Zu starke Abhängigkeit vom WDR und nur befristete Arbeitsverträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WDR mediagroup digital GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein strenge Arbeitszeitüberwachung und es wird kein Druck bei der Erfüllung der Aufgaben ausgeübt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
o Schlechte Kommunikation der Geschäftsführung, viele externe Mitarbeiter durch relativ hohe Fluktuation der festen Mitarbeiter.
o Nur einen Kunden
o Man weiss nie genau, wie es weitergeht. Das ist besonders unangenehm bei befristeten Arbeitsverträgen.
Verbesserungsvorschläge
Durch die befristeten Arbeitsverträge herrscht eine hohe Fluktuation und dadurch geht Know How verloren.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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