Schlimmster Arbeitgeber bei dem ich je war!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt. Der gemeinsame Feind schweisst zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet eure Mitarbeiter mehr wertschätzen, nicht nur Kontrollieren, sondern auch vertrauen schenken. Bessere Bezahlung wäre angebracht. Transparentere Boni mit Systemen die funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer so getan als ob das Unternehmen total fair ist, und es werden Marketingkampagnen gefahren mit LGBTQ und Woman Empowerment etc. alles Greenwashing. Die Mitarbeiter werden konstant unter Druck gesetzt, Leute gekündigt, Zahlen müssen stimmen, obwohl die Systeme einfach schlecht sind. Es gibt eine extreme Kontrolle der Arbeit das schon krank macht.
Work-Life-Balance
Schlecht. Man soll überstunden machen, wir im System nicht registiert oder bezahlt. Aber wenn man 1 Minuten sich später einloggt aufgrund von technischen Problemen von Wayfair wird es abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, man wird nur ausgenutzt aber bekommt den Titel nicht, man darf den Job unentgeldlich monate lang machen.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Boni werden nicht korrekt ausgezahlt, keine Erhöhungen wenn dann um cent Beträge jahrelang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nur Greenwashing, Wayfair ist sehr amerikanisiert, stehen immer auf einer seite der Geschichte. Ukraine Krieg wird unterstützt, Corona Impfungen, Israel Krieg. Wenn man eine andere Ansicht hat, darf man dies bloss nicht kund tun.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Eine schlechte Atmosphäre schafft immer guten Kollegenzusammenhalt. Die Manager sind Machtgierig und müssen sich behaupten, es ist wichtig jeden Mitarbeiter klein zu halten, damit diese nicht die Position streitig machen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Jemand mit Berufserfahrung will hier nicht lange bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so schlechte Manager gesehen, keine Führungsqualitäten, Mitarbeiter werden nicht nach den Fähigkeiten eingesetzt, sondern klein gehalten, damit nicht der eigene Job abgenommen wird, Druck nach unten gegeben, weil sie selbst unter dem Druck leiden. Manager setzen sich nicht für die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Stress, Burnout, Verweiflung, herunter machen sind an der Tagesordung, lob wird vergeben aber es folgen keine entsprechenden Anerkennungen ausser das man Mitarbeiter des Monats wird.
Kommunikation
Schlecht. Es gibt keine Kommunikation von oberer Ebene ausser innerhalb von Newslettern. Es werden immer Umfragen gestartet, diese aber nicht ausgewertet und es gibt keine Veränderung obwohl alle Mitarbeiter unglücklich sind.
Gleichberechtigung
Marketing Kampagnen für Gleichberechtigung sind in Amerika ganz gross geschrieben. Eher peinlich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, dann wird man ausgenutzt Projekte in anderen Abteilungen zu begleiten, aber bekommt nicht die selbe Bezahlung wie diese Kollegen, absolut langweilig und nicht abwechslungsreich.