WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG Logo

WBV 
Westdeutscher 
Bindegarn-Vertrieb 
Eselgrimm 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Seit 2006 im Unternehmen und zufrieden mit Arbeitgeber und Arbeitsbedingungen / Ein Arbeitgeber, der sich entwickelt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gleitzeitmodell
- eigenverantwortliches Arbeiten
- eigene Stammkunden inkl. Möglichkeiten Kundendatei auszubauen
- weitere Benefits wie Tankgutscheine, 13tes Gehalt (Weihnachtsgeld), Corona Prämien wurden bezahlt
- Umgang untereinander mit den Kollegen
- Ausbildungsablauf innerhalb der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ich persönlich kann hier nichts nennen, da ich zufrieden bin und mit dem was das Unternehmen mir bietet mein Privatleben etc. sehr gut organisieren kann.
- Könnte hier den Arbeitsweg nennen, das ist aber nicht die Schuld des Unternehmens. ;)

Verbesserungsvorschläge

- Arbeitnehmer weiterhin, wie zuletzt begonnen, mit einbeziehen in Punkten aktuelles Image und was verändert werden kann.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, kleinere Missverständnisse gibt es überall

Image

Wird weiter dran gearbeitet und die Bemühungen sind spürbar.

Work-Life-Balance

Durch die Arbeitszeiten und das Gleitzeit-System gute Vereinbarkeit von Arbeit und Leben und auch möglicher Nebentätigkeiten

Karriere/Weiterbildung

Ich denke, es kann in dem Punkt nichts besseres geben als ein Unternehmen in dem so gut wie alle Führungskräfte auch in der Firma ausgebildet worden. Da gibt es viele andere Firmen die auf den Positionen lieber externe einstellen, daher ganz klar 5 Sterne.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer und überall. Faire tarifliche Bezahlung, für weitere Aufgaben auch nach Absprache mehr möglich.

Kollegenzusammenhalt

Miteinander arbeiten und zusammen auch reden, macht es angenehm

Vorgesetztenverhalten

Kleinigkeiten gibt es überall, daher 4 Sterne. Im generellen eine offene und gute Umgangsweise miteinander. Kein von oben herab.

Interessante Aufgaben

Es gibt Projekte zum bearbeiten und sich ausleben. Tagesgeschäft ist natürlich oft das gleiche, mit kleineren Nuancen die abweichen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.