideen für Wayfair, wie würde ich Wayfair in einem externen Redaktionsmeeting pitchen, meine Stationen, etc. ziemlich Standard

Kommentar

Anfangs hatte ich einen etwas chaotischen Eindruck von WF. Bevor ich mich bewarb, rief ich an, um Fragen zur Ausschreibung zu stellen, was nicht klappte, weil der Empfang (einzige Telefonnummer online) nicht wusste, wer denn zuständig sein könnte. Jedoch wurde ich dann umgehend per Mail kontaktiert und gebeten, meinen Lebenslauf zu schicken. So "ersparte" ich mir zwar ein Anschreiben zu schicken, jedoch konnte ich meine Fragen erst beim Gespräch stellen.

Ich hatte zuerst ein Skypegespräch auf Englisch mit dem Personaler, dann ein persönliches Treffen bei Wayfair mit einer potentiellen Chefin, dann sollte ich eine PR-Aufgabe (Text schreiben zu selbstgewählten Thema Wayfair betreffend) erledigen. Die Aufgabe habe ich wohl falsch verstanden, weshalb sie mich gebeten haben, einen erneuten Text zu schreiben zu einem vorgegebenen Thema. Meine Fragen zum Job wurden mir erst beim 2.Gespräch beantwortet, wei der Personaler keine Antworten auf inhaltiche Fragen hatte. Nach dem 2. Gespräch hatte ich direkt im Anschluss ein 3 Minuten Gespräch mit dem Personaler, um uns persönlich kennen zu lernen und um finale Bedenken, Fragen, etc. zu klären.

Einige Zeit später wurde ich vom Personaler angerufen und er hat mir mitgeteilt, dass die Wahl leider nicht auf mich fiel, weil mir eine andere Person vom Schreiben her überlegen war, ich jedoch vom persönlichen her ihre erste Wahl gewesen wäre. Ich habe es sehr geschätzt, eine so ehrliche und telefonische Antwort zu bekommen. Das ist heutzutage Mangelware.

Der nächste Schritt im Bewerbungsprozess wäre ein weiteres Gespräch mit einer VP für Europa gewesen, was aber nur mehr Formalität hätte sein sollen.

Firma Wayfair
Stadt Berlin
Beworben für Position HR Director
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

I love fast recruitment processes, however, if it takes the company less than 40 mins to let you know that you are not "considered", this does not feel polite. Ok, let us discuss if polite is necessary today. However, maybe I could be the right candidate next time.. or even a customer. Jeez. What is then with the famous Employer Experience. Smashing.

3,00
  • 30.05.2016

Bewerber 35+ unerwünscht

Firma Wayfair GmbH
Stadt Berlin
Beworben für Position Business Analyst
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage

Kommentar

Wer eine langfristige Position mit Perspektive sucht und echtes Engagement an den Tag legt ist hier unpassend.