Guter Arbeitgeber mit starkem Team, aber Verbesserungspotenzial bei Kommunikation und Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, kurze Meldewege, tolle Teamleitung, tolle Kollegen, interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teams, die uns neue Technologien aufzwängen, die sie vorher nicht ausreichend getestet haben und jegliche Kritik einfach ignorieren.
Verbesserungsvorschläge
Das Einführen neuer Technologien wirkt oft so, als hätten die Verantwortlichen das "mal eben" umgesetzt.
Beispiel: Unser Bewertungssystem hat wunderbar funktioniert. Teilnehmer konnten uns und unseren Unterricht anhand verschiedener Kriterien bewerten.
Seit März gibt es ein neues System, dass seit Einsatz unbrauchbar ist und bis heute noch nicht zuverlässig funktioniert. Gleichzeitig lässt man es nicht zu, dass man das alte System reaktiviert.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice und ich kann meine Arbeit erledigen, ohne dass mir ein Vorgesetzter mit Micromanagement im Nacken hängt
Image
Die gleiche Erfahrung, die ich in jeder Firma mache, die sehr viele Mitarbeitende hat. Es wird leider viel gemeckert und das auch ganz freizügig im Teams-Chat.
Da unterhalten sich dann z.B. zwei Mitarbeitende im Gruppenchat, wie "furchtbar stressig" es hier ist - und das eine ganze Stunde. ;-)
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten machen eine Woche gut planbar und lassen genug Zeit für Freizeit und Erholung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote, sowohl intern als auch extern.
Gehalt/Benefits
Wenn es einen kritischen Punkt gibt, dann mein Gehalt. Das liegt in meinem Fall knapp 800 € unter dem Durchschnitt.
Dafür kann man immer pünktlich mit seiner Gehaltszahlung rechnen.
Außerdem gibt es Benefits, die über einen Obstkorb hinausgehen wie z.B. Jobrad und eben 100 % Homeoffice.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da bekomme ich im Homeoffice zu wenig mit aber zumindest das Bio-Hotel in Berlin hat den Blick auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht, konnte aber bei Dritten schon beobachten, dass man sich gegenseitig auch mal gerne die Schuld in die Schuhe schiebt. Das ist aber die Ausnahme, als die Regel.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Neueinstellungen gibt es auch durchaus Kolleg*innen, die die 60 bereits überschritten haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung vertraut mir hier und lässt mich eigenständig meine Arbeit erledigen. Gleichzeitig ist sie bei Fragen und Problemen für mich da.
Arbeitsbedingungen
Mein Homeoffice wurde mit allem was ich brauche ausgestattet.
Kommunikation
Durch mehrere genutzte Plattformen, kann man manchmal den Überblick verlieren, wann wo und wie kommuniziert werden muss
Gleichberechtigung
Als queerer Mensch erlebe ich keine Einschränkung und/oder Diskriminierung. Altbackene Geschlechterrollen kann ich ebenfalls nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier einen abwechslungsreichen Arbeitstag, den ich mir überwiegend selber einteilen kann.