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Deutschland Branche Internet / Multimedia
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wayfair Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,55
Vorgesetztenverhalten
3,16
Kollegenzusammenhalt
4,09
Interessante Aufgaben
3,23
Kommunikation
3,09
Arbeitsbedingungen
3,47
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
3,27

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,57
Umgang mit älteren Kollegen
3,08
Karriere / Weiterbildung
3,20
Gehalt / Sozialleistungen
3,03
Image
3,26
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 24 von 70 Bewertern Homeoffice bei 14 von 70 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 11 von 70 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 26 von 70 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 70 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 22 von 70 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 70 Bewertern Coaching bei 26 von 70 Bewertern Parkplatz bei 8 von 70 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 33 von 70 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 44 von 70 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 70 Bewertern kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 33 von 70 Bewertern Mitarbeiterevents bei 53 von 70 Bewertern Internetnutzung bei 37 von 70 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 70 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Dez. 2018 (Geändert am 21.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • maybe more personal communication

Pro

straightforward, extensive and entertaining training, common sense, fun factor :-)

Contra

some complicated procedures, some controlling features (which might be partly necessary though)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu wayfair? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das ist ein Lager und keine Bueroausstattung

Kollegenzusammenhalt

Da sind viele Leute die leider von dem ganzen System sich beinflussen lassen.

Kommunikation

Team leader und Manager haben staendig schlechte Laune und sind fake zu den Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

die Managerin laesst dich keine Karriere machen

Work-Life-Balance

log-in und log-out time sind verrueckt. Keine Zeit um auf Teilette zu gehen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Atmosphäre, die aber auch fordert. Bin seit 3 Jahren hier und lerne immernoch ständig was neues.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es den einen oder anderen der nicht der geborene Manager ist, aber alle sind unglaublich smart und man kann viel von Ihnen lernen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial, auch wenn man nicht einer Meinung ist, wird es ausdiskutiert ohne unter die Gürtellinie zu gehen.

Kommunikation

Typische Wachstumsschmerzen wenn ein Startup zum großen Business wird, aber im Großen und Ganzen sehr gut.

Gleichberechtigung

Habe mich noch nie benachteiligt gefühlt und auch bei Beförderungen etc. wird viel Wert darauf gelegt dass es fair ist über Abeteilungen hinweg.

Work-Life-Balance

Ist zwar etwas Abteilungsabhängig aber grundsätzlich gilt viel Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung und den -zeiten. Der Urlaubsanspruch könnte etwas höher sein...

Pro

- Gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausführliche Trainingsprogramme für jeden
- Nettes Miteinander
- Spannende Aufgaben
- Regelmäßige Updates wo das business steht und wo es hin geht

Contra

- Ab und zu hakt es an der Abstimmung zwischen Abteilungen, kann man in der Regel aber lösen
- Urlaubstage könnten mehr sein

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Worst and most stressful work environment I ever had. Very unmotivated colleagues, no integration at all, very bad IT practices

Vorgesetztenverhalten

Very weak manager performance, passive and not engaging

Kollegenzusammenhalt

There was no team. Only a bunch of dudes sitting close to each other. Rarely somebody had will to help, the impression was "it's your problem, not mine". But there are quite often team events.

Interessante Aufgaben

The tasks were fine, but the code quality was the sketch from hell. They reinvent the wheel building their own tooling, but with worse performance and UX. And guess who has to maintain that

Kommunikation

First work day: 1400 emails at my inbox in..... OUTLOOK
Seriously??

Umgang mit älteren Kollegen

The older colleagues were already unmotivated and didn't care about what they were doing or where it was going, neither for the quality.

Karriere / Weiterbildung

The company is growing and pumping a lot of money on its European division to expand fast, so if you got the skills you might step up pretty easy

Gehalt / Sozialleistungen

The compensation was excellent. A good salary with an amazing shares bonus, with team event every two months and a few benefits like gym discount and pre-made meal packs (claimed to be fit/healthy but not really). That's a big win and super attractive, but after my life became hell coming home depressed every single day for a month, I decided it was not really worth

Arbeitsbedingungen

Quite decorated office, but not really functional. Just returned furniture put together. Not a cozy environment, bunches of people in the same room with very noisy environment. Also, an office without windows, are you kidding me?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

There's only a simple "we do some charity" thing, but just to look cool

Work-Life-Balance

There's so much overhead from communication, that if you want to achieve something for the day, it needs at least 30 hours.

Image

Funny how my colleagues used to complain so much about the systems and quality, but still keep going on and faking it when superiors asked about. Maybe that explains a lot about the team atmosphere

Verbesserungsvorschläge

  • I don't even know where to start from.... just push the reset button and cut at least half of the bureaucracy

Pro

The compensation is exactly what I looked for, but the work environment just made me change my mind about what's really important in life

Contra

The systems UX, code quality, spiteful colleagues

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In the last months the atmosphere became worse and worse. Many new joiners coming from consulting that brought their consultant friends along. They get all the new projects, old employees or anyone else that is not from their backgroung, is just ignored and left hanging

Kollegenzusammenhalt

Some colleagues are nice

Kommunikation

A lot of double work coming from no transparency and lack of communication

Gleichberechtigung

Unfortunately the interesting projects and tasks are assigned based on the lead's or directors' personal preferences

Karriere / Weiterbildung

Used to be great, old employees had the chance to grow and lead a team, unfortunately not the case anymore

Verbesserungsvorschläge

  • If you want the business to grow, maybe it makes sence to recruit specialists instead of generalists (that can only build pretty presentations and bring no value to growing the business, but only replicate what the mother company in the US is doing)

Pro

Benefits, young people, tech company

Contra

In some teams the hierarchy levels are just added by the day. This allows no room for transparency. Roles are not clearly defined, people are just hired without a clear purpose and it creates a lot of fluctuation in the company

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehälter sind branchenüblich relativ mies, aber wer aufsteigt bekommt gutes Geld.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich laut durch Großraumbüro

Work-Life-Balance

Normale 40 Std. Woche

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger Hire & Fire-Mentalität wäre gut, aber bei amerikanischen Konzernen ist das ja normal.

Pro

Die Stimmung allgemein, zwischen den Kollegen, zwischen Vorgesetzten und Angestellten, die Internationalität, den Kafffee und die Snackbox ;-)

Contra

Das Großraumbüro, die Hire & Fire-Mentalität

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 16.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationsstrukturen einführen

Pro

Investiert in die neuen Standorte. Beschafft hochwertiges Arbeitsmaterial und investiert in die Mitarbeiter.

Contra

Kommunikation lässt manchmal ein wenig zu wünschen übrig. Bezahlung für die Mitarbeiter könnte besser sein. Qualifiziertes Personal schreckt der angebotene Lohn oft ab.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre. Ich fühle mich von meinen Kollegen gewertschätzt und unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die einen bei der täglichen Arbeit unterstützen und mit denen man bei und außerhalb der Arbeit Spaß haben kann.

Kommunikation

Transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens

Karriere / Weiterbildung

Wayfair Berlin befindet sich in vielen Punkten noch im Start-Up Mode. So gibt es reichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser tolles Trainingsteam aber genau so auch viele Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Insgesamt ist Wayfair ein toller Arbeitgeber, der seinen Angestellten sehr viel zu bieten hat, von der offenen Arbeitsatmosphäre angefangen über Team- & Company-Events, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur gemeinsamen Vision, die man tagtäglich spüren kann.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

The company used to be great, lately everything changed. The only thing that remained nice are all the benefits. A dynamic company should focus on hiring people with various experiences, not only people that can build nice slides.

Umgang mit älteren Kollegen

Nice colleagues, but many of them leaving

Karriere / Weiterbildung

Internal promotions used to be very much supported, unfortunately lately this has stopped especially for higher positions. Without a consulting background, people cannot be peomoted higher than a certain level

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Colleagues are nice enough, but there is no real trust nor collaboration. Different teams are not truly working together, but always trying to look out for their own best interests. Management is not doing anything to change that destructive culture.

Vorgesetztenverhalten

European top management is lacking the required management experience to scale a company from start-up with hyper-growth to stable mid-sized company. This means there is no healthy company culture, there is no support in case people are meeting challenges at their jobs that they do not know yet how to deal with. Wayfair might be a great company for self-learners as there is a lot of freedom - but you can very, very easily get fired without any reason or justification. This happened more than 5 times with senior managers (level 5+) during less than the last 12 months. This is extremely shocking for me and why I am looking for a new job now.

Kollegenzusammenhalt

As mentioned, colleagues are all nice enough individuals, it is just that support amongst each other and for the bigger cause is missing. Everyone is out for themselves.

Interessante Aufgaben

As Wayfair is still quite unstable in Europe, there are still a lot of very interesting challenges. If you are a self-learner and do not have a problem with high pressure, but lacking support, you can feel very satisfied here.

Kommunikation

The European top management is making decisions totally isolated. There are constantly organisation changes, but nobody every below Level 8 is involved in them, but only get to know them when people suddenly do not show up to work anymore or major teams are shifted back and forth.

Gleichberechtigung

80% of the company are women, but only around 20% are senior managers

Umgang mit älteren Kollegen

There is nobody older than 42 years

Karriere / Weiterbildung

Learning & Development is very basic. Career advancement is ok, given that you make it long enough on a senior level to be promoted

Gehalt / Sozialleistungen

Limited base salary, bonuses are not amazing. The only perk is the share program since stock prices have gone up during the past few months

Arbeitsbedingungen

Nice office and also good perks (snacks, wellness week, good Urban Sports deal)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Not applicable

Work-Life-Balance

The Berlin office closes at 9pm, so by then everyone has to leave. But they just continue working at home and on the weekends. For managers, this means working weeks of 60-80 hours.

Image

Nobody knows what Wayfair is and the website looks horrible!

Verbesserungsvorschläge

  • Invest time to correct and build a good company culture of trust and true collaboration!

Pro

Nice individuals outside of work, well-decorated office, lots of freedom

Contra

Bad culture of hiring and firing, firing is done because of "cultural fit" (after individuals have been with the company for more than 12 months...) without any warning, proof etc.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Wayfair GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf