Arbeiten auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich flexibel arbeiten kann, um damit all die Bälle, die ich als arbeitende und studierende Mutter in der Luft halten darf, auf gesunde Weise oben zu halten. Und das betriebliche Gesundheitsmanagement, das den Kolleg:innen und mir fantastische Möglichkeiten anbietet. Und der reich gefüllte Seminarkatalog, aus dem wir jedes Jahr Seminare, die uns interessieren, wählen und absolvieren dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, was mich gegenwärtig dazu bewegen könnte, das Unternehmen verlassen zu wollen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Abteilung E-Commerce und Marketing. Ich empfinde das Unternehmen, bei dem ich arbeiten darf, sehr viel frischer und moderner, als die Webseite erahnen lässt. Und funktionierende Programme und Systeme. Es gibt sehr viele neue Tools, die teilweise nicht miteinander korrespondieren und den Arbeits-Flow damit manchmal verlangsamen, doch das scheint bei vielen Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation und des agilen Arbeitens gerade ein Thema zu sein, wie mir scheint.
Arbeitsatmosphäre
100% Home Office - für mich genau das Richtige. Und dennoch fühle ich mich niemals allein durch den stetigen Kontakt zu meinen Kolleg:innen.
Kommunikation
Wertschätzend und konstruktiv kritisch.
Kollegenzusammenhalt
Ich wüsste nicht, wie das noch besser gehen sollte.
Work-Life-Balance
Durch meine Home Office-Tätigkeit bekomme ich Familie, Arbeit und mein berufsbegleitendes Studium unter gut einen Hut, da ich nicht pendeln muss.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv kritisch, inspirierend, wertschätzend und meine Entwicklung unterstützend. Sagt klar, was sie denkt und erwartet. "Menschen verlassen nicht das Unternehmen, sondern ihre Führungskraft". Ich möchte auch nach fast einem Jahrzehnt bei der WBS TRAINING AG nicht gehen. Sie ist einer der Hauptgründe.
Interessante Aufgaben
Neben meinen Kernaufgaben kann ich mich in vielen spannenden Projekten mit meinen Kompetenzen einbringen und diese weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die WBS arbeitet gemeinwohlökonomisch. Das ist mir wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der gesamten Bildungsbranche. Hier arbeitet man nicht, um monetär reich zu werden. Hier wird man auf andere Weise reich. Durch Wertschätzung, Unterstützung in der eigenen Entwicklung, echter gelebter Zusammenhalt und so vieles mehr.
Karriere/Weiterbildung
Wird hier ganz groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und den Einblick, den du uns in deinen Alltag gibst. Schön, dass du dich so wohl fühlst und die WBS GRUPPE dich in deiner Work-Life-Balance perfekt unterstützen darf. Genau so soll es bei uns sein!
Bei uns legt auch unser Vorstand großen Wert auf die Weiterbildung und den Ausgleich für uns Mitarbeiter:innen. Das merkt man und wir freuen uns über gut besuchte Seminare. Denn wir wollen als WBS GRUPPE nicht nur für Weiterbildung stehen, sondern diese auch täglich als Mitarbeiter:innen erleben.
Das Thema Digitale Transformation bewegt die WBS GRUPPE schon länger. Nicht ohne Grund haben wir hierfür 2021 den neuen zentralen Bereich “Digital Transformation” geschaffen. Wir danken dir an dieser Stelle für deine konstruktive Kritik und nehmen sie gerne mit. So viel schon einmal vorab: Wir arbeiten stetig an Lösungen, die uns allen in Zukunft die Arbeit erleichtern. Auch wenn wir auf Hochtouren dran sind, ist an einigen Stellen noch etwas Geduld gefragt.
Natürlich interessiert es uns, was genau für dich persönlich besser funktionieren könnte. Wir freuen uns auf deine Nachricht per E-Mail an feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch über 030 88 49 40 300 und wünschen dir weiterhin tolles Arbeiten in deinem wertschätzenden Team.
Auf die nächsten 10 Jahre ;)
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE