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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WDR mediagroup die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 90 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WDR mediagroup
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WDR mediagroup
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team , jeder ist für den anderen da

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamkeiter echt TOP, ist immer für einen da

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Möglichkeiten von Homeoffice über Familienservice bis Workation und Sabbatical

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

respekt- und vertrauensvoll, wertschätzend

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nie langweilig

Bewertung lesen
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