Kleine Mängel - aber sonst zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die WBS ist ein guter Arbeitgeber. Ich habe in verscheidenen Unternehmen der Wirtschaft gearbeitet und kann das, für mich, gut beurteilen.
100% kriegt man nie - in keinem Unternehmen. Aber das Gemecker ist hier teilweise wirklich mies.
Die WBS ist ein AG der viel für seine Mitarbeiter tut. Sein es die kostenlosen Urlaube in den firmeneigenen Hotels, Nahrungsergänzungsmittel, Firmenevents, Weiterbildungen etc. Das findet man nicht überall.
Wem es nicht passt, der kann ja gern sein Glück wo anders versuchen.
Ich bin zufrieden und gehe täglich gern auf Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gravierendes.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter mit und seid transparenter in machen Entscheidungen. Redet mit denen, die in diesen Bereichen arbeiten und nehmt diesen Austausch mit in die Entscheidungsgrundlage. Wir haben so unglaublich viele kompetente Kollegen an Bord, die gehört werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt. Gutes Miteinander.
Image
Bei uns in der Region gut.
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Der Weiterbildungskatalog sollte mehr auf fachliche Themen ausgelegt sein und nicht so viel in der psychologischen Richtung. Es gibt viele gute Themen, die man in Bezug auf Bildung anbieten kann. Gerade auch hinsichtlich Umgang und Arbeiten mit KI etc.
Ich persönlich absolviere gerade berufsbegleitend eine Weiterbildung in einem, für mich sehr interessanten Thema, bei der WBS. Für mich komplett kostenlos. Man muss halt auch mal nachfragen.....
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Team: mit den einen arbeitet man gern zusammen, die anderen sind halt mit dabei. Grundlegend passt das aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe eine sehr gute Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr hat für die Themen ihrer Mitarbeiter, die Probleme und Schmerzpunkte ernst nimmt und in die Umsetzung geht. Das schafft Vertrauen und man fühlt sich als Mitarbeiter verstanden und gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik könnte etwas moderner sein auch für die Teilnehmer. Grad in einem Unternehmen, welches komplett digital arbeitet.
Vielleicht wäre das gerade wichtiger als aktuelle Themen, an denen seit einem Jahr geschraubt wird.
Kommunikation
In meiner Abteilung/ Team gibt es eine offene Kommunikation. Türen stehen offen. Lediglich wäre eine etwas transparenter Kommunikation von oben her wünschenswert. Mitarbeiter möchten gern mitgenommen werden und nicht vor vollendete, teilweise abstruse, Entscheidungen gestellt werden.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Luft nach oben ist immer, aber alles in allem passt das.
Grundsätzlich steht es jedem Mensch/ Mitarbeiter/ Kollegen frei das Unternehmen zu verlassen und sich andersweitig, mit mehr Geld, zu bewerben. Deshalb empfinde ich diese Diskussion als komplett überflüssig.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Deshalb mache ich meinen Job wirklich gern.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:in,
danke für dein ehrliches Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut mich sehr, dass du dich bei uns sehr wohlfühlst und so viele Dinge für dich gut passen. Gleichzeitig gibst du mir und uns wichtige Impulse mit, die wir noch gemeinsam verbessern können.
Mehr Transparenz in der Kommunikation: Dieser Hinweis ist sehr wertvoll und wird tatsächlich häufig genannt. Oft fehlen die Wege hin zur Entscheidung, die Geschichte dahinter und auch die Entscheidungskriterien, nach denen diese gemeinsam mit welchen Kolleg:innen und Expert:innen getroffen wurden. Ich nehme diesen Impuls nochmal aktiv mit und prüfe, was wir in der internen Kommunikation neu einführen oder gezielt ergänzen können dafür. Falls hierzu konkrete Ideen hast, melde dich gerne :)
Zudem gehst du auf unseren Trainingskatalog ein. Wenn du hier konkrete Wünsche und Ideen hast, welche fachlichen Themen dir und deinem Team noch helfen würden, melde dich gern bei mir oder der Personalentwicklung. Du erreichst mich jederzeit vertrauensvoll direkt via Teams, per Mail an feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Grüße nach Berlin
Eveline