84 von 205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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84 von 205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 29%
Gute Firma zu arbeiten!
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wayfair Deutschland Ltd. & Co. KG in Lich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut!
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte die Möglischkeit um Vorgezetzter zu werden. Habe ich nicht geschaft aber trotzdem die Chancen waren da.
Kollegenzusammenhalt
Auch gute Kollegen hatte.
Vorgesetztenverhalten
Gut!
Kommunikation
Ein Meeting jeden Tag. Unsere Kommunikation war flussig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok, wenn man mit viel emotionalem Stress klar kommt
Hat bis 2021 bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Metrics die man mit Stress jeden Monat erreichen muss. Wenn man nicht erreicht gibt es Stress
Verbesserungsvorschläge
Achten auf work Life Balance,
Arbeitsatmosphäre
Gut, Home Office
Image
Nicht gut, viele schlechte Bewertungen
Work-Life-Balance
Ständig negative Kunden, stresst emotional sehr
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Karriere Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt war ok
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Ok
Arbeitsbedingungen
Schnelles arbeiten, Stress
Kommunikation
Ok
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Überdurchschnittliches Gehalt, sehr viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wayfair in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Mixed, da sehr unsichere job security
Image
War mal sehr gut, durch schlechte SVPs und viele kündigungswellen in den letzten 4 Jahren ohne Betriebsrat ist es eher schlecht geworden
Work-Life-Balance
Ziemlich flexibel, WFH am Freitag und flexibel wenn mal was ansteht.
Karriere/Weiterbildung
wenn man will, platz ist und gute connections hat, die einen "promoten" kann man befördert werden.
Gehalt/Benefits
Übersurchschnittlich gut bezahlt, kaum ein anderer Arbeitgeber in Berlin zahlt so viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kommt aufs team and
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle kollegen, gutes klima.
Umgang mit älteren Kollegen
n/a
Vorgesetztenverhalten
Kommt halt immer auf die person/org an
Arbeitsbedingungen
Office ist ok, aber teams sind sehr isoliert in ihren pockets.
Kommunikation
Manche teams kommunizieren sehr viel, manche gar nicht..
Gleichberechtigung
alle sind gleich
Interessante Aufgaben
Kommt auf die rolle an, aber am sich gibt es überall sehr wichtige und interessante aufgaben, mit viel einfluss auf das gesamt business
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Eine Firma im Wandel, leider Mentalitätsknick durch Layoffs und unsichere Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wayfair Deutschland Ltd. & Co. KG in Lich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Incentives, starke Leader und sehr freundliches HR Department
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die permanente Unsicherheit, ob man im nächsten Monat noch einen Job hat
Verbesserungsvorschläge
die RICHTIGEN feuern und dafür motivierte und kluge Köpfe von außen holen, Globalisierung nicht um jeden Preis, Märkte unterscheiden sich z.T. deutlich zwischen US, UK und DE
Arbeitsatmosphäre
insgesamt schlechte Stimmung, viele Zukunftsängste
Image
Image in Deutschland nicht sehr gut
Work-Life-Balance
gut, es genügt, wenn man Dienst nach Vorschrift macht
Karriere/Weiterbildung
Stillstand in den letzten 2 Jahren
Gehalt/Benefits
wettbewerbsfähiges Gehalt, allerdings immer weniger Mitarbeiter und Aufgaben zum gleichen Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Volunteer Days etc.
Kollegenzusammenhalt
je nach Team sehr gut, motivierte Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
abhängig von der Position, ich hatte stets gute Leader
Arbeitsbedingungen
viele und gute Benefits, viele Programme zur Mitarbeitermotivation, Incentives
Kommunikation
wenig Klarheit, wenig Perspektive, Senior Leader ducken sich weg
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt
Interessante Aufgaben
leider sehr stumpf, wenig Autonomie, sehr zentralisiert
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Ausbeute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht mehr arbeite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Dazu habe ich nichts mehr zu sagen weil man gar nicht weiß wo man anfangen soll
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams gut, ausserhalb ne Katastrophe, Kritik und Feedback nicht erwünscht , druck zu funktionieren
Image
Bad
Work-Life-Balance
Bad joke , die wissen gar nicjt was das ist, siehe Niraj Email zu Weihnachten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit sich zu entwickeln, das ist nicht erwünscht. Man soll nach einem schema funktionieren, sonst wird man aussortiert
Gehalt/Benefits
Steht 0 im Verhältnis zur Tätigkeit, Management verdient massig, normale Arbeiter werden gekickt, wenn sie zu teuer sind
Kollegenzusammenhalt
Im Team ja , ausserhalb gibt es keinen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
Kapital orientiert, personal ist ne Nummer das ausgetauscht wird gegen billigere Arbeitskräfte
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, intranzparenz statt dessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut arrogantes Managmenz
Verbesserungsvorschläge
..die devoten Untergebenen würdigen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, da Vorgesetzte einem das Leben schwer machen.
Image
Billigladen
Karriere/Weiterbildung
Ohne Beziehung, keine Chance
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Billigware, überteuert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine ältere Kolkegen
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Manager sind nicht sehr schlau und denken, sie sind die größten
Kommunikation
Schlecht, da die Manager weniger begabt sind und es auch innerhalb des Unternehmens Fetternwirtschaft gibt
Gleichberechtigung
Ja. Alles wird kleingehaltdn, außer man ist Manager
Interessante Aufgaben
Nein
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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War mal ein guter Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Mitarbeitern inzwischen umgegangen wird. Sehr respektlos.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter die trotz alles Umstände einen guten Job machen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst um seinen Job. Das spürt man überall durch alle Abteilungen.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was einen hält
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte gut, alles was darüber hinaus geht nicht gut
Kommunikation
Innerhalb der eigenen Abteilung meistens gut, sonst grottenschlecht
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig. Mit der Zeit eher weniger geworden, man soll funktionieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechtere Bezahlung , wenn man nicht von der Beratung kommt. Angespannte Arbeitsatmosphäre. Kündigungswellen jährlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für Berufseinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet mit Druck und bekommt keine Unterstützung von HR. Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Gehälter bei gleichem Level und Geschlecht oder zumindest eine Range
Work-Life-Balance
Besser als andere USA ecommerce Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird darüber gesprochen aber nicht viel umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team
Umgang mit älteren Kollegen
Keine ältere Kollegen getroffen (nicht alter als 50)
Vorgesetztenverhalten
Je nach Team
Arbeitsbedingungen
Angst um den Job wegen Kündigungswellen
Kommunikation
Je nach Team
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Gehälter je nach Berufserfahrung und nicht nach Level
Interessante Aufgaben
Man kann Themen treiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Not healthy for mothers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is so focus on getting promoted that they only have time to think about them. But you will find good people that’s nice to work with.
Work-Life-Balance
Be ready to work 12 hours a days, sometimes during the weekend.. and… no one will than you for doing so, it’s what they expect from you. For mothers: impossible.
Gehalt/Benefits
They pay good and have some good benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
They don’t 0 in this regards.
Kollegenzusammenhalt
There’s no team-work, because people need to show that they can do it better than you to get a promotion.
Umgang mit älteren Kollegen
There’s non older colleagues
Vorgesetztenverhalten
Very few senior managers, associate directors and directors are real leaders. It has a lot of “senior” people just acting like they are re-inventing the world but they don’t listen to their teams, to the feedback provided, to the concerns. They are also too busy trying to get a promotion.
Arbeitsbedingungen
They pay good and have some good benefits.
Kommunikation
They aren’t transparent with their communication. In leadership you just find a lot of ex-consultants that know how to sell bs but have no clue how to manage human beings.
Gleichberechtigung
80% of the leaders are male. You find a los of females in the more junior positions. Coming back from maternity was a nightmare for me - 0 help or understanding.
Interessante Aufgaben
You will be able to learn a lot.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Schlimmster Arbeitgeber bei dem ich je war!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wayfair in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt. Der gemeinsame Feind schweisst zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet eure Mitarbeiter mehr wertschätzen, nicht nur Kontrollieren, sondern auch vertrauen schenken. Bessere Bezahlung wäre angebracht. Transparentere Boni mit Systemen die funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer so getan als ob das Unternehmen total fair ist, und es werden Marketingkampagnen gefahren mit LGBTQ und Woman Empowerment etc. alles Greenwashing. Die Mitarbeiter werden konstant unter Druck gesetzt, Leute gekündigt, Zahlen müssen stimmen, obwohl die Systeme einfach schlecht sind. Es gibt eine extreme Kontrolle der Arbeit das schon krank macht.
Work-Life-Balance
Schlecht. Man soll überstunden machen, wir im System nicht registiert oder bezahlt. Aber wenn man 1 Minuten sich später einloggt aufgrund von technischen Problemen von Wayfair wird es abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, man wird nur ausgenutzt aber bekommt den Titel nicht, man darf den Job unentgeldlich monate lang machen.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Boni werden nicht korrekt ausgezahlt, keine Erhöhungen wenn dann um cent Beträge jahrelang.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch nur Greenwashing, Wayfair ist sehr amerikanisiert, stehen immer auf einer seite der Geschichte. Ukraine Krieg wird unterstützt, Corona Impfungen, Israel Krieg. Wenn man eine andere Ansicht hat, darf man dies bloss nicht kund tun.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Eine schlechte Atmosphäre schafft immer guten Kollegenzusammenhalt. Die Manager sind Machtgierig und müssen sich behaupten, es ist wichtig jeden Mitarbeiter klein zu halten, damit diese nicht die Position streitig machen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Jemand mit Berufserfahrung will hier nicht lange bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so schlechte Manager gesehen, keine Führungsqualitäten, Mitarbeiter werden nicht nach den Fähigkeiten eingesetzt, sondern klein gehalten, damit nicht der eigene Job abgenommen wird, Druck nach unten gegeben, weil sie selbst unter dem Druck leiden. Manager setzen sich nicht für die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Stress, Burnout, Verweiflung, herunter machen sind an der Tagesordung, lob wird vergeben aber es folgen keine entsprechenden Anerkennungen ausser das man Mitarbeiter des Monats wird.
Kommunikation
Schlecht. Es gibt keine Kommunikation von oberer Ebene ausser innerhalb von Newslettern. Es werden immer Umfragen gestartet, diese aber nicht ausgewertet und es gibt keine Veränderung obwohl alle Mitarbeiter unglücklich sind.
Gleichberechtigung
Marketing Kampagnen für Gleichberechtigung sind in Amerika ganz gross geschrieben. Eher peinlich.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, dann wird man ausgenutzt Projekte in anderen Abteilungen zu begleiten, aber bekommt nicht die selbe Bezahlung wie diese Kollegen, absolut langweilig und nicht abwechslungsreich.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.