Ihr Unternehmen?

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WDR 
mediagroup 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute 3 Jahre

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei WDR mediagroup digital GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
-nette Kollegen
- bei Problemen kann man in der Regel immer eine Lösung finden
- Veränderungen wurden angestoßen
- sehr kompetente und freundliche Geschäftsführer
- Firma mit Herz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikationsprobleme mit dem Hauptkunden. Das liegt aber definitiv nicht an der WDRmgd
- Teilweise überforderte Teamleiter
- Klimaanlagen waren ein Dauer Problem im Sommer

Verbesserungsvorschläge

-Arbeitslast gleichmäßiger verteilen

Arbeitsatmosphäre

Es hakt immer mal. Allgemein sind die Kollegen aufgeschlossen und freundlich. Man muss sich keine Sorgen machen das man hintenherum einen rein bekommt. Kurz eine erheblich und offne Kommunikation ist Alltag.

Image

Ok

Work-Life-Balance

Für ein Unternehmen das Terminlich gebunden ist, kann es kaum besser sein. Man spricht sich ab und springt einführender. Wie immer auch hier gibt es ausnahmen, aber die Regel ist Kollegen und Vorgesetzte helfen wo es geht.

Karriere/Weiterbildung

Wer will der kann. Es wird dran gearbeitet Weiterbildungen voranzutreiben. Hängt mit der eigen Motivation zusammen

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag. Könnte z.T besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Zu 95% ohne Diskussion. Die allermeisten allermeisten helfen einem ohne zu Zögern

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Alles in Ordnung. Einzel Vorgesetzte fallen aus der Regel aber auch hier man kann in der Regel dann mit den sehr motivierten und hilfsbereiten Geschäftsführer reden. Eine Lösung wird immer gefunden

Arbeitsbedingungen

Teilweise verkrampft aber in der Regel bekommt man alles an Equipment. Höhenverstellbare Schreibtisch sind schwer zu bekommen

Kommunikation

In aller Regel gut. Gibt aber auch Teamleiter wo dies nicht funktioniert

Gleichberechtigung

Vorbildlich. Der Frauen Anteil ist für ein IT unternehmen normal gering, daher gibt es nicht viele Frauen in Führungspositionen. Diskrimierung ist ein Fremdwort!

Interessante Aufgaben

In manchen Teams ist die Belastung ungleich

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan HölzgenPersonalleiter

Vielen Dank für die sehr gute Bewertung unserer Arbeit, die unser Selbstverständnis hervorragend spiegelt.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.