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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Flexible Arbeitszeiten
Leider eine schlechte Führung die Mitarbeiter bis zum geht nicht mehr ausnutzt.
Führungskraft schulen oder ersetzen um das allgemeine Betriebsklima zu verbessern.
Ich finde es erdrückend und demotivierend.
Meiner Meinung nach werden Mitarbeiter nicht gefördert denn sie sollen nur ihr Arbeit erledigen ohne sich persönlich weiterzuentwickeln.
Bei mir wurden Überstunden vorausgesetzt.
Ich finde es ist durchschnittlich ohne irgendwelche Zusatzzahlungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld.
Meiner Meinung nach werden sie durch die Führung ausgebremst und können so schlecht ausbilden.
Habe ich hier nie gehabt
Meiner Meinung nach erledigt man nur die Drecksarbeit
Ich finde es ist eine sehr technisch und stupide Arbeit etwa so wie am Fließband.
Ich finde hier wird man als minderwertige Arbeitskraft angesehen
Interessante Kunden und fachlich gute Kollegen.
Vieles ist branchentypisch (Mediendienstleister/Druckvorstufe), hiervon hebt man sich leider nicht ab.
Mitarbeiter als das behandeln, was sie sind: eine knappe und wertvolle Ressource. Das hieße z.B. regelmäßige Mitarbeitergespräche, Weiterbildung, ordentliche Bürostühle, gelegentliche Gehaltsanpassungen (Inflationsausgleich), faire Überstundenregelung, 30 Tage Urlaub.
Viel zu tun für zuwenig Kräfte. Schlechte Kommuniktion und fehlende Führung. Aber an sich interessante Arbeit und gute Kunden.
Die Firma hat interessante Kunden und ist fachlich gut.
Überstunden kommen bei Projektarbeit regelmäßig vor und werden gerne angenommen, verfallen aber ohne Ausgleich. Die Work-Life-Balance muss der Mitarbeiter verteidigen.
Nur 25 Tage Urlaub, mehr gibt es bei längerer Betriebszugehörigkeit (max. 28 Tage). Es kommt vor, dass Urlaube betriebsbedingt gestrichen werden oder zwangsweise zu bestimmten Zeiten genommen werden müssen.
Karriere kaum möglich und Weiterbildungsmöglichkeiten spärlich.
Gehalt ist okay, aber nicht gut. Keine Zusatzleistungen, keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen.
Kollegen sind nett und in der Regel hilfsbereit. Es achtet aber jeder darauf, seine eigene Position nicht zu verschlechtern.
Freundlich im Umgang, hart in der Sache. Die Firma wird wie viele Mediendienstleister sehr kostenorientiert geführt - leider auch im IT-Bereich. Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Förderung, Weiterbildung o.ä. gibt es de facto nicht.
Teilweise sind Fühungspositionen schon länger nicht besetzt.
Modern eingerichtete Büros in Neuperlach, direkt neben dem PEP. Schlechte Stühle und Tische, gute IT-Ausstattung. Keine Lüftung/Kühlung in den Büros. Seit Corona gibt es eine großzügige Home-Office-Regelung - davor gab es nichts.
Es wird viel geredet, aber es kommt wenig raus. Keine klaren Prozesse.
fairer Umgang mit weiblichen Mitarbeitern und Teilzeitkräften
Kunden und Aufgaben sind interessant.
Überstundenkonto
generelles Arbeitsklima
Mitarbeiterumgang mancher Kollegen
schlechte Bezahlung
könnte man hier null Punkte geben wären die durchaus verdient!
Gute Leistungen werden nie betont, sondern meistens mit anderen durchschnittlichen Leistungen runterkaschiert.
Macht man Überstunden, damit ein viel zu knapp gesteckter Auftrag doch noch fertig wird, wird das komplett ignoriert.
Fairness kennt man hier nicht.
Daraus resultiert das Betriebsklima ;-)
Wenn man erstmal sieht, wie es in anderen Firmen zugeht, ist das Betriebsklima hier wirklich erschreckend schlecht!
Ich würde keinem meiner Freunde eine offene Stelle der Firma schmackhaft reden! Eher im Gegenteil. Es gibt einfach zuviele Nachteile. Und ich denke so geht es vielen!
Viele wollen weg.
Es haben fast alle ziemlich viel Resturlaub. Wenn einer Urlaub hat, bricht auch gern mal das Chaos aus. Es dauert sehr lange bis Urlaubsanträge genehmigt werden und man muss wieder mal mehrfach nachfragen.
Eine 42h Woche ist nicht unbedingt normal.
Dazu kommt bei vielen noch regelmäßige Wochenendarbeit, die nicht zur Ausnahme gehört und nicht extra oder besser bezahlt wird, dafür aber fest in die Auftragsplanung mit einbezogen wird!
Gehalt ist überschaubar.
Sozialleistungen gibt's nur eine BAV (Stand 2013)
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort in dieser Firma ;-)
in unserem Team war das Arbeitsklima gut, wenn auch nicht immer jedem ehrlich gesagt wurde, wenn es Probleme gab, sondern statt dessen lieber über 4 Ecken über den anderen geschimpft wird.
es gibt noch ältere Kollegen. Der Umgang ist normal. Generell kommen aber fast nur junge Leute nach, die wenig Erfahrung mitbringen, dafür aber viel günstiger sind!
man bekommt keine Hintergrundinfos.
man wird bei Entscheidungen generell ignoriert.
Teamleitung vergisst viel und gesteht sich selbst keine Fehler ein, aber dafür wird um so lauter geschrien, wenn jemand anders aufgrund fehlender Informationen von ihr Fehler gemacht hat.
Authorität kommt sehr oft an der falschen Stelle.... und wenn sie angebracht wäre, hat man nicht den Schneid.
Im Haupthaus ist man in einer dunklen muffigen Höhle = Großraumbüro.
Reihe an Reihe, wenig Platz, in die Jahre gekommene und durch die vielen Umräumaktionen in Mitleidenschaft gezogene Einrichtung.
Im Fotostudio ist es von den Arbeitsräumen her besser, aber der Eingangsbereich ist zugestellt mit offenen unaufgeräumten Regalen (Stand 2013) und somit auch alles andere als einladend.
Um neue Technik muss man ganz schön zu Füße kriechen...
Im Fotostudio wurden fragwürdige Methoden angewandt zur Beschaffung von Materialen für Fotoshootings. Geht absolut gar nicht und ist ziemlich peinlich und unprofessionell.
Teamleitung hat permanent wichtige Informationen nicht weiter gegeben oder es schlichtweg vergessen. Wenn man daraufhin einen Fehler gemacht hat hieß nur "dann müsst ihr euch die nötigen Informationen halt holen", wenn man 3x nachfragt und es aber immer wieder vergessen wird, hat man irgendwann keinen Bock mehr ständig zu fragen. Stellt man zuviele Fragen, kommen total genervte Antworten.
Generell spielt der Ton die Musik. Und der ist katastrophal und unfreundlich!! Durch diesen harschen Umgang findet keine Kommunikation mehr statt!
Regelmäßige Meetings sollte es geben, ist aber eher selten der Fall, dass sie tatsächlich regelmäßig statt fanden.
Firmen-Informationen aus dem Haupthaus kommen so gut wie nie im Fotostudio an. Wenn z.B. mal wieder ein Schwung neu eingestellter Leute durchs Fotostudio geführt wird, erfährt man überhaupt erstmal, dass es neue Leute gibt. Oder wenn wieder jemand kündigt, kriegt man das auch nur mit wenn derjenige eine E-Mail durch den Verteiler schickt.
Die Arbeit besteht jeden Tag aus dem absolut selben Trott.
Abwechslung: Fehlanzeige!
Es werden immer mehr Aufgaben ins günstige osteuropäische Ausland abgegeben, weswegen die Arbeit zuletzt nur noch aus "Qualitätskontrolle" bestand, was unglaublich langweilig ist!
Selbst gestalten kann man eigentlich nichts, da der hoffnungslos fehlorganisierte Zeitplan eingehalten werden muss und einem somit die Aufgaben zugeteilt werden, wie der Zeitplan es vorschreibt
das man ein paar wenige nette Kollegen kennengelernt hat
schlechte Stimmung, mobbing, unfaires Vorgesetzten Verhalten
neue Mitarbeiter und Führungspolitik
Kein soziales Verhalten. Vorgesetzte sollten mehr Mitarbeiterführung Schulungen besuchen ...
Sehr schlechtes Image, jeder war froh weg zu sein. Ich kann mich meinem Vorredner nur anschließen.
Ich habe dort vor langer Zeit gearbeitet und schreibe den Bericht nicht weil ich mich rächen möchte oder ähnliches. Ich habe aber in anderen Unternehmen erlebt wie man es richtig machen kann und möchte potentielle Bewerber davor schützen in einem solchen Unternehmen zu arbeiten.
nope. Außer man betreibt Amigowirtschaft. Leistung zählte nicht.
Gehalt war für damals ok aber nicht super, Benefits gab es keine
keine spezielles Umwelt-/Sozialbewusstsein war erkennbar
Die meisten Kollegen die länger dabei waren bzw. seit Ihrer Ausbildung noch nie eine andere Firma von innen gesehen haben, nahmen neue Kollegen nicht an und versuchten durch lästern und mobbing diese (vor allem bei den Vorgesetzten) schlecht zu machen, da Sie in jedem "neuen" eine potentielle Konkurrenz gesehen haben.
Eine langjährige und sehr professionelle Kollegin (mind. 15 Jahre und länger) wurde von heute auf morgen gekündigt
ich habe noch nie in einer Firma gearbeitet mit so einer schlechten Aura. Die Räumlichkeiten sind außerdem viel zu dunkel und überladen.
leider nein.
Arbeiten wie am Fließband. Kreativität war nicht erwünscht.
Run 4 Charity, super nette Kollegen, gute Austattung
Instagram fehlt und Facebook könnte besser sein
Top Austattung
Instagram fehlt und Facebook könnte besser sein
Man kann wetterbedingt Überstunden abbauen, was will man mehr?
Chancen sind da wenn man Motivation zeigt
RUN 4 Charity
Umweltbewusstes Verhalten und Vorbildfunktion
Auf jeden Fall sehr gut
Beeindruckend vorbildlich
Super gut
vielfältige Kunden
Vereinbarungen , die getroffen wurden, werden nicht eingehalten. Bedingte Toleranz.
Sozialbewusstsein nur unter Kollegen.
In der Führungsebene vergeblich zu suchen.
die Bezahlung ist in Ordnung
die Räumlichkeiten sind veraltet und die Belüftung schlecht
eine Küche mit Gelegenheit dort sein Mittagessen zu essen wäre überfällig
Also ich habe hier meine Ausbildung zur Mediengestalterin Digital und Print gemacht und ich bin immernoch froh dass ich hier genommen wurde.
Ich mag meine Kollegen, die Atmosphäre und die Vorgesetzten sind auch super nett und hilfsbereit.
Ich kann natürlich nur für mein Team sprechen, aber bei uns gibt es eine tolle Atmosphäre und klasse Mitarbeiter. Vor Allem sind hier Angestellte jeder Altersklasse angestellt.
Auch nach stressigen Monaten oder Wochen wird Teamintern etwas unternommen und es macht wirklich immer Spaß.
Hierarchien gibt es hier natürlich auch, aber diese sind sehr flach gehalten und keiner ist unnahbar!
Teilweise die Informationsweiterleitung
Man könnte die Räume insgesamt etwas freundlicher gestalten (heller und vielleicht etwas grün ;))
Außerdem könnte man neuen Mitarbeitern ein bisschen mehr über die Firma erzählen. Also über die Services und so weiter.
In meiner Abteilung anfangs etwas durchwachsen, später aber sehr gut. Im Unternehmen gibt es ein paar unzufriedene, aber im groben und ganzen ist die Atmosphäre in Ordnung.
Gemischt, aber nicht so schlecht wie hier in Kununu von einigen dargestellt.
Die Arbeitszeiten sind im Rahmen dessen, was man in Deutschland aktuell für solch einen Job erwarten kann. Auf junge Familien wird absolut rücksicht genommen.
Da das Unternehmen relativ klein ist, sind naturgemäß weniger Karrieremöglichkeiten vorhanden. Aber durchaus möglich.
Im normalen Rahmen. Nichts besonderes.
Auf Umweltschutz wird geachtet, soziales Engagement war mir nicht bekannt.
Habe viele nette Leute kennengelernt und immer noch Kontakt
Keine Beanstandungen.
Jederzeit ansprechbar und hilfsbereit. Man sollte aber nicht erwarten, dass einem alles hintergetragen wird.
Von der Ausstattung in Ordnung, benötigt man zusätzliche Hilfsmittel, bekommt man diese auch, wenn man es rechtfertigen kann. Erholungsräume fehlen leider etwas.
Über Geschäftszahlen wird sehr wenig gesprochen. Hier gibt es mittlerweile offenere Ansätze. Ereignisse und Erfolge werden aber durchaus kommuniziert.
Keine Beanstandungen.
Teilweise chaotisch, aber man hat die Chance was zu bewegen. Man muss dafür aber auch aktiv werden.
dass trotz der schlechten Bedingungen der Kollegenzusammenhalt doch noch erstaunlich groß ist
die Umgangsformen seitens der GF
nicht freundschaftlich
Jetzt im Nachhinein stelle ich fest, wie viele wirklich über die Firma denken
nicht mehr vorhanden, man nimmt täglichen Stress mit nach Hause
Sozialbewusstsein gibt es hier definitiv keins!
recht kollegial, aber länsgt nicht alle. Man muss aufpassen wem man was sagt.
ein Unterschied wird nicht gemacht, weder besser noch schlechter
unmöglich!
ungemütlich
nur das nötigste!
viel Druck, hälst du dem nicht stand, fliegst du raus
So verdient kununu Geld.