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Bewertung

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2024

Gehalt niedrig sonst alles super

3,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WBS TRAINING AG in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Arbeitsklima; man kann sich überall selbst mit einbringen; man kann selbst etwas bewegen im Unternehmen, wenn man es möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt sehr niedrig

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter zahlen, nicht am unteren Limit mit dem Gehalt bleiben

Arbeitsatmosphäre

Meine Mitarbeiter:innen sind super. Wir haben viel Spaß, können uns aufeinander verlassen.

Kommunikation

Intern zwischen verschiedenen Abteilungen oft sehr schwierig. Es gibt keinen Plan für eine gute interne Kommunikation, die auch alle Mitarbeiter:innen mitnimmt.

Work-Life-Balance

Man muss unbedingt selbst darauf achten, da es aktuell sehr viel zu tun gibt. Der AG versucht den Druck rauszunehmen, was aber nicht immer funktioniert.

Gleichberechtigung

Also zumindest beim Gehalt ist keine Gleichberechtigung da. Auch in der oberen Führungsebene haben Männer mehr Chancen als Frauen. Das Machtgehabe bei den Männern ist teilweise stark ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Das Gehalt ist einfach niedrig. Sonst sind die Bedingungen wirklich gut. Homeoffice ist möglich und es wird auch alles dafür getan, dass jeder eine gute Ausstattung hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist leider oft mehr Schein als Sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist am unteren Limit. Das kann man auch durch diverse andere Leistungen nicht besser machen. Es gibt gehaltsabhängige Prämien. Prinzipiell verdient man in Positionen mit wenig bis gar keinem Kundenkontakt mehr als in Positionen mit viel Kundenkontakt. Arbeit an der Basis/ im Vertrieb wird mit weniger Gehalt entlohnt als die Arbeit in der Zentrale. Das ist in den meisten anderen Unternehmen genau anders herum.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kolleg:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben und hier Ihre Eindrücke teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre so zu schätzen wissen und so viel Spaß mit Ihren Kolleg: innen haben – das bereichert den Alltag als Führungskraft sicherlich sehr :-)
Wie Sie so schön beschreiben, hat auch Eigenverantwortung zwei Seiten, wie wohl alles im Leben. Zeiteinteilung und Kraft in zusätzliche Themen zu stecken, um etwas zu bewegen, scheint Sie sehr zu motivieren. Wenn wir Sie richtig verstehen, würden Sie sich aber über eine andere Unterstützung als die bisherige freuen, wenn es um Ihre Work-Life-Balance geht. Welche Angebote oder Dinge wünschen Sie sich, die mehr “greifen”? Wo kann hier noch nachgesteuert werden, damit der Druck, von dem Sie sprechen, nachlässt?

Auch in punkto Umwelt- und Sozialbewusstsein scheint aus Ihrer Sicht etwas noch nicht ganz im Arbeitsalltag zu greifen, das eigentlich angedacht ist. Wo sehen Sie hier Ansatzpunkte, die wir uns gemeinsam einmal “vorknöpfen” sollten?

Viele Ihrer Ausführungen beziehen sich natürlich auch auf das Lieblingsthema der Bildungsbranche – das Gehalt. Haben Sie eventuell Ideen in sich schlummern, wie wir aus dieser von Ihnen beschriebenen Schieflage, wieder herauskommen? Welche Schritte, Kriterien und Maßstäbe sind aus Ihrer Sicht notwendig, um mehr Gehalt zu ermöglichen und wie kann die WBS GRUPPE eine gerechtere Verteilung gewährleisten? Lassen Sie uns an Ihren Ansätzen teilhaben, damit hier etwas in Bewegung kommen kann.

Vielleicht haben Sie ja auch eine Idee, wie wir einen wertschätzenderen Umgang schaffen und mehr Gleichberechtigung leben können? Wenn wir es richtig verstehen, nehmen Sie auch hier einige Momente wahr, an denen wir gemeinsam arbeiten sollten. Ein wichtiger Schlüssel wird hier sicherlich auch die Kommunikation innerhalb der WBS GRUPPE sein.

Lassen Sie uns daher den Anfang setzen und ins Gespräch kommen. Melden Sie sich dafür gern über feedback@wbs-gruppe.de oder die 030 88 49 40 300 bei uns.

Ihr Kununu-Team der WBS GRUPPE

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