Arbeitgeber mit DDR-Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist an der Arbeit des Mittel- und Unterbaus nicht interessiert. Gefördert wird nur, wer ins Schema passt. Kein Interesse an Kreativität und schlechte Umgangsformen als Chefs.
Verbesserungsvorschläge
Mehr an börsennotierten Unternehmen und deren Arbeitsklima orientieren, mehr fördern statt fordern, weniger Launen zeigen und mehr auf die interne Kommunikation achten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen