3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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w&co MediaServices München GmbH & Co KG Vorstellungsgespräche
w&co
MediaServices
München
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach gutem Probetag keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2016 bei w&co MediaServices München GmbH & Co KG als Texter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich beim Bewerbungsgespräch erstmal eine Stunde alleine sitzengelassen wurde, weil jemand den Termin verschleudert hat, wurde ich auch noch (trotz eigentlich sehr positivem Probetag) geghosted.
Chaos oder Desinteresse? Man weiß es nicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch sehr gut aber der Ruf eilt voraus
Bewerber/inHat sich 2018 bei w&co MediaServices München GmbH & Co KG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wer gute Arbeitnehmer bekommen möchte muss diesen auch etwas bieten. An den Rahmenbedingungen muss deutlich nachgebessert werden.
Bewerbungsfragen
Man merkt im Gespräch dass dringend gesucht wird, auch die schnellen Reaktionen lassen darauf schließen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gespräch hui... danach dann pfui
Bewerber/inHat sich 2011 bei w&co MediaServices München GmbH & Co KG als Mediengestalter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch hatte ich mit einer Teamleiterin, die aktuell nicht mehr in der Firma arbeitet. Mein Chef derzeit ist ein anderer und alles andere als kompetent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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