Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WbV - Onlinemakler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophe. Urlaubssperre im Sommer. Außerdem muss man sich vor jedem Urlaub rechtfertigen und es wird erwartet im Urlaub zu arbeiten.
Homeoffice nur einen halben Tag die Woche - trotz der Tatsache das man vom Grundsatz her von überall aus arbeiten kann.
Extrem schwierig. Der Chef tritt regelmäßig gegen Mitarbeiter nach die das Unternehmen verlassen. Meistens in Form von sprachnachrichten - also richtiger Psychoterror
Sehr junges Team, Stimmung unter den meisten sehr gut, seitens der Geschäftsführung wird gelobt aber auch in ruhigem Ton über nicht so angenehme Dinge wie ausbleibender Vertriebserfolg geredet und in der Regel nach Lösungen gesucht.
Ist in Ordnung wenn es läuft. Wenn es nicht läuft wird der Chef sehr unangenehm und gerne auch mal laut.