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WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG Logo

WBV 
Westdeutscher 
Bindegarn-Vertrieb 
Eselgrimm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Oelde

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes und angenehmes Vorstellungsgespräch, schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketingmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr gut in entspannter Atmosphäre. Verbindliche Aussagen durch, Ziele und Vorstellungen seitens des Arbeitgebers wurden gut dargestellt. Auch dass das Unternehmen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance legt wurde betont. Zukünftige Projekte um die Mitarbeiterzufriedenheit weiter zu verbessern wurden auch genannt. Ich kann also nur Positives berichten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte(r) Bewerber (-in),
wir sind sehr irritiert über Ihre Bewertung und müssen Ihrer Darstellung bezüglich unserer Einstellungskriterien deutlich widersprechen!

Als Familienunternehmen streben wir stets danach, eine faire und offene Einstellungspraxis zu gewährleisten, die die Qualifikationen und Erfahrungen aller Bewerber würdigt, unabhängig vom Alter oder anderer Faktoren. Gerechtigkeit und Chancengleichheit sind Werte, welche wir auch bei unseren Einstellungsverfahren leben. Dies belegen unsere letzten Personaleinstellungen. Allein in diesem Jahr wurden 40 % unserer vakanten Stellen im Vertrieb Bewerber (-innen) angeboten, die bereits älter als 55 Jahre sind.

Darüber hinaus sind wir bemüht auf die individuellen Interessen unserer erfahrenen und älteren Mitarbeiter einzugehen und diese zu berücksichtigen. Dieses Engagement spiegelt sich auch in den langjährigen Betriebszugehörigkeiten unserer Mitarbeiter wider.

Gerne würden wir uns mit Ihnen direkt über Ihre Erfahrungen austauschen, um Ihre Sicht nachvollziehen zu können.
Daher freuen wir uns auf Ihren Anruf unter: 02522/79252.

Bei Ihrer weiteren Suche nach einem neuen Arbeitsplatz bzw. eines neuen Arbeitgebers wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Jacqueline Sontowski & Moritz Haupt

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