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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man sehr schnell Erfolge feiern kann
Bewertung lesen
- Verdienstmöglichkeiten (man kann hier wirklich bis zu 120.000 EUR verdienen wenn man Erfolg hat
- Junges Team
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tolle Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Flexibilität
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zu viele Neuerungen in kurzer Zeit, welche einfach auch nicht immer sinnvoll erscheinen, dennoch kann nur die Zukunft zeigen ob der Weg der Unternehmensführung der Richtige ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Wirklich freie Zeiteinteilung (keinen Zwang mehr zu 2 Stunden Mittagspause z.B.)
- Mehr Homeoffice (bei dieser Arbeit ist der Einsatz wirklich sehr gut messbar für den Arbeitgeber)
- Sozialleistungen
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50+1 Homeoffice Regel fest einführen, fördern der Work-Life-Balance
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von WbV - Onlinemakler ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier wird wirklich nicht nach Geschlecht differenziert.
5
Bewertung lesen
gibt es nichts schlechtes zu sagen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WbV - Onlinemakler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Quasi nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Kleine Firma halt, Geschäftsführer recht jung. Aufstiegsmöglichkeiten deswegen eher nicht.
2
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Aufstiegsmöglichkeiten sehe ich nicht wirklich
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WbV - Onlinemakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet WbV - Onlinemakler schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WbV - Onlinemakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WbV - Onlinemakler als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WbV - Onlinemakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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