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WBS 
GRUPPE
Bewertung

Top
Company
2024

Gute Arbeitsatmosphäre, schlechte Bezahlung, keine Karrieremöglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WBS Gruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, keine Benefits, wie Zuschuss zum Parkplatz bzw. Jobticket
die Standorte bundesweit haben die Work-Life Balance unterschiedlich umsetzt, das führt zu Frust, wenn man weiß, dass es im Unternehmen Gleitzeit gibt, aber das an dem Standort nicht durchgeführt wird!

Verbesserungsvorschläge

höhere Gehälter, Transparenz schaffen
optimiertes Weiterbildungsangebot
Karrierechancen schaffen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, nette Kollegen, toller Zuusammenhalt untereinander

Kommunikation

Im Team super, unternehmensübergreifend noch holprig, allerdings bei der großen Anzahl an Mitarbeitern auch schwierig zu koordinieren

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, kann allerdings nur von meinem Team sprechen

Work-Life-Balance

Die WBS legt viel Wert auf die Work-Life-Balance, welche allerdings nicht überall umgesetzt wird. An meinem Standort haben wir keine Gleitzeit, keine Möglichkeit auf Home-Office (außer in der Corona-Zeit), etc. Das ist sehr frustrierend.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt viele gute Vorgesetzte, dazu zählt meine/r gewisse/r Vorgesetzte/r nicht. Überstunden sind phasenweise an der Tagesordnung, viel zu lange Meetings ohne sachliche Ausrichtung, schlechte Laune wird an den Mitarbeitern heraus gelassen, etc.
Der Vorstand der WBS ist gut. Man hat allerdings das Gefühl, dass die Vorgesetzten der Standorte durch den Vorstand nicht kontrolliert werden. Tipp: Schauen Sie, dass die Angebote und Benefits der WBS an jedem Standort angeboten werden!

Interessante Aufgaben

Mein Team hat ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Gleichberechtigung

Sehr gut, habe nicht gegenteiliges gehört

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, habe nicht gegenteiliges gehört

Arbeitsbedingungen

Soweit gut, allerdings liegen die Standorte immer zentral, was prinzipiel sehr gut ist, aber leider gibt es keine Parkplätze für Mitarbeiter, sodass die Mitarbeiter in der Großstadt teilweise 100,00€/ Monat für einen Parkplkatz ausgeben müssen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut, Gemeinwohl-Ökonomie, etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Schlecht und absolut nicht angemessen
Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, die beiden Prämien sind dürftig, gerade wenn man Kinder hat

Image

Soweit ganz gut

Karriere/Weiterbildung

Es werden viele Weiterbildungen angeboten, aber zum Teil fehlen fachliche Weiterbildungen und Sprachkurse
Karriere in diesem Unternehmen zu machen ist nicht möglich, zumindest nicht an den Standorten

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre so umfangreiche Bewertung, die Weiterempfehlung und vor allem die Zeit, die Sie sich genommen haben!

Ein bisschen hat sich seit Ihrer Bewertung bereits getan, sodass Sprachangebote z.B. inzwischen ebenfalls angeboten werden. Auch das überarbeitete Seminarangebot für 2021 ist inzwischen online und wir hoffen, dass hier mehr dabei ist, was Sie anspricht. Sollten Ihnen weiterhin Angebote darin fehlen, dann schreiben Sie Ihre Ideen doch am besten direkt an unsere Kolleginnen und Kollegen der HR-Entwicklung. Vielleicht gibt es hier ja noch unausgeschöpfte Möglichkeiten ;-)

Auch in einigen anderen Bereichen gilt es anscheinend noch die Ärmel hochzukrempeln. Vor allem das weitere Einbringen der Benefits der WBS GRUPPE, Ihre Arbeitszeit und das Gehalt scheinen wichtige Themen für Sie zu sein, mit denen Sie gerade Herausforderungen haben. Welche Versuche haben Sie ggf. bereits unternommen, um diese Themen bei Ihrer Führungskraft zu platzieren? Wo kommen Sie nicht weiter und benötigen Unterstützung durch die HR-Betreuung? Haben Sie vielleicht schon Lösungsideen entwickelt, die es Ihnen und Ihrem Team ermöglichen könnten, im Home Office zu arbeiten, ohne den Kundenkontakt vor Ort zu unterbrechen? Falls nicht, wären das ggf. erste Schritte, um konkrete Schritte anzuregen und gemeinsam voranzubringen oder diese weiter zu verfeinern.
Wie würden Sie sich außerdem idealerweise Ihre Karrierechancen und –wege bei der WBS GRUPPE vorstellen? Wie können wir ggf. unser internes Career Center mit dem internen Stellenmarkt weiter ausbauen oder verbessern?

Über Ihre Anregungen hierzu und weitere Aspekte, die Ihnen in der Zwischenzeit vielleicht noch eingefallen oder die wir ggf. aus Ihrer Sicht in unserer Rückmeldung zu wenig beachtet haben, freuen wir uns. Melden Sie sich einfach unter feedback@wbs-gruppe.de oder unter der 030 88 49 40 300 bei uns.


Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

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