Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 73 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wayfair die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 206 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
73 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war grundsätzlich gegeben, hätte aber an manchen Stellen strukturierter sein können.
Die Arbeitszeiten waren im Großen und Ganzen machbar, manchmal jedoch auch fordernd.
Das Verhalten der Vorgesetzten war im Wesentlichen korrekt, in einzelnen Situationen hätte die Kommunikation klarer sein können.
Es gab sowohl abwechslungsreiche als auch wiederkehrende Aufgaben. Insgesamt war die Arbeit eine lehrreiche Erfahrung.
Das Team hat immer zusammengehalten, die Kollegen waren immer super hilfreich und kompetent.
Die Atmosphäre war insgesamt in Ordnung, es gab sowohl positive als auch herausfordernde Momente.