50 Bewertungen von Mitarbeitern
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kultur & Kollegen:
Die Kultur und die Kollegen sind Klasse. Ich finde es beeindruckend, wie gut HR den personal fit einschätzt, sodass sich diese einmalige Kultur ergibt.
Aufgaben & Arbeit:
Als Werkstudent bekommt man auch mehr Verantwortung im Vergleich zu Praktikanten. Zu den Aufgaben zählen keine bzw. kaum zuarbeitende Tätigkeiten.
Der eigene workload ist abhängig von der Auslastung des Teams. Das heißt in Hoch-Phasen hat man gut zutun und man kann beitragen. Allerdings heißt es auch, dass man während Tief-Phasen wenig bis gar nichts zu tun hat. Da kann es auch mal sein, dass man einen Monat oder zwei keine Aufgaben erhält.
Es gibt eine Weiterbildungsplattform mit vielen interessanten Kursen, etc.
Jeder Kollege ist zugänglich. Der Umgang unter den Kollegen ist fantastisch. So habe ich es bisher noch nirgends gesehen.
Jede Meinung ist wertvoll & gewünscht, sodass jeder seinen Input liefern kann, um sowohl Projekte als auch die Kultur voranzubringen.
Top Onboarding Prozesse.
Die Art, auf welche kommuniziert wird ist genial. Absolut jeder ist mehr als glücklich und bereit dazu sich Zeit zu nehmen um einem zu Helfen oder Herausforderungen zu besprechen. Man merkt, dass jedem die Weiterbildung und Entwicklung der Kollegen am Herzen liegt. Der Team-Spirit ist außergewöhnlich. So habe ich das bisher bei keinem anderen Unternehmen miterleben dürfen.
Es gibt nichts was ich bei diesem Arbeitgeber als "schlecht" bezeichnen würde.
Da ich remote gearbeitet habe war ich mal mehr und mal weniger Ausgelastet aber auch das würde ich nicht als großen Verbesserungsvorschlag einstufen, da dies einfach Zeitweise in einem Unternehmen vorkommt. Die Organisation der Aufgaben wurde zum Großteil für mich übernommen und hat fast immer reibungslos funktioniert.
Die oben genannten Aspekte. Ich würde, wenn ich in Köln leben würde, jederzeit wieder hier anfangen. Ein tolles Unternehmen mit tollen Mitarbeitern.
Nichts.
Da gibt es nicht viel. Ein tolles Unternehmen
Durch die gelebte Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander unter allen Kollegen bin ich jeden Tag sehr gerne ins Büro gekommen.
Es handelt sich um eine Boutique Beratung, die durch den Zusammenschluss mit der valantic deutlich an Image und Bekanntheit gewinnen wird.
Für die Branche üblich und in den Endphasen eines Projektes auch einmal länger, wobei mir die Arbeit durchweg viel Spaß gemacht hat, sodass es nicht schlimm war auch mal länger zu bleiben. Das Unternehmen gewährleistet außerdem, dass Freizeitaktivitäten gut in den Arbeitsalltag eingebaut werden können.
Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm welches zum Teil im Onboarding beginnt wird viel wert auf die Mitarbeiterentwicklung gelegt, was mir sehr gut gefallen hat.
Habe ich so noch bei keinem Arbeitgeber erlebt. Ob gemeinsames Mittagessen oder die regelmäßigen Teamevents, hier wird ein kollegiales und förderndes Umfeld von allen zusammen gestaltet.
Das Verhalten meines Mentor war immer sehr vorbildlich. Ich konnte durch die Zusammenarbeit sehr viel mitnehmen.
Die Feedbackkultur sowie die persönliche und fachliche Entwicklung wird hier gerade bei Praktikanten großgeschrieben. Regelmäßige (wöchentliche) Feebackgespräche sowie ein allgemeines Feedbackgespräch der gesamten Praktikumsphase mit dem Mentoren / der Mentorin zeigen einem die persönlichen Potenziale gut auf und man kann viel für seine weite Karriere mitnehmen. Außerdem wurde ich immer gut von allen Kollegen, auch aus anderen Teams, bei Fragestellungen unterstützt.
Durch das klassische Projektgeschäft kam es auch mal vor, dass es zum Teil weniger zutun gab, was in Hochphasen der Projekte ausgeglichen wurde. Dabei waren die Aufgaben sehr interessant und lehrreich. Außerdem konnte man durch die Diversität der Aufgaben sehr gut den Umgang mit verschiedenen Tools üben und neue Lösungsansätze durch die Bearbeitung von OKRs mitgestalten.
Menschen first.
Vertrauen
Ehrlichkeit
Förderung
Wertschätzung
Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
Das Team
Nichts
Keine
Alles oben beschriebene ;)
-
Keine. Bitte macht genau so weiter!
Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Alle Kolleg*innen gehen sehr gut miteinander um. Hier werden Professionalität & ein freundschaftliches Miteinander gelebt.
Am Markt gibt es natürlich deutlich größere und damit auch bekanntere Beratungen. Dort wo wdp bekannt ist, haben Sie einen außerordentlich guten Ruf.
Das Führungsteam von wdp ist meiner Meinung nach sehr stark an einem guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben interessiert. Es unterstützt Mitarbeitende aktiv dabei, die berufliche und private Situation ganzheitlich in einem Ausgleich zu halten.
Sicherlich gibt es Berufsfelder, in denen man mehr Freiraum für sein Privatleben hat. Wer aber daran interessiert ist in einer Unternehmensberatung zu arbeiten, der findet hier meiner Ansicht nach ein hervorragendes Umfeld.
wdp investiert viel in die Karriere und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Es gibt ein sehr durchdachtes und wirkungsvolles Gesamtpaket, das auf eine zielgerichtete und sehr gute Entwicklung der Mitarbeitenden einzahlt.
Die Gehalts- und Sozialleistungen sind meiner Ansicht nach überdurchschnittlich. Es gibt ein sehr gutes Paket aus Gehalt, Sozialleistungen und Corporate Benefits.
Der Zusammenhalt untereinander ist in meinen Augen extrem gut. Vor allem in herausfordernden Projektsituationen zeigt sich der extrem gute Zusammenhalt im Team.
Das Vorgesetztenverhalten war mir gegenüber jederzeit vorbildlich. Ich hatte zu jeder Zeit das Gefühl, mit meinen Vorgesetzten über alle Themen sprechen zu können. Genauso wurde umgekehrt stets offen in meinen Richtung kommuniziert.
Die Arbeitsbedingungen sind meiner Meinung nach sehr gut. Und Ideen von Mitarbeitenden zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen sind jederzeit willkommen.
Die Kommunikation ist extrem offen und transparent, ich habe selten ein Unternehmen gesehen, in dem so offen kommuniziert wird.
wdp hält was wdp verspricht! Ich durfte in meiner Zeit bei wdp sehr interessante Projekte in dem von mir gewählten Bereich (Strategieberatung) begleiten. Die Themen und Aufgaben sind äußerst interessant und Vielfältig.
- Atmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- gewährte Flexibilität
- hohe Abwechslung in den Themen
- spannende Projekte
- sympathische Kunden und gewährte Freiheit im Management dieser
Investments in Weiterentwicklung weiter fortsetzen
Die Arbeitsatmosphäre & der Kollegenzusammenhalt bei wdp ist sehr besonders.
In vielen Jahren, in denen auch Mal Zweifel aufkamen sind es diese Punkte, die letztlich den Unterschied gemacht haben und dafür gesorgt haben, dass ich geblieben bin.
Die Atmosphäre ist sehr authentisch und hält sehr unterschiedliche Charaktere aus, die alle auf Ihre Weise auf einem sehr hohen Niveau arbeiten.
Wir reden über den Job als Unternehmensberater - das dies auch zu Belastungsspitzen führt ist kein Geheimnis. Die Arbeitslast bei wdp wird allerdings im Bereich Management Consulting regelmäßig und professionell controlled und je nach Situation wird auch reagiert. Wochenendarbeit ist eine Ausnahme, keine Regel.
Außerdem steht viel Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeit zu Verfügung.
In die Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung ist in den letzten Jahren bei wdp viel investiert worden. Dies war wichtig und notwendig.
Ein strukturiertes Weiterbildungsangebot war in der Vergangenheit und auch zu Teilen heute noch ein Thema. Die Veränderungen sind allerdings spürbar und treffen auf Akzeptanz bei den Mitarbeitern.
Die Karriereentwicklung wird anhand von Stufen & Rollen organisiert, die in der Branche üblich sind.
s.o.
Bestes Team im Bereich MC, das eine dynamische Entwicklung gegangen ist und dabei nie die Motivation und das Füreinander verloren hat.
Zielgespräche werden professionell gehört, Ziele werden Transparent festgehalten und Führung findet sowohl auf einer fachlichen als auch auf einer emotionalen / zwischenmenschlichen Ebene professionell statt.
modernes Equipment - sowohl im Office als auch zur eigenen Nutzung.
Gehalt liegt unter dem Niveau der Top-Beratungen oder auf einem guten Niveau für eine Boutique-Beratung. Der variable Teil ist so gestaltet, dass er interessante Anreize gibt und die Zielerreichung aus eigener Kraft meistens maßgeblich beeinflusst werden kann.
Wahrscheinlich gibt es wenige AG, die ein so interessantes Paket anbieten können:
- kurze Projektlaufzeiten und dadurch hohe Abwechslung
- Einblicke in diverse Branchen
- Möglichkeiten viel Verantwortung zu übernehmen (auch für jüngere Kollegen)
- sehr interessante & aktuelle Themen mit sehr hoher Relevanz für die Zukunft
Enger Kollegenzusammenhalt, nahbare Führungsebene, regelmäßige Teamevents, spannende Projekte
Hochangesehene Beratungsboutique in der M&A Szene
Im Projektgeschäft kann es im Endspurt durchaus mal bis in die Nacht gehen. Dafür ist man durchaus flexibel, wie man sich seine Arbeitszeiten einteilt.
Kleines Team, schnelle Verantwortungsübernahme möglich
Überdurchschnittlich gut für die Szene
Innerdeutsche Flüge sind im Beratungsalltag manchmal schwer zu vermeiden.
top Hardware, höhenverstellbare Tische, hochauflösende Monitore. Bei Bedarf (z.B. Analyse großer Datenmengen) wird noch leistungsfähigere Hardware/Laptops zur Verfügung gestellt.
Alle haben stets eine offene Tür. Auch die Führungsebene ist für Anfragen immer ansprechbar.
So verdient kununu Geld.