120 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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wdp GmbH · wachter digital partners Vorstellungsgespräche
wdp
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr offener und stets transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH - wachter digital partners beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter und strukturierter Prozess, immer sehr freundlich und hilfsbereit
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Analyst Strategy Development beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, bisherige Herausforderungen, Interesse für die Position, Erwartungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Very transparent and efficient process
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH - wachter digital partners beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nothing - just remain as cool as they are :)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super strukturiertes und fachlich sehr gutes Onboarding Programm
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH als Intern Transaction Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, das Onboarding ist wirklich super organisiert.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Daten aus dem Lebenslauf, Abklärung persönlicher Präferenzen für einen Mentor, Eigenschaftsprüfung
- Detaillierte Fragen zu den einzelnen Abschnitten im Lebenslauf, Studienschwerpunkte, Arbeitserfahrungen, Praktika
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Prozess, der auch auf die Bedürfnisse der Bewerber:innen eingeht!
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH als Manager Transaction Services - Technology beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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SEHR GUTER Bewerbungsprozess (freundlich, professionell und wertschätzend)!
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Praktikant, Transaction Services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr Bewerber-orientierter, wertschätzender und menschlicher Prozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Highlights, Lowlights, etc
- Gründe für Wechsel, Gründe für Entscheidungen
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zügiger und transparenter Prozess, dem Bewerber gegenüber sehr offen und fair
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH - wachter digital partners als Consultant Due Diligence Technology beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die vielseitigen Vorzüge von wdp könnten noch offener kommuniziert werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr gut | freundlich, kompetent, transparent
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH - wachter digital partners beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich: Der gesamte Bewerbungsprozess folgt einer gut durchdachten Logik, so dass am Ende des Prozesses beide Seiten gut beurteilen können, ob eine Zusammenarbeit in Frage kommt. Die Professionalität ist insgesamt sehr hoch.
Transparenz im Prozess: Sehr hoch - es wird durchgängig mit offenen Karten gespielt. Ein Kennenlernen ist beispielsweise für beide Seiten interessant und jeder hat ein Fragerecht. Auch die Transparenz über den Bewerbungsprozess ist sehr hoch, so dass zu jeder Zeit Klarheit über die nächsten Schritte herrscht.
Atmosphäre: Sehr angenehm - wdp hat ein aufrichtiges Interesse an der Person. Denn neben der fachlichen Eignung ist auch der Teamfit wichtig. Im Prozess gibt es ferner keinerlei unnötige Stressfragen/Psychospielchen.
Geschwindigkeit: Der Prozess ist grundsätzlich sehr schnell und gleichzeitig zeitlich flexibel bzgl. der Terminfindung. Terminabsprachen sind problemlos möglich und werden eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Transparenter, menschlicher und schneller Bewerbungsprozess mit ausführlichem Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei wdp GmbH als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besonders gefällt mir wie unkompliziert, transparent und flexibel der ganze Prozess funktioniert.
Auf Rückfragen wurde schnell und freundlich geantwortet und man hat sich von Anfang an fair behandelt gefühlt (z.B. bei den Themen Terminvergabe, Feedback, Rückfragen). Es gab keine "Stressfragen". Alles seriös und respektvoll. Die Zeit, die man als Bewerber investiert, wird maximal wertgeschätzt.
Das Beste: Ergebnis und Rückmeldung zum Intelligenztest gabs innerhalb kürzester Zeit.
Die Mitteilung der finalen Entscheidung über Zusage/Absage erfolgte schon 1 Stunde nach dem finalen Bewerbungsgespräch. Dazu gab es noch viel persönliches Feedback.
Möglicher Verbesserungsvorschlag:
Ich weiß nicht inwiefern meine Zeugnisse hinterfragt wurden. Ich finde jeder AG sollte heutzutage vor Abschluss eines (Praktikum)-Vertrags unbedingt zB bei der Uni nachfragen, ob die eingereichten Leistungsnachweise des Bewerbers so stimmen, oder ob hier was manipuliert/verfälscht wurde.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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