Let's make work better.

WBS GRUPPE Logo

WBS 
GRUPPE
Bewertung

Top
Company
2024

Für den Berufseinstieg vielleicht noch ok

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei wbs training in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ein normales Gehalt für gute Fachkräfte bezahlen

Arbeitsatmosphäre

Hier kann ich natürlich nur von meiner Softwareentwicklergruppe sprechen. In unserer Gruppe gab es Konflikte, die niemanden in der Firma wirklich interessiert. Wegen diesen Spannung und anderen Dingen haben 3 Entwickler (inklusive mir) gekündigt. Ansonsten wird versucht eine gute Arbeitsamosphäre zu schaffen, aber diese Maßnahmen haben meiner Meinung keine Substanz, da nur viel darüber geredet wird.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der IT ist sehr schlecht. Man weiß nicht was andere Teams machen und die Organisation wird die Mitarbeiter abgewältzt. Aber ohne klare Linie und eine grobe Idee wo man denn hin möchte, funktioniert eine IT nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt natürlich auf die Kollegen an. Mit manchen kann man, mit anderen nicht.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gut, da man sich seine Arbeitszeit fasst komplett frei einteilen kann. Es herrscht Vertrauensarbeitszeit, aber Überstanden werden nicht erfasst, daher muss man aufpassen, dass man sich nicht selbst ausbeutet.

Vorgesetztenverhalten

Auf Emails oder Nachrichten in MS Teams wird nicht reagiert. Des Weiteren wird sich nicht darum gekümmert, dass man erfahrene Mitarbeiter ans Unternehmen bindet. Man wird noch nicht einmal verabschiedet, wenn man gekündigt hat.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind ok, aber man kann sich nicht viel selbst und keine neue Ideen einbringen, da alles nach einem Schema abläuft und das war es dann. Denn wie oben erwähnt gibt es kein klares, sichtbares Konzept wo man hin möchte.

Gleichberechtigung

Darüber kann ich nicht viel sagen, aber ich denke, dass die WBS darauf achtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist gut. Es werden auch ältere Kollegen Ü50 eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Da ich nur Remote gearbeitet habe, ist man für seine Arbeitsumgebung selbst verantwortlich. Es werden einem aber alle Geräte, die man benötigt, zur Verfügung gestellt. Nur die Laptops sind nicht mehr so ganz taufrisch und zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt großen Wert darauf, ob das immer im gesamten Unternehmen gelebt wird, kann ich nicht beurteilen. Aber meine Erfahrung ist hier gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja was soll man sagen. Die WBS zahlt nicht nur ein bisschen unter dem Branchenschnitt für ITler, sondern weit darunter. Für jemanden mit Masterabschluss ein absoluter Witz. Ich sag es mal so, bei uns in der Stadt verdient ein Einsteigerbusfahrer mehr, als so mancher langjähriger Softwareentwickler. Daher muss man sich nicht wundern, dass die Fluktuation in der IT hoch ist.

Image

Wie das Unternehmen wahrgenommen wird, kann ich nicht beurteilen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungen, die sich aber nur auf die persönliche Entwicklung beschränken. Richtige fachliche Weiterbildungen für ITler gibt es nicht. Man bekommt gesagt, dass man sich bei Udemy selbst weiterbilden soll.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die WBS GRUPPE so ausführlich zu bewerten und Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir hoffen, dass Sie Ihre Perspektive auch in Ihrem Austrittsgespräch teilen konnten. Wir hoffen, auch Ihre Führungskraft hat noch einen Abschied und ein Gespräch möglich gemacht.
Schade, dass auch der Zusammenhalt mit Ihren Teamkolleg:innen sowie die Arbeitsatmosphäre aus Ihrer Sicht von Spannungen geprägt war. Ihre Anmerkungen zur Kommunikation innerhalb der Teams geben uns zudem zu denken. Welche Dinge müssten hier, Ihrer Meinung nach, konkret unternommen und nicht nur besprochen werden? Welche Spannungen kamen ggf. immer wieder auf, die sich vermeiden ließen, würden sie etwas anders angegangen werden? Welche Ausrichtung hätten Sie sich für das Team und Ihre Aufgaben vorstellen können?
Inzwischen gibt es zwar nach und nach neue Rechner für alle Kolleg:innen, an der Gehaltsthematik arbeitet die WBS GRUPPE aber noch. Hier wäre es hilfreich zu erfahren, welche Gehaltsspanne Sie sich eigentlich in Ihrer vergangenen Position vorgestellt hatten.

Fragen über Fragen – wie immer sind wir neugierig. Helfen Sie uns doch, noch mehr Licht ins Dunkel für eine nachhaltige Verbesserung zu bringen und zu vermeiden, dass wir wertvolle Kolleg:innen verlieren.
Schreiben Sie uns doch dafür noch einmal an feedback@wbs-gruppe.de oder melden sich über die 030 88 49 40 300.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

Anmelden