30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Falscher Ehrgeiz und fatale Selbsteinschätzung mancher Mitarbeiter, die dann aber als Richtwert für alle anderen steht.
Unkollegiale, schlechte Leistung bringende, mobbende, unterdrückende Mitarbeiter werden behalten. Gute Mitarbeiter verliert man aus den Augen und lässt sie gehen. Diese Firmenpolitik sollte dringend überdacht werden.
Gleitzeit kann voll ausgelebt werde.
Jeder ist sich selbst am Nächsten. Andere Kollegen werden für eigene Belange sehr gerne angeschwärzt und gemobbt.
Von oben nicht vorhanden. Untereinander mit Netzwerk ganz ok.
Gehalt gut für die Branche.
Pünktliche Bezahlung
Das in den Büroräumen die falschen Vorgesetzten sitzen, das sind keine Macher. Sie schludern sich nur so durch und erkennen nicht, was die Mitarbeiter in der Produktion leisten, besonders an den Wochenenden, wenn in den Büros an diesen Tagen gähnende Leere herrscht.
Mehr Freizeit für die Schichtarbeiter, keine so langen Arbeitseinsätze am Stück.(7 Tage) Mehr ausbilden und sich von den billigen Zeitarbeitsfirmen schnellstens trennen. Dringend zusätzliche Parkplätze schaffen,oder ganz in der Nähe anmieten.
Führe die Mitarbeiter gut, denn sie geben es dir wieder.
Gut
Wenn man gut ist, wird es erkannt und gefördert.
Ist okay gewesen
Man achtet darauf
Wenn du ein Teamplayer bist, dann ist man dort in guten Händen. Aber falsche Schlangen gibt es in jedem Unternehmen.
War immer fair.
Sehr gut. Sei ehrlich ihnen gegenüber und spreche klares Deutsch.
Im Sommer extrem warm, im Winter im Lager zu kalt.
In der richtigen Schicht untereinander, war es sehr gut.
Ist von Schicht zu Schicht verschieden
Jaaaaaaaaa
Der Lohn kommt pünktlich.
In Stresssituationen wird keine Ruhe bewahrt sondern alles am Mitarbeiter rausgelassen. Ein Fehler und das wars mit deinem Ruf. Viel Geläster. Schichtführer versuchen einen still zu halten(mach deine Arbeit anständig und halt deinen Mund). Wer seine Sorgen offen und ehrlich anspricht wird nicht ernst genommen(verschwendete Energie, Motivation verschwindet)
Vorgesetztenschulungen durchführen bzgl. Art und Weise wie man mit Menschen redet, Gewaltfreie Kommunikation(Schichtführer, Maschienenführer).Maschienenführer in dieser Firma weil sie in den Jeweils verschiedenen Abteilungen für die Organisation zuständig sind.
Gibt es das bei der Firma?
Wenn ich nichts positives finde, wird mir dieser Bereich nicht ausreichen um die schlechte Seiten aufzulisten
Zurücktreten und es Leute versuchen lassen, die das gelernt haben und auch können!
Ein dickes minus!
Keiner redet gut über diese Firma, bin auch froh nicht mehr da zu sein
Zeitkonto gibt es nur für Leute die eh schon genug frei haben also nicht für den kleinen Fisch der Tag und Nacht plus an Wochenenden und Feiertagen reinkommt
Wird immer versprochen und damit gelockt aber man merkt schnell, dass es keine Weiterbildungen gibt.
Karriere gibt es nur, wenn du Leute hinhängst.
Wir trennen den Müll, die Putzfrauen werfen dann alles in den Restmüllcontainer. Nur Kartone und Brötchen werden getrennt entsorgt.
Musste ich leider selber spüren
Die benötigen alle mal eine Schulung! Personalführung gleich null
Im Winter zu kalt im Sommer zu heiß. Eine Klimaanlage die seit Jahren nicht richtig funktioniert.
Die gibt es nur, wenn ich mit meinem Mann tel. Aber nicht in dieser Firma
Nasenprinzip
Gehalt ist gut, aber das war es dann auch schon.
Kommunikation. Umgang mit eigenem Personal absolute Katastrophe und unmenschlich.
Kommunikation und voralllem Wertschätzung von Mitarbeitern, damit man nicht alle guten Mitarbeiter verliert. Darauf läuft es aktuell hinaus. Gute Mitarbeiter werden auf Dauer die Firma verlassen.
Aktuell aufgrund großer Unterbesetzung schlecht. Atmosphäre ansonsten je nach Schicht unterschiedlich, aber fehlt an vielen Ecken.
Naja
4 Schicht, also schwierig
Keine vorhanden
Gehalt einzig Gute was viele hält sonst wären schon mehr weg
In gewissen Bereichen vorhanden.
In Ordnung
Pure Katastrophe, schlechter geht es fast nicht. Eine der besten aktuell in der Verwaltung dadurch verloren. Geht nun drunter und drüber.
4 Schicht
Wird als gewünscht angegeben aber eigentlich ist es unerwünscht und nicht vorhanden.
Wer seinem Vorgesetzten nicht widerspricht oder ihm noch alles petzt hat ein leichtes Leben. Muss man mögen...
Naja, man soll halt seine Arbeit erledigen. Interessant, wenn man ordentlich eingearbeitet werden würde... Weiterbildung nicht vorhanden
Der Mitarbeiter zählt nicht! Vollkonti ist Familienunfreundlich gestaltet! Wertschätzung von oben gibt's nicht!
Trinkmöglichkeit am Arbeitsplatz mit gestellten, personaliesierten Flaschen! Duschen modernisieren bzw die Toiletten auch(umweltaspekt). Keine betrieblichen Infos während der Pausen!
Grüppchen die gegeneinander arbeiten und sich ausspielen,
Man muss froh sein wenn die Duschen funktionieren, der Parkplatz gestreut wird wenn Schnee liegt. Vergünstigungen egal wo Fehlanzeige. Pausenraum ist ungemütlich und man wird in den Pausen mit betrieblichen Dingen konfrontiert! Trinken ist schwerlich möglich weil der Arbeitsdruck, chronische Personalmangel Programm ist und die 1 Trinkstation zu weit entfernt liegt. Die 2 befindet sich im Pausenraum.
In der Freizeit kann man sich zum Ersthelfer ausbilden lassen! Unterweisungen gibt's zwischendurch bzw soll man nach Feierabend machen oder vor der Arbeit. Natürlich nicht bezahlt!
Vwl ist Standart, ein 13 tes wäre nett, für das was wir leisten, ist die Firma äusserst knauserig!
Wir sollen, laut Info Zettel uns umweltgerecht Verhalten aber die Firma geht nicht mit guten Bsp voran! Schlechte Versorgung mit Arbeitskleidung (eigene wird an Leiharbeiter ausgegeben). Wasserverschwendung ist Programm sowie Strom für die Anlagen, Licht ist ein großer Posten wo man sparen kann!
Kommt auf die Schicht an
Ältere werden verschliessen und jüngere, Lieblinge vom Schichtleiter haben es nett!
Kolerische Vorgesetzte die sich oft im Ton vergreifen und nicht unter Kontrolle haben. Der Geschäftsleitung ist es egal!
Keine persönliche PSA! Man arbeitet wie vor 60 Jahren! Es wird an allen Ecken und Stellen gespart was auf die Gesundheit der Mitarbeiter geht! Erleichterungen bei Reinigungen gibt es nicht! Handfeger, Besen und Abzieher, mehr ist nicht drin! Reinigungsmittel, entsprechende Unterbringungsmöglichkeiten in den Abteilungen gibt's nicht! Man möchte es nicht von der Geschäftsleitung her!!
Vorgesetzte bekommen von oben oft keine Infos und geben oft diese auch spät weiter oder auch nicht
Kommt auf die Schicht an
Mehr auf den Arbeiter eingehen und nicht auf die vorgesetzten hören. Oft wird privates als Vorwand zur Kündigung gegeben, was unterste Schublade ist. Mussten einige Kollegen somit schon gehen.
Unterirdische Schichten. 7 Tage Woche und eine halbe Tage frei. Überstunden bis zum abwinken.
Überhaupt keine Möglichkeit
Endlich nach Tarif, jedoch stellen sich die obersten immer wieder quer
Hier gilt nur, wenn dem vorgesetzten in den allerwertesten kriecht, wird bevorzugt
Die älteren werden einfach abgeschoben zu Tätigkeiten, die überhaupt nicht relevant sind. Hauptsache ausm Blickfeld.
Bevorzugt werden nur die Hündchen.
Nicht wirklich Abwechslung. Immer das selbe.
Super nette Kollegen, immer hilfsbereit.
Kaum bekannt Ein hidden Champion
Gleitzeit und Verständnis wenn was privates anliegt
Mehr kann es ja immer sein
Daran wird gearbeitet
Noch keine 100%, aber auf einem guten Weg
Meiner ist super
In der Verwaltung neue Technik und neue Möbel
Entweder viel zu viel oder gar keine. Da müssen wir dran arbeiten
Hier gibt es noch viel zu verbessern. Das fordert!
Man sieht es tut sich was
Die Kollegen die immer zusammen halten.
Endlich aufhören die Leute unten als nichts zu sehen oder besser gesagt als eine Nummer!
Unter den Kollegen sehr gut. Alle höheren Etagen eine Katastrophe.
Würden Sie bestimmt wenn es andere Führungskräfte geben würde.
Naja das lässt wirklich zuwünschen übrig. Entgegenkommen gefühlt gleich null. Nasenprinzip
Dank dem Tarif ja. Davor ausbeuten hoch 10.
Nicht wirklich. Jubiläum der Mitarbeiter wird seit Jahren ignoriert.
Gleich null. Probleme der Mitarbeiter wird unter den Teppich gekehrt. Hauptsache die Probleme habe ich nicht auf dem Tisch liegen.
Gibt es nicht.
Definitiv nein!
Schnelle Umsetzung & Verständnis für alle
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mehr geht fast nicht
gute Kommunikation und angenehmer Umgang
4-Schicht System aber Spontan frei oder Urlaub wird so gut es geht genehmigt
Durch Leistung und Engagement hat man gute Aufstiegschancen
Tarif-Vertrag zu guten Konditionen
einfach Top
lockerer Umgang 6 gute Vertrauensbasis
wird so gut es geht umgesetzt
So verdient kununu Geld.