4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
WBV Westdeutscher Bindegarn Vertrieb GmbH & Co. KG Bewertungen
WBV
Westdeutscher
Bindegarn
Vertrieb
GmbH
&
Co.
KG
Oelde
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- sehr ausgeprägter Flurfunk
- es wird gegenseitig über Mitarbeiter hergezogen
Image
In Oelde sehr sehr schlechtes Image
Die meisten nutzen die Firma als Sprungbrett
Work-Life-Balance
- minimaler Gleitzeitrahmen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten intern, man bleibt einer von vielen
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
- besonders die Personalabteilung sollte dringend überdacht werden
Arbeitsbedingungen
- moderne Büros
- gratis Wasser/Obst
Kommunikation
- sehr schlechte und raue Kommunikation teilweise
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselben Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lehrreiche Negativerfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sehr freche und dreiste Kollegen, die schon so lange dort sitzen und leider einen kompletten Realitätsverlust erleiden mussten. Betreffende Personen sind sich zu stolz um mit Veränderung in der Gesellschaft und Arbeitswelt klarzukommen. Das Dulden dieser Personen und derer Handlungen beeinflusst die Arbeitsatmosphäre leider sehr stark negativ und hat das Unternehmen bereits einige gute Leute gekostet.
Image
Das Unternehmen war mir vorher nicht bekannt. Intern eher nicht so der burner.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice und keine Verhandlungsbereitschaft zeigt für mich fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter. Motto hier ist : Vertrauen ist gut aber Kontrolle Hauptprogramm.
Karriere/Weiterbildung
Einige Azubis fühlen sich ausgenommen und schlecht behandelt.
Gehalt/Benefits
Tarifgebunden für Krankheit wird aber die Sonderzahlung gekürzt. Finde ich ehrlich gesagt unverschämt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Man entwickelt einen gemeinsamen Kampfgeist damit man überhaupt den Tag einigermaßen übersteht. Viele Kollegen handeln aus Frust und Verzweiflung durch Druck und Stress auch oft sehr emotional.
Umgang mit älteren Kollegen
Die kommen mit fast allem durch und leben sehr bequem.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben. Der Chef tut meiner Meinung nach einiges richtig aber sollte das Unternehmen nicht personalorientiert sondern prozessorientiert steuern.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit aber zu lange Pausen. Überstunden sind kein Tagesprogramm. Homeoffice sollte in der heutigen Zeit kein Streitpunkt mehr sein.
Kommunikation
Kommunikation oft von direkten Vorgesetzten von oben herab ohne direkte Kommunikation sondern über Dritte.
Gleichberechtigung
Frauen werden von manchen Kollegen schamlos angemacht und als wählerisch bezeichnet wenn man diese ihren Mund aufmachen.
Interessante Aufgaben
Vertrieb funktioniert leider oft mit Zahlen. Motto hier: wer genug die Kunden nervt kommt durch alle anderen werden vorgeführt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessant für Leute die gerne im Kontakt zu Kunden stehen und denen hinterher rufen wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt ganz auf die Abteilung an.
Interessante Aufgaben
Für Leite die Kundenkontakt gerne haben das richtige
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
sehr positiv
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Oelde absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WBV Westdeutscher Bindegarn Vertrieb durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden WBV Westdeutscher Bindegarn Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WBV Westdeutscher Bindegarn Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.