kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier arbeiten viele tolle kreative Menschen, das Arbeitsumfeld ist international, bunt und inklusiv, die Stimmung ist locker. Je nach Team, sind Arbeitsort und Zeiten sehr flexibel gestaltbar. Die Klassiker für Start Ups (Hunde im Office, Drinks und Snacks) sind geboten.
Es wird sich viel Mühe gegeben was die Kommunikation und gemeinsame Parties und Events angeht.
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen besteht und Eigeninitiative ist erwünscht.
Ein toller Arbeitsort besonders für Junior Positionen um viel zu lernen und schnell zu wachsen.
Start Up Vibes und Start Up Tools für ein Unternehmen, dass inzwischen zu groß ist dafür. Die Arbeit ist oft unnötig schwer und ineffizient, weil die Bedingungen gute Arbeit zu leisten auf struktureller Ebene einfach nicht gegeben sind. Schade, weil die Mitarbeiter:innen hier alle ihr Bestes tun.
Die Bezahlung ist teilweise unfair. Salary gaps sind riesig.
Eine solide Struktur bauen und nachhaltige Ziele setzen, anstatt die Arbeit nur in Image und Außenwirkung zu stecken
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen
Work Life Balance, Wertschätzung hoch
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten erhöhen
Tolles Team, gutes Gehalt, work-life-Balance.
Ich muss mich hier nicht verstellen. Ich werde gefordert und habe das Gefühl, dass mir in dieser Firma alle Wege offenstehen. Gute Arbeit wird bemerkt. Die Kombination aus kreativem Umfeld und Spaß, aber gleichzeitig auch hohen Standards, ist für mich perfekt. Es werden einem unglaublich viele Möglichkeiten gegeben, zu lernen, zu wachsen und zu erkunden. Alle Menschen sind offen und gehen mindestens respektvoll, oft sogar liebevoll miteinander um. Das Onboarding war eine Herausforderung, weil man hier wirklich etwas können muss, um mitzuhalten, aber mir wurden alle Werkzeuge für den Erfolg gegeben. Ich habe viele Jobs in verschiedenen Firmen gehabt, und dies ist mit Abstand der beste.
Noch nichts gemerkt
Hochwertige Arbeit in einem entspannten Umfeld, das einladend, herzlich, motivierend und spaßig ist
Tolle Büros
Ich war leider nur sehr kurz bei We Are Era, da sich meine persönliche Situation so verändert hat, dass ich meinem Job nicht weiter ausführen konnte. Ich konnte in dieser Zeit jedoch sehr viel positives mitnehmen. Die Kollegen sind extrem nett und aufgeschlossen. Man hat mir sehr viel Vertrauen und auch Verständnis entgegen gebracht und mich auch nach meiner Entscheidung nicht zu bleiben mit viel Respekt behandelt.
Overall, I am extremely satisfied with my experience at Era and highly recommend it to anyone looking for a supportive and rewarding work environment.
One of the best aspects of working here is the people. My colleagues are supportive, friendly, and always willing to lend a hand. The sense of camaraderie and teamwork is truly remarkable, making it a pleasure to come to work every day.
The company places a high value on work-life balance, offering flexible working hours and understanding the importance of personal time. This has allowed me to maintain a healthy balance between my professional and personal life.
I believe the efforts are there.
There are various training programs and resources available to help employees develop their skills and advance their careers.
My relationship with my manager has been very positive. They are approachable, supportive, and always open to feedback. This has created a comfortable and motivating work environment
the office is nice modern and very well decorated.
salaries could be more competitive, especially compared to other industries, I appreciate the benefits and supportive work environment provided by Era and they make up for it. I am sure there will be opportunities for salary reviews and adjustments in the future to better reflect the value we bring to the company.
the company is committed to equal rights and inclusivity. The company promotes a diverse and respectful workplace where everyone is treated fairly and given equal opportunities to succeed.
The tasks and projects I work on are both interesting and challenging. They keep me engaged and provide continuous learning opportunities, making my job fulfilling and enjoyable.
- PR Team und zusammenhängendes Angebot innerhalb des Unternehmens
- nach Außen die richtigen Werte
- zugehörige Ressourcen durch RTL
- Hier kann man auf wirklich tolle Kollegen treffen
- legt Wert auf Wissensvermittlung innerhalb der Mitarbeiter (Learning Lunch, Job Shadowing, Belonging & Culture Committee, Green Team, etc.
- teilweise sehr moderne, zentrale und schöne Räumlichkeiten
- Guter Austausch auch außerhalb der Teams und Standorten
- ein gutes CMS
- Wahl für eine Bezuschussung (Deutschlandticket, Urban Sports, ..)
- Bezahlung weit unter dem Branchendurchschnitt und nicht nach Leistung und Expertise
- Es mangelt an den Basics (Bahncard, Obstkorb, Arbeitstechnik wie moderne Telefone und Laptops, Headsets, Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische)
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Aus und Weiterbildung von Führungskräften (Generelles Weiterbildungsbudget für Arbeitnehmer), abgesehen von dem RTL Internen Sharepoint
- Fairere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer
- Kein Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, etc.
- Ressourcen und Expertise wird nicht richtig geplant bzw. eingesetzt somit kommt es zu dauerhafter Unterbesetzung und Mehrarbeit
- Es wird nicht über den Tellerrand gemacht und "wir haben das immer so gemacht": Kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter / Kein Mitspracherecht
- Keine Fehlerkultur (ich meine es ist völlig okay sich das manchmal einzugestehen, das hilft vor allem den mitarbeitenden)
- Die Prozesse für die Arbeitnehmer sind teilweise langwierig und mit viel Aufwand verbunden
es gibt wenig Anreiz für Arbeitnehmer, Bitte Bitte bildet eure Führungskräften auch in Sozialkompetenzen und Expertise weiter und falls hier immer wieder Feedback seitens Kollegen kommt - geht offen ins Gespräch, Eure Werte müssen auch ins Management, die einzelnen Teams und jeden Mitarbeiter getragen und vertreten werden, Fairere Arbeitsbedingungen für Arbeitnehmer - Schaut auch mal auf die Konkurrenz: Welche Freiheiten, Arbeitsbedingungen, Gehälter Ressourcen haben Mitarbeiter für die jeweilige Position
Leider, leider ... Schon vor meinem Eintritt leider an wichtigen Stellen bereits negativ
Hier muss ich 3 Sterne geben, denn Era setzt sich stark für Vielfalt ein. Dennoch wird hier oft nach Chemie und nicht nach Kompetenz entschieden. Bedeutet, dass auch innerhalb der Teams Menschen klein und ruhig gehalten werden.
lockerer und netter Umgang
faire Bezahlung für Praktikant*innen
Den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden und das allgemeine Klima.
Fällt mir spontan nichts ein.
Dass Diversität, Nachhaltigkeit und Teamgeist groß geschrieben werden.
Das keine gleichen Bedingungen in allen Abteilungen vorherrschen. Gerade wenn es um die Themen Gehalt, Weiterentwicklung (-bildung) sowie Aufstiegschancen geht.
Bessere Karriere-, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in bestimmten Abteilungen schaffen.
Nach vielen Mergern braucht es noch ein kleines bisschen Zeit alle Abteilungen auf eine gemeinsame Linie zu führen. Viele wichtige Schritte dahin sind bereits getan.
Der Businesscase der Firma ist nicht ganz klar und das merkt man in der Kommunikation nach außen oder mit Auftraggebern.
Hier ist noch Verbesserungspotential nötig. Gerade Ressourchen sind auf bestimmten Projekten zu wenige geplant.
Hier ist viel Potential. Das wird teilweise sehr verschenkt durch Führungskräfte die zu tief im operativen Geschäft drin sind.
Hier ist sehr viel Verbesserungsbedarf notwendig.
Greenproduction und auch die Dienstreisen sind sehr nachhaltig gestaltet. Es gibt extra Kollegen die sich damit beschäftigen.
Dieser ist sehr hoch. Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten, Teamevents und Verbindungen im Arbeitsalltag.
Der ist sehr respektvoll und die Hierarchien sind sehr flach. Das sorgt für ein gutes Arbeitsklima.
In meiner Abteilung waren es zu viele Wechsel des/der Vorgesetzten:m.
Gute Möglichkeiten zwischen Homeoffice und im Office sowie verschiedenen Standorten im In- und Ausland zu wählen.
Die Kommunikation lässt in manchen Bereichen noch Luft nach oben. Gerade wichtige Themen wie Titel oder Gehalt dauern sehr lange. Das schmälert die Motivation.
Karriere ist in manchen Abteilungen schneller möglich als in anderen.
Die Projektdichte und -art ist großartig. Sehr viele unterschiedliche Kunden und Verwirklichungsmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.