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Vorstellungsgespräche

105 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

105 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gutes Bewerbermanagement

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Ausbilder beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Berufliche Neuorientierung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine R√ľckmeldung auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei WBS Gruppe in Essen als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht ist es m√∂glich, zumindest eine R√ľckmeldung zu geben, dass die Bewerbung nicht weiter ber√ľcksichtigt wird?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess der WBS GRUPPE hier zu bewerten. Auch, wenn wir uns nat√ľrlich mehr Sternchen und andere Statements w√ľnschen, hilft uns Ihr Feedback dabei zu bemerken, wo wir noch einen Zahn zulegen m√ľssen.

Niemand wird gerne im Ungewissen gelassen, daher k√∂nnen wir Ihre Frustration verstehen. Was in Ihrem Fall oder bei der Position dazu gef√ľhrt hat, schauen wir uns noch einmal genauer an. In der Regel sollten Sie zumindest direkt eine Eingangsbest√§tigung und sp√§testens nach zwei Wochen einen Zwischenstand von uns erhalten haben. Auch eine finale Einladung zu weiteren Schritten oder eine Absage ist bei uns definitiv f√ľr alle Bewerberinnen und Bewerber vorgesehen. Anscheinend ist hier aber irgendetwas untergegangen.

Unterst√ľtzen Sie uns doch dabei, der Sache noch einmal auf den Grund zu gehen und melden Sie sich gern √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Bewerbung als IT-Ausbilder

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei WBS Gruppe in Dresden als IT Ausbilder beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, die WBS macht bereits vieles anders als andere. Von Arbeitsprobe √ľber EQ Test bis hin zum Gespr√§ch. Weiter so. Beim Feedback bez√ľglich der Einstellung h√§tte ich mir gew√ľnscht, dass ich konkret eine E-Mail erhalten h√§tte bez√ľglich des Weiteren Vorgehens. Noch wei√ü ich nicht genau, zu wann ich eingestellt werde.

Bewerbungsfragen

Welche Inhalte können Sie am besten vermitteln?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank f√ľr Ihre tolle Bewertung und die Zeit, die Sie sich daf√ľr genommen haben! Wir freuen uns √ľber so viele Sterne und dass Sie die WBS GRUPPE bald unterst√ľtzen werden :-)

Toll auch, dass Sie wahrgenommen haben, worauf wir bei unseren Einstellungen Wert legen!

Wie wir sehen, können wir aber definitiv noch mehr Klarheit schaffen, was die Erwartbarkeit der weiteren Schritte und des Starts angeht. Ihre Anregung, noch einmal eine Kommunikation zu versenden, nehmen wir sehr gerne auf!

Wir hoffen sehr, Sie wissen inzwischen Bescheid, ab wann Sie durchstarten können!? Falls nicht, raten wir Ihnen, unbedingt noch einmal bei Ihren Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern nachzuhaken.

Sind Ihnen in der Zwischenzeit ggf. noch weitere Impuls gekommen, wie wir unseren Prozess etwas transparenter und/oder angenehmer gestalten k√∂nnen? Dann teilen Sie diese doch gern √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 mit uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Keine Möglichkeit von Homeoffice/verschiedenen Arbeitszeitmodellen/Gleitzeit am Standort Braunschweig

4,5
Bewerber/inHat sich 2021 bei WBS TRAINING AG in Braunschweig als Referent Berufliche Bildung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In Corona-Zeiten w√§re f√ľr das Erstgespr√§ch durchaus eine Videokonferenz angemessen gewesen. Das Gespr√§ch fand zu dritt in einem B√ľro statt.
Auf der Website wird von verschiedenen Arbeitszeitmodellen oder Homeoffice-Optionen gesprochen. "Bleiben Sie mit uns flexibel." heißt es. Ich habe mich mit meiner Bewerbung mit reduzierter Stundenanzahl beworben und wurde daraufhin zum Gespräch eingeladen.
F√ľr die Stelle / Standort w√§re jedoch weder eine Reduzierung der Stundenanzahl, noch Homeoffice oder Gleitzeit m√∂glich gewesen. Das sollte vorab entsprechend kommuniziert werden, wenn diese Flexibilit√§t nicht gegeben ist und f√ľr die ausgeschriebene Stelle bzw. den Standort gar keine M√∂glichkeit darstellen. Wir h√§tten uns alle - grad im Hinblick auf die derzeitige Situation - ein pers√∂nliches Gespr√§ch vor Ort sparen k√∂nnen.

Bewerbungsfragen

Es war einfach ein normales, offenes und wertschätzendes Gespräch - die Fragen haben sich im Gespräch ergeben. Übliche Fragen zum Werdegang etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie Ihr Feedback hier mit uns teilen! So sollten einige Dinge nat√ľrlich nicht laufen. Dass Ihr Gespr√§ch in Pr√§senz stattgefunden hat, ist in aktuellen Zeiten leider ein No Go, auch wenn es sicherlich gut gemeint war. Als f√ľhrender E-Learning-Anbieter wissen wir es eigentlich besser und sind daher bereits im Gespr√§ch mit den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen.
Was die Arbeitszeiten angeht, sind tats√§chlich nicht alle unsere Ausschreibungen f√ľr das Home Office gedacht. Einige Positionen richten sich zum Beispiel au√üerdem nach den Kurszeiten unserer Teilnehmer*innen und sind daher m√∂glicherweise weniger flexibel. Wenn Sie sich allerdings mit einer geringeren Stundenzahl beworben haben, verstehen wir Ihre Irritation. Anscheinend ist uns hier bei den vielen Bewerbungen irgendetwas durchgerutscht, das tut uns leid.
Es freut uns nat√ľrlich zu h√∂ren, dass Sie dennoch ein offenes, angenehmes und wertsch√§tzendes Gespr√§ch hatten ‚Äď das sind die Qualit√§ten, die alle Kolleg*innen der WBS GRUPPE ausmachen und mit denen wir Bewerber*innen auch gegen√ľbertreten m√∂chten.

Wir danken Ihnen in jedem Fall f√ľr Ihre Hinweise, damit wir hier noch besser werden k√∂nnen und freuen uns √ľber die vielen Sternchen, die Sie an uns verteilt haben :-)

Sollten Sie noch Kl√§rungsbedarf oder weitere Anregungen haben, freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Optimaler Bewerbungsprozess! *Daumen hoch*

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Trainerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt f√ľr den Bewerbungsprozess bei der WBS nichts zu meckern!
Es ist unkompliziert, individuell planbar und es wird schon vor dem ersten pers√∂nlichen Kennenlernen auf die Bed√ľrfnisse des Bewerbers eingegangen. Man kann den Bewerbungsprozess komplett online erledigen, mit Videokonferenz zum Vorstellungsgespr√§ch etc. Keine umst√§ndlichen Anreisen oder hohe Kosten! Hier wird man von der ersten Sekunde als Mensch wahrgenommen und das Hauptaugenmerkt liegt mehr auf der Pers√∂nlichkeit, als auf dem Lebenslauf.
Beim Gespr√§ch selber braucht man keine Angst vor Fangfragen haben und alle Mitarbeiter sind √§u√üerst kommunikativ und empathisch. Man f√ľhlt sich wirklich rundum wertgesch√§tzt und nicht wie bei einem Verh√∂r! Wirklich toll!
Ich freue mich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!

Bewerbungsfragen

  • Man darf soviel erz√§hlen, wie man m√∂chte und legt einen Pers√∂nlichkeitstest ab, der nur zeigen soll, ob man ins geplante Team passt. Falsche Antworten gibt es nicht.
  • Es werden nur Qualifikationen abgefragt und es wird haupts√§chlich auf den Lebenslauf eingegangen.
  • W√ľnsche und Ziele haben einen hohen Stellenwert bei der WBS.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank f√ľr so eine ausf√ľhrliche und umfassend gute Bewertung! Wie sch√∂n, dass Sie Teil der WBS GRUPPE werden bzw. es ggf. schon sind :-)

Besonders toll, dass Sie auch √ľber den Bildschirm die Herzlichkeit der WBS GRUPPE zu sp√ľren bekommen haben! Wir sind sicher, dass Ihre Ausf√ľhrungen zu den Bewerbungsfragen auch anderen Interessentinnen und Interessenten ein besseres Bild von einer Bewerbung geben ‚Äď wir bei√üen n√§mlich alle nicht ;-)

Sollte Ihnen in der Zwischenzeit noch etwas eingefallen sein, was wir evtl. noch verbessern k√∂nnten oder Ihnen w√§hrend des Onboardings noch Dinge auffallen, dann melden Sie sich jederzeit gerne √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder √ľber die 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Unglaublich tolles Bewerbungsverfahren!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Jobcoach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt sehe ich auf den Bewerbungsprozess bezogen beim besten Willen kein Optimierungsbedarf. Das Bewerbungsverfahren lief absolut professionell, z√ľgig und mit hervorragender Kommunikation.

Bewerbungsfragen

  • Meine Intention, meine bisherigen beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen welche f√ľr die ausgeschriebene Stelle von Nutzen sind. Mehr Fragen waren gar nicht n√∂tig. Der Rest wurde, so denke ich, aus meinen Qualifikationen in Verbindung mit dem "Bauchgef√ľhl" des Gespr√§chspartners (der Regionalleiter) und der wirklich angehenden Gespr√§chs-Atmosph√§re addiert, √ľberzeugte augenscheinlich und f√ľhrte so gl√ľcklicherweise zu einer umgehenden Zusage.
  • Nach √ľber 15 Jahren ununterbrochener T√§tigkeit als Job Coach erwischte mich im Juli die Corona-Krise und ich wurde arbeitslos da die Auftraggeber die Ma√ünahmevergabe einstellten. So war ich sehr gl√ľcklich √ľber den Umstand das auch in diesen schwierigen Zeiten dennoch seitens der WBS Training motiviertes und qualifiziertes Personal gesucht wurde. Ich ergriff umgehend die Gelegenheit mich zu bewerben- mit Erfolg!
  • Es wurden keine weiteren Fragen gestellt da wir, so glaube ich eine gegenseitige Sympathie f√ľr einander hatten und es so ein tolles, anregendes Fachgespr√§ch auf ‚ÄěAugenh√∂he‚Äú stattfand welches ein typisches ‚ÄěBewerbungsinterview‚Äú, Frage & Antwortspiel unn√∂tig machte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank nicht nur f√ľr diese √ľberragend gute Bewertung, sondern auch f√ľr die vielen Ausf√ľhrungen und die Zeit, die Sie sich genommen haben! Unser Herz h√ľpft h√∂her, wenn wir lesen, wie sehr anscheinend der Funke des WBS Spirits auf Sie √ľbergesprungen ist und auch Sie genau der/die richtige Erg√§nzung waren :-)

Wir freuen uns, dass Sie inzwischen wahrscheinlich schon tatkr√§ftig unterst√ľtzen und sind dankbar √ľber jedes Feedback, dass Ihnen ggf. auch in Zukunft zur Verbesserung unserer Bewerbungsprozesse einf√§llt.

Melden Sie sich in dem Fall gern unter feedback@wbs-gruppe.de oder √ľber die 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Allgemeine Absage, die mit meiner Bewerbung nichts zu tun hatte

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS Gruppe in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Besser die Bewerbung lesen und ggf, pr√ľfen, ob weitere Verwendung des Bewerbers zu sp√§terem Zeitpunkt oder an einem anderen Standort?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns hier Feedback zu geben und zu bewerten! Nat√ľrlich h√§tten wir uns gern ein paar mehr Sternchen gew√ľnscht, freuen uns aber, wenn wir Hinweise von Ihnen bekommen, wie wir an unserer Bewerberkommunikation arbeiten k√∂nnen.

Nat√ľrlich werden bei jeder Bewerbung auch andere Einsatzm√∂glichkeiten bedacht, m√∂glicherweise waren diese allerdings zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbungen leider nicht gegeben. In dem Fall ist eine Absage meist fairer als falsche Hoffnungen zu wecken.

Uns interessiert nun aber, wie es zu Ihrem Eindruck kam, Ihre Absage hätte nichts mit Ihrer Bewerbung zu tun gehabt. Dies ist tatsächlich eine Stellschraube, an der wir wohl eher drehen können. Zwar sind Absagen nie einfach zu versenden oder zu empfangen, eine wertschätzende Kommunikation ist uns aber besonders hier sehr wichtig.
Bitte lassen Sie uns doch daher wissen, welche Punkte in der Absage Sie mit einem weniger guten Gef√ľhl zur√ľckgelassen haben und welche Form der Kommunikation Sie sich stattdessen gew√ľnscht h√§tten.

√úber Ihre Anregungen f√ľr die Kommunikation mit zuk√ľnftigen Bewerberinnen und Bewerbern sind wir √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 sehr dankbar.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Bewerbung abgeschickt - Einladung - gutes Gespräch. Zweites Gespräch - Hospitation - Zusage. Unkompliziert!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS Gruppe in Deutschland als Referentin Berufliche Rehabilitation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Wartezeit zwischen den beiden Gespr√§chen war mir etwas zu lang. Hier h√§tte ich mir einen deutlicheren Zwischenbescheid gew√ľnscht.


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Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit f√ľr eine Bewertung genommen und so viele Sterne an uns verteilt haben!

Sch√∂n, dass wir Sie wahrscheinlich inzwischen als neue/-n Kollegin/-en bei der WBS GRUPPE begr√ľ√üen durften :-)

Ihr Verbesserungsvorschlag spiegelt sich auch in Ihren Sternchen wider, was uns neugierig macht: Wann genau w√§re ein Zwischenbescheid aus Ihrer Sicht sinnvoll gewesen? Welche Informationen h√§tten Sie sich zus√§tzlich von uns gew√ľnscht?

Teilen Sie das doch mit uns unter feedback@wbs-gruppe.de oder unter der 030 88 49 40 300, damit wir zuk√ľnftige Bewerberinnen und Bewerber besser mitnehmen k√∂nnen.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Initiativbewerbung hat sich vollends gelohnt

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WBS TRAINING AG in Berlin als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Kennenlerngespr√§ch war √ľber Skype. Ich hatte erst gedacht, dass es wohl nur ein erstes Kennenlernen und Abstecken von gegenseitigen Erwartungen geben w√ľrde, dann waren allerdings gleich drei Mitarbeiter zugeschaltet und es war direkt ein richtiges und recht langes, intensives Vorstellungsgespr√§ch, wobei ich dann direkt am √ľbern√§chsten Tag die Zusage erhalten habe.


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wie schön, dass sich Ihre Initiative, sich auch ohne konkrete Ausschreibung bei der WBS GRUPPE zu bewerben, derart gelohnt hat! Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, hier Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten :-)

Was hat Sie dazu bewegt, sich initiativ bei uns zu bewerben und Sie von uns als Arbeitgeber √ľberzeugt? Wie hat sich Ihr Eindruck von der Arbeit bei der WBS GRUPPE seither ggf. gewandelt? Und was k√∂nnen wir tun, um an der Erwartbarkeit des Prozesses zu arbeiten? Welche Informationen w√ľrden Sie zuk√ľnftigen Bewerberinnen und Bewerbern noch an die Hand geben?

Wir freuen uns √ľber Ihre Gedanken dazu √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Mutig und konsequent WBS sucht nach Pers√∂nlichkeiten. Das mag Manchen verunsichern, mich macht es gl√ľcklich!

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei wbs training in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie schon in anderen Bewertungen angemerkt: Die Gehaltsverhandlung nicht als hässliches Entlein versuchen am Ende irgendwie durchzuwinken. Die WBS kann es sich leisten die vielen Benefits, welche sie durchaus bietet, in den Vordergrund zu stellen! :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria Ugarova, Kununu-Team der WBS GRUPPE
Maria UgarovaKununu-Team der WBS GRUPPE

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank f√ľr Ihre starke Bewertung und die vielen Sterne, die Sie f√ľr Ihren Bewerbungsprozess vergeben haben! Sch√∂n zu lesen, dass Sie die vielen Benefits der WBS GRUPPE zu sch√§tzen wissen und hier gl√ľcklich sind :-)

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir uns gern zu Herzen und arbeiten noch ein wenig weiter an unserem Mut als Arbeitgeber. Nun interessiert uns nur noch, wie wir uns in den Bereichen verbessern k√∂nnen, bei denen ein Sternchen zur vollkommenen Erf√ľllung des Bewerbergl√ľcks fehlt. Wie k√∂nnen wir unsere Gespr√§che professioneller gestalten? Welche weiteren Schritte sollten aus Ihrer Sicht besser/transparenter erkl√§rt werden?
Welche Informationen und Reaktionen h√§tten Sie sich noch in Ihrem Bewerbungsprozess gew√ľnscht?

Lassen Sie es uns doch gern √ľber feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 wissen.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

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