Solider Arbeitgeber mit Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze besonders die große Flexibilität und die Unterstützung, die ich in meiner persönlichen Situation erhalte. Ich kann mich fachlich und persönlich weiterentwickeln, habe ein tolles Team an meiner Seite und profitiere von einer wertschätzenden, sozial engagierten Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter führen unweigerlich dazu, dass Motivation, Qualität und Bindung der Mitarbeitenden leiden – wer wenig investiert, darf langfristig keine Höchstleistungen erwarten.
Zudem sorgt der derzeitige KI‑Hype für zusätzlichen Druck: Viele der neuen Visionen und Anforderungen wirken ambitioniert, aber nicht realistisch umsetzbar. Die Erwartungen an die Mitarbeitenden steigen schneller, als die Strukturen nachgezogen werden, was zu Unsicherheit und Überforderung führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Das kostet extra ;)
Vielleicht könnte man ja ein paar regionale Coworking‑Plätze anbieten – Homeoffice ist super, aber ich würde gerne mal wieder echte Menschen sehen, nicht nur meine Zimmerpflanze.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Stimmung im Unternehmen überwiegend positiv, vor allem durch mein unterstützendes Team und die Flexibilität, die mir persönlich entgegengebracht wird. Gleichzeitig merke ich, dass das allgemeine Klima schwankt, weil viele Kolleg:innen die aktuellen strukturellen Veränderungen – wie die Betriebsratsgründung – als belastend empfinden.
Image
Die WBS hat eine klar spürbare spirituell angehauchte Seite. Das ist nicht für alle etwas, aber ich empfinde es als interessante Facette der Kultur. Besonders positiv finde ich das Engagement für gemeinnützige Projekte – echte Herzensprojekte, die Wirkung zeigen.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität, besonders im Hinblick auf meine individuelle Situation, schätze ich sehr. Das Unternehmen ermöglicht mir eine gute Balance – auch wenn manche Kolleg:innen den Arbeitsdruck als hoch empfinden.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karrierewege gibt es hier kaum, dafür aber viele Chancen, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – was mir persönlich sehr wichtig ist. Das stärkt meine Perspektiven für die Zukunft auf dem Arbeitsmarkt.
Gehalt/Benefits
Ich bin dankbar für die Unterstützung, die ich erhalte, etwa durch Zuschüsse. Dennoch muss man offen sagen: Für eine langfristig sorglose Altersvorsorge ist das Gehalt nicht optimal. Das ist jedoch ein Punkt, der bei vielen Unternehmen der Branche ähnlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die WBS legt viel Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement. Besonders auffällig ist der Bio‑Ansatz, etwa durch vegetarische Verpflegung bei Veranstaltungen sowie durch die Unterstützung gemeinnütziger Projekte – ein Aspekt, den ich persönlich sehr schätze. Auch externe Bewertungen bestätigen ein hohes Maß an sozialem Bewusstsein und Familienfreundlichkeit.
Dieser Fokus prägt das Unternehmen stark und macht es in diesem Bereich zu einem sehr verantwortungsbewussten Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein großartiges Team erwischt, das sich gegenseitig stärkt und im Alltag sehr gut funktioniert. Auch wenn sich manche Abteilungen schwerer tun, ist mein persönliches Umfeld ein echter Pluspunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich zu 100 % im Homeoffice arbeite, bekomme ich von den Altersstrukturen im Unternehmen und dem Umgang miteinander wenig mit. Allerdings wird häufiger betont, dass ältere Mitarbeitende generell unterstützt werden und Teil des Miteinanders sind. Für meine eigene Situation kann ich nur sagen, dass mir der direkte persönliche Kontakt manchmal fehlt, um diesen Punkt vollständig einschätzen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen direkten Führungskräften gut unterstützt, fachlich wie persönlich. Dennoch nehme ich wahr, dass einige Mitarbeitende sich mehr Transparenz und klarere Entscheidungen vom Management wünschen würden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind für mich zweigeteilt: Einerseits genieße ich sehr viel Flexibilität, kann komplett remote arbeiten und werde mit passenden Benefits unterstützt. Andererseits ist es ein großer Minuspunkt, dass es an meinem Wohnort keinen Arbeitsraum gibt – selbst wenn ich wollte, könnte ich nicht „ins Büro“. Für meinen Wunsch, auch mal außerhalb des Homeoffice zu arbeiten, ist das eine klare Einschränkung.
Kommunikation
Die Kommunikation gelingt im Team meist gut, auch wenn es wie überall manchmal an Abstimmung oder Teilnahmebereitschaft fehlt. Unternehmensweit habe ich den Eindruck, dass zwischen Visionen des Vorstands und deren tatsächlicher Umsetzung noch Luft nach oben ist.
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung kann ich aus persönlicher Sicht nicht allzu viel sagen, da ich im Homeoffice kaum Einblicke in die gesamte Belegschaft habe. Dennoch empfinde ich es als positives Zeichen, dass der neue Vorstand von einer Frau geleitet wird – das zeigt für mich, dass grundsätzlich jede Person Chancen hat, Führung zu übernehmen. Am Ende hängt vieles davon ab, was man selbst daraus macht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben wachsen mit meinen Fähigkeiten, was ich sehr schätze. Gleichzeitig habe ich lernen müssen, Grenzen zu setzen, damit Verantwortung nicht unbemerkt über die Gehaltsklasse hinauswächst.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:in,
danke, dass du uns deine wertvolle Zeit geschenkt hast. Ich freue mich sehr, dass du so viele positive Aspekte bei uns hast. Gleichzeitig benennst du auch Themen, wo du dir noch Verbesserungen wünscht und ich möchte gerne auf drei davon eingehen:
Du schreibst, dass dir gelegentlich ein Arbeitsort außerhalb des Homeoffice fehlt. Das verstehe ich gut, ich bin selbst zu 100% remote tätig. Ich möchte dich bestärken, hier einfach auf mich zuzugehen. Wir haben über 280 Standorte, die du bei besuchen kannst, wenn du mal wieder "echte Menschen" sehen möchtest. Zusätzlich kannst du unsere Seminarhäuser in Berlin und Pommritz für eine Wokation-Auszeit nutzen. Dort kannst du dich in freie Arbeitsplätze einbuchen und dir bewusst Raum zum Auftanken oder einfach zum Ortswechsel nehmen. Ich helfe dir gerne dabei, passende Möglichkeiten für deinen Alltag zu finden.
Karriere und Weiterentwicklung ist dir ebenfalls wichtig. Bei WBS GRUPPE kannst du dich jederzeit intern bewerben, egal ob es um Führungspositionen oder um fachliche Wechsel in ganz neue Bereiche geht. Viele Kolleg:innen haben diesen Weg bereits erfolgreich gemacht und stärken dadurch ihre Perspektiven für die Zukunft. Wenn du darüber sprechen möchtest, welche Optionen für dich spannend sein könnten, lass uns gerne darauf schauen.
Du erwähnst auch unsere besondere Unternehmenskultur. Das ist tatsächlich ein elementarer Bestandteil. Unser Vorstand lebt Achtsamkeit und ein offenes Miteinander sehr bewusst, was man daran merkt, dass stille Minuten oder Check-Ins selbstverständlich zu unserer Meetingkultur gehören. Wir bieten Yogaretreats an und mit der Mindfulness@Work Community setzen wir regelmäßig Impulse, gut mit uns selbst und im Miteinander umzugehen. Genau wie du sagst: Es geht darum, eigene Grenzen zu kennen und auch zu setzen. Viel von dem lernt man bei uns durch die verschiedenen Seminare und Formate, die genau diesen Ansatz stärken.
Lass uns deine Anliegen gerne gemeinsam angehen. Melde dich jederzeit bei mir direkt via Teams, per Mail an feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Herzliche Grüße
Eveline