kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen, die bei WBS GRUPPE ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
8 Praktikant:innen empfehlen WBS GRUPPE als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Freiheiten und klaren Strukturen. Sollte ich mal morgens eine Stunde länger schlafen ist dies kein Problem. Der Zusammenhalt in meinen Team ist großartig und von Abteilungsleitern wird man sehr freundlich aufgenommen und respektvoll behandelt.
Nichts.
Statt nur Gummi Bärchen am Standort währen auch ein paar Bonbons im Winter schön.
Super tolles Team wo man sich auf Augenhöhe begegnet.
Feierabend heißt Feierabend. Die Kollegen freuen sich aber trotzdem auch außerhalb der Arbeit auch auszutauschen und sind gut befreundet.
Weiterbildungen werden sehr unterstützt und sind auch gewollt.
In meinen Team könnte es nicht besser seien. Jeder hilft jeden und keiner arbeitet gegen den anderen.
Meine Chefin ist die beste. Hat immer ein offenes Ohr und unterstützt einen in jeglicher Lage.
Es wird viel Wert auf respektvolle Kommunikation gelegt.
Es wird sich auf Augenhöhe begegnet.
Das Aufgabenfeld wird nach den Fähigkeiten auf einen abgestimmt. Bei komplexen Aufgaben bekommt man Hilfe von einem Senior. Super.
Liebe Kolleg:in,
wow, vielen Dank für die Zeit, die du dir genommen hast und die vielen Blumen :)
Klasse, dass du deine Zeit bei uns im IT Team so sehr schätzt.
Wie du auch schreibst, liegt das mit auch an unseren starken Teamleiter:innen. Wir sind mega stolz, dass sich bei uns Frauen in der IT entfalten können und ihre Teams empathisch führen und motivieren.
Wir wünschen dir weiterhin eine tolle Zeit bei uns. Wenn es doch einmal etwas gibt, was wir aus deiner Sicht noch verbessern können, erreichst du uns über unsere internen Kanäle, via feedback@wbs-gruppe.de oder telefonisch unter 030 88 49 40 300.
Dein Kununu-Team der WBS GRUPPE
Sehr sozial eingestellt. Es werden sehr viele Soziale Projekte unterstützt. Des weiteren ist das gut ausgebaute Gesundheitsmanagement ein großer Pluspunkt.
Sehr angenehm
Passt alles
Kann man fast nicht besser umsetzen!
man wird super im Unternehmen empfangen und im Team aufgenommen
super, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und selbst höhenverstellbare Schreibtische sind vorhanden
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens
auch als Praktikant erhält man einen spannenden Einblick
Man darf, wo möglich, im Home Office arbeiten.
Auch bei konstuktiver Kritik, wird man fertig gemacht.
Arbeits- und Brandschutzbeauftragten einführen.
Jede Gruppe wird anders bewertet
Mehr auf die Schwächen der Schüler konzentrieren
Wir werde ganze Zeit gehetzt
Wenn Du dich beschwerst, bist dann sofort abgestempelt. Dozenten halten zusammen.
Die Starken werden bevorzugt
Die Idee und das ausgearbeitete Konzept
Fehlende notwendige und geradlinigen Struktur, für ein stress und angsfreies Arbeiten.
Menschen machen Fehler und sollen diese auch machen dürfen. Mir wurden meine Fehler nicht genannt oder die Möglichkeit der Korrektur gegeben. Statt dessen erhielt ich falsche Versprechen, passive Aggressivität, Demütigungen... für die es handfeste Beweise gibt, für die sich mindestens 6 Führungskräfte NICHT interessiert haben. Ein Unding
Ein innerbetriebliches Beschwerdemanagement wäre das wichtigste. Lesen Sie die kritischen Bewertungen mal in Folge. Ich wollte es nicht wahr haben und habe mich auf die Prozessvorgaben verlassen und wurde verlassen.
Kollegen und Kunden gaben mir ausschließlich positive Rückmeldungen. Ich habe mir nichts zu Schulden kommen lassen, außer die, meiner Naivität und Gutgläubigkeit.
Darfür wurde ich unter Verwendung von Falschaussagen, die ich nicht widerlegen durfte, entlassen.
Sie suchen Menschen mit Herz und Verstand.Wofür? Was ist das Ziel von diesem inkompetenten Vorgehen,
das immer wieder in den Kritiken angesprochen wird.
Wenn die WBS das werden will, was Sie vorgibt zu sein, MUSS gehandelt und nicht versprochen werden.
Hängt davon ab ob man von der Führungskraft gemocht wird.
Untereinander freundlich aber immer auf den eigenen Vorteil erpicht.
Die beste Imagelüge die ich je gesehen oder von der ich gehört habe.
Wobei ich wirklich herzliche Kollegen dort vorgefunden habe. Diese ziehen zum Überleben den Kopf ein. Was sollen Sie auch anderes tun. Andere hingegen versuchen irgendwie im Spiel mitzumischen oder kochen ihr eigenes Süppchen.
Oder ein Visionär wird von seinem mittleren Management hinters Licht geführt. Die zudem nicht mit loyalem Verhalten und Redewendungen glänzen. Wenn von wir (nicht das Team, sondern das mittlere Management gemeint ist und die, die Vorgesetzten sind.
Mich hat besonders das herzliche CI begeistert und die erlebte Wirklichkeit dann um so mehr enttäuscht.
Ich hoffe gleichgesinnte, mit meinem Beitrag vor dieser Erfahrung zu warnen und dadurch schützen.
lesen Sie nach meiner Rezession die anderen kritischen Rezensionen. Weder lüge noch übertreibe ich. Leider.
Es sind immer die gleichen Probleme, an den selben Stellen. Die Stellungnahmen der WBS sind ohne nachhaltiger Konsequenz. Warum? Wüsste ich auch gerne. Am Ende ist das noch ein gewolltes Konzept. Sonst hätte sich eine verantwortlich fühlende Führungskraft der Sache mal angenommen. Stattdessen werden es halt mehr Wölfe im Schafspelz.
Da die Arbeit nicht ohne Überstunden zu schaffen ist, diese aber nicht gern gesehen ( Zeichen eines schlechten Zeitmanagement) unterschiedlich gehändelt werden.... Hat man gar nicht so viel Freizeit übrig und die Dienstreisezeit ist Privatvergnügen.
Tiere haben es da wirklich gut, da eine fleischlose Kultur gepflegt wird. (ob man will oder nicht, bzw verträgt oder nicht)
Jeder ist sich selbst der nächste
Da liegt der Hase im Pfeffer!!!
Ich habe noch nie in meinen 25 Jahren im Arbeitsleben so eine Ansammlung an Inkompetenz erleben müssen.
Von Unzuverlässigkeiten, Wegsehen und sich verleugnen lassen, bis hin zum Mobbing (Schikanieren und einschüchtern...) ist alles vertreten, was man als Arbeitskraft erdulden darf und muss, wenn man es dort in die 2 Runde schaffen will. Jemand mit klaren Werten wird dort nicht lange bleiben Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Muss man unterscheiden.
Im Mutterhaus kann man sich massieren lassen und diverse Goddies in Anspruch nehmen.
Im Homeoffice untersteht man der Willkür einer sogenannten Führungskraft und die kann machen was sie wil. Einschließlich per Fernzugriff auf den Laptop und die Mikrofone zugreifen. Selbst wenn der Support gerade Zugriff hat. Eine Datenschutzbeauftragte wäre nicht schlecht.
Wenn man die vorformuliertenFreundlichkeiten weg lässt, bleibt wenig Herzlichkeit übrig
Unteres Gehaltsniveau + die heimlichen Überstunden + willkürliche Handlungsweisen = gar nicht so herzlich und sozial wie beworben
Nein. Willkür der Vorgesetzten und/oder Vernachlässigung der Führungsaufgaben. Es gibt klare Favoriten. Gleichberechtigung würde Führungskompetenzen voraussetzen und den eigenen Vorteil außer Acht zu lassen.
Ja gibt es viele und durch den drop-down und bottom-up Führungsstil bekommt es noch die richtige Würze. Am Ende hat der Angestellte eben nicht die Info GEHOLT hat die er hätte haben müssen. Das hat nicht das geringste mit Führung, die dort bitter nötig ist, zu tun und erschwert die zu verrichtenden Tätigkeiten.
Ich hab mich gut aufgehoben gefühlt, viel gelernt und blicke nun abenteuerlustig in die Zukunft!
Durch viel Arbeit im virtuellen Office und im Home Office fehlte mir zeitweilig etwas "Real"-Kommunikation bzw. Kontakt.
Im virtuellen Office einen Standard für die Sprech-Lautstärke technisch einrichten. Ggfl. mit gemeinsamer Normierung ganz am Anfang. Manche Kollegen sind deutlich leiser oder lauter als andere, das stresst bei mehreren Stunden Kommunikation online mit Headset.
Das virtuelle Office war optisch sehr angenehm
Ja, die Mitarbeiter reden gut über die Firma.
Das Abreitskonzept der WBS ließ mich oft nachmittags meine Zeit einteilen, wie es am besten passte. Dh. Arbeit konnte auch manchmal noch am Abend erledigt werden oder es fand sich nachmittags genug Zeit, etwas wichtiges nebenbei zu erledigen. Nichtsdestotrotz gab es auch stressige Episoden.
Das gehört zum Job dazu. Es geht dort schließlich hauptsächlich um Fortbildung.
Da ich nur ein längeres Praktikum mit Weiterbildung absolviert habe, kann ich dazu nicht viel sagen.
Firmentechnisch kann ich dazu nicht viel sagen, die meisten Mitarbeiter, mit denen ich zu tun hatte, waren jedenfalls Umwelt- und Sozialbewusst.
Könnte besser sein, liegt aber natürlich an jedem Individuum, bzw. der Arbeitsgruppe und weniger am Arbeitgeber.
Es gab einige ältere Vorgesetzte.
Offenbar macht sich die WBS als Arbeitsgeber eine Menge Gedanken. Es wurde regelmäßig darauf aufmerksam gemacht, dass wir unsere Situation bewerten konnten.
Ganz okay
Alles bestens
Ich hatte intern mit vielen Frauen zu tun.
Ich hatte wenig direkten Einfluss auf meine Aufgaben.
Kollegen sind super nett
Aufgaben sind manchmal nicht sehr auslastend
Kommunikation innerhalb der Firma zwischen den Standorten verbessern
absolute Zusammenarbeit, kollegiales Verhalten, Vielseitigkeit der Aufgaben
?
keine
relativ sicherer job
viel gerede im hintergrund, kommunikation nicht offen
Weniger ist manchmal mehr!
Die WBS gibt vor ein "Alleskönner" zu sein. Dabei wird auch viel versprochen und nicht eingehalten.
So verdient kununu Geld.