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wdp GmbH · wachter digital 
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als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 116 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 116 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • CoachingCoaching
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen und die Organisationsstrukturen entwickeln sich ständig weiter, um Wachstum zu ermöglichen. Hier wird vorausgedacht und für die Zukunft geplant.
Bewertung lesen
In meiner Zeit bei wdp hatte ich eine extrem steile Lernkurve, die ich vorher so bei keinem anderen Arbeitgeber erleben durfte. Ich durfte viel Verantwortung übernehmen und habe dadurch sehr viel gelernt. Dabei bekam ich aber immer die nötige Unterstützung durch die persönliche Betreuung meines Mentors.
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In meiner Zeit bei wdp hatte ich eine extrem steile Lernkurve, die ich vorher so bei keinem anderen Arbeitgeber erleben durfte. Ich durfte viel Verantwortung übernehmen und habe dadurch sehr viel gelernt. Dabei bekam ich aber immer die nötige Unterstützung durch die persönliche Betreuung meines Mentors.
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- wdp bietet ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, viel Teamarbeit, keine Bürokratie
- Die Kollegen sind Experten auf ihrem Gebiet und ich habe unheimlich viel von ihnen gelernt.
- Dazu haben wdpler einen sehr ausgeprägten Sinn für Humor, was die tägliche Arbeit sehr angenehm und unterhaltsam macht.
- Die Firma hat die richtige Mischung aus "Fordern" und "Fördern". Man lernt jeden Tag etwas dazu und man kriegt sehr schnell Verantwortung für größere Aufgaben und Teilprojekte.
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Im Herzen von Köln hat sich ein wirklich tolles Team aus einschlägigen Digitalexperten zusammengefunden.
Die Aufgaben sind jedes mal auf neue spannend und durch hohe fachliche Anforderungen herausfordernd.
Da auch der Kollegenzusammenhalt vorbildlich ist und man sich gegenseitig unterstützt, ist eine steile Lernkurve garantiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine schlechten Punkte vorhanden, weil internes Feedback jederzeit möglich ist.
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Die Gestaltung der Büroräume ist im Wesentlichen an ihrer Funktionalität ausgerichtet und der Platz im Besprechungsraum wird zunehmend knapp, wenn alle Mitarbeiter da sind. Gut, dass demnächst um- und angebaut wird :)
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Da wir aktuell wachsen platzt das Büro an manchen Tagen aus allen Nähten... aber Abhilfe ist ja glücklicherweise in Sicht!
Und die Kaffeemaschine geht eindeutig zu häufig kaputt :D
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Weiter Ausbau der Belegschaft und Arbeitslast einzelner Personen zu reduzieren.
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Die Kultur bei ist einmalig. Ich wünsche wdp vom Herzen, dass man diese dauerhaft beibehalten kann!
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Keep it up!
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Ein bisschen gemütlicher dürfte es schon noch werden im Büro (Bilder, Sofas usw.)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wdp · wachter digital partners ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Man duzt sich, es gibt keinen strengen Dress-Code und der Umgang untereinander ist sehr angenehm. Humor ist wichtig, wir haben in der Mittagspause Spaß zusammen. Das Team ist eher jung, aber erfahren mit einem guten Mix an Charakteren.
5
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Ausgeprägte Leistungsgesellschaft mit spannenden Aufgaben und einer freundlichen Arbeitskultur. Hier arbeitet man gerne im Team an spannenden Aufgaben.
5
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Abwechslungsreiche Atmosphäre zwischen entspannter Stimmung und professioneller Arbeit.
5
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Konstruktive und angenehme Feedbackkultur
5
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Super Balance zwischen entspannten, lustigen gemeinsamen Abenden unter Kollegen und hochprofessionellem Arbeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt Reports, finanzierte Webinare, interne Wissensupdates und Weiterbildungsprogramme sowie externe Trainings (z.B. Kommunikations- und Präsentationstraining). Die effektivste Weiterbildung ist aber sicherlich die Projekterfahrung mit den Herausforderungen der Kunden.
4
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Man kann ihr sehr früh Verantwortung übernehmen, selbst Projekte leiten und mit C-Level auf der Kundenseite auf Augenhöhe arbeiten. Ich wüsste nicht wo sonst Analysten und Consultants so viel Freiraum eingerichtet wird.
5
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Es gibt neben der ständigen Möglichkeit über Projekte sich weiterzuentwickeln auch verschiedene Fortbildungsoptionen und eine gute Auseinandersetzung mit der Bewertung der Fähigkeiten und potentieller Entwicklungspfade
5
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Regelmäßige Weiterbildungen in diversen Bereichen fördern eigene Entwicklungsmöglichkeiten.
5
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Trotzdem wdp keine große Firma ist, gibt es ein transparentes Weiterentwicklungssystem. Es wird jährlich besprochen, welche Anforderungen die jeweilige Karrierestufe hat und in wie weit die Kriterien von einem erfüllt werden. Zudem werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten über Seminare. Diese haben eine sehr hohe Qualität und bieten einen großen Mehrwert für die tägliche Arbeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
M&A-Spezialist4 Gehaltsangaben
Ø81.000 €
Unternehmensberater:in3 Gehaltsangaben
Ø66.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wdp · wachter digital partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
wdp · wachter digital partners
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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