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Bewertungen

89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander im Team ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und wird nicht allein gelassen. Außerdem bekommt man Vertrauen und kann Verantwortung übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse sind noch nicht überall gut geregelt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zuschuss zum Mittagessen wäre toll. Oder Gutscheine für den Bäcker oder so :)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr wertschätzend und kollegial. Natürlich gibt es in stressigen Phasen auch Druck, aber der Umgang ist immer sehr respektvoll.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Standing und wird auch extern positiv wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist absolut fair. Es gibt intensive Phasen, aber gleichzeitig Verständnis für private Themen. Geben & Nehmen..

Karriere/Weiterbildung

Ich kann nur von meinem Team im Kundenservice sprechen: Entwicklung ist möglich und es wird auch gerade noch mehr Wert auf dieses Thema gelegt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok und fair. Natürlich wünscht man sich immer mehr, aber das Gesamtpaket stimmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch!

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist wirklich toll. Man unterstützt sich gegenseitig, gerade wenn es viel zu tun gibt. Konkurrenzdenken habe ich hier nicht erlebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird hier geschätzt und aktiv eingebunden. Altersunterschiede sind da, spielen im Alltag kaum eine Rolle. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Alle Führungskräfte in Operations sind sehr menschlich und motiviert. Feedback wird offen gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und funktional, das Büro in der Hafencity ist toll!

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und man hat die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Manchmal könnte es noch etwas schneller gehen, aber insgesamt fühle ich mich gut informiert.

Gleichberechtigung

Vielfalt wird gelebt, es ist egal welches Geschlecht oder Herkunft oder sonstwas, Sogar Hunde sind erlaubt, zählt das dazu? :D

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden auch gerade weiterentwickelt. Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt dafür auch die Chance. Und kLar gibts auch Routine, gehört ja auch dazu.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerrin Jacobsen, HR Managerin
Kerrin JacobsenHR Managerin

Hallo,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und die Erläuterungen. Es freut uns besonders, dass Du Dein Team im Kundenservice sowie die Teamleiter so positiv hervorhebst. Dies geben wir gern intern weiter.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit :)

Viele Grüße
Kerrin

Mehrfachbewertung

Viel Potential, das leider nicht genutzt wird

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele, die bei pflege.de arbeiten, haben das Herz am rechten Fleck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man schafft es hier selbst die motiviertesten Mitarbeiter zu brechen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass man Mitarbeiter, mit deren Arbeit man zufrieden ist, versucht zu halten. Leider werden hier gute Leute oft verheizt, bis sie dann so verzweifelt sind, dass sie kündigen. Das finde ich sehr schade.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer Umgang untereinander, leider wird aber auch mehr übereinander als miteinander geredet

Work-Life-Balance

10% der Überstunden sind laut Vertrag mit dem Gehalt abgegolten. Am Ende des Jahres verfallen die Überstunden. Ein Abbau ist nur selten möglich, es wird aber in bestimmten Abteilungen Mehrarbeit erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde schon einmal etwas für den guten Zweck gespendet und es gibt pflanzliche Milchalternativen.

Kollegenzusammenhalt

Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen helfen sich oft gegenseitig. Aus der eigenen Abteilung war die Hilfestellung meinerseits häufig eine Einbahnstraße.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist wertschätzend und geduldig. Soweit ich es mitbekomme, werden sie von allen gut in das Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es noch sehr viel Verbesserungspotential. Viele der Vorgesetzten sind einfach überfordert und darunter leiden die Teams. Werden Missstände angesprochen, ändert sich leider dennoch nichts. Teilweise verhalten sich die Vorgesetzten empathie- und rückgratlos und können das Feedback ihres Teams überhaupt nicht annehmen.

Arbeitsbedingungen

Der Neubau in der Hafencity ist eine Katastrophe. Probleme mit der Klimaanlage, mit der Beleuchtung und nichts wird vom Vermieter instand gehalten. Für eine gute Akustik oder Technik in den Konferenzräumen ist kein Geld da.

Kommunikation

Es gibt monatliche Business Updates und man gibt sich transparent. Allerdings fragt man sich auch häufig, wie authentisch das Ganze wirklich ist.

Gehalt/Benefits

Einige Kollegen mussten schon kündigen, weil sie sich durch die Inflation das Leben in Hamburg nicht mehr leisten konnten. Je nachdem, mit wem man seine Gehaltserhöhung verhandelt, kann man Glück oder Pech haben. Manchmal bekommt man auch einfach überhaupt keine Rückmeldung mehr.

Gleichberechtigung

Es könnte definitiv mehr Frauen in Führungsrollen geben. Einer Kollegin wurde ihre Führungsposition weggenommen, weil sie für ihre Familie ihre Stunden reduzieren wollte. Dafür wurde nun ein männlicher Kollege eingestellt.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung hat man viele Freiheiten und kann sich „austoben“

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerrin Jacobsen, HR Managerin
Kerrin JacobsenHR Managerin

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein Feedback, welches wir sehr ernst nehmen. Es freut uns zu lesen, dass Du den Teamzusammenhalt, den wertschätzenden Umgang untereinander und das Engagement positiv hervorhebst.
Auch Dein Feedback zu den weiteren Punkten nehmen wir sorgfältig auf und geben es an die entsprechende Stelle weiter. Bei einigen Punkten würden wir jedoch gerne besser verstehen, was genau gemeint ist, da wir diese aktuell nicht nachvollziehen können. Daher möchten wir Dich einladen, mit uns in den Austausch zu gehen. Es gibt auch unsere vertrauliche interne Anlaufstelle, um diese Punkte zu adressieren.
Nur im direkten Austausch können wir Sachverhalte konkret prüfen, Missverständnisse klären und Verbesserungen umsetzen.

Viele Grüße
Deine HR

Mehrfachbewertung

Angenehmer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- lockerer Umgang untereinander
- flexible Homeoffice-Regelung
- Arbeitszeiten sind super flexibel
- kein Raum für Diskriminierung
- Mehrfache Gespräche zum Stand während der Probezeit (ich wusste jederzeit, wo ich gerade stehe und wie die Chance steht zu bleiben)

Verbesserungsvorschläge

Die Büro-Hardware könnte besser sein. Besser verteilte WLan-Access-Points (Auf den Fluren werden die gut abgeschirmt, so dass man in den Büro's weniger Empfang hat) oder man könnte auch Kabel ziehen und die Plätze mit Dockingstations versehen.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell durchläuft die Firma einen Umbruch. Daher gibt es etwas mehr Chaos, als ich es sonst kenne. Ansonsten angenehme Kollegen, die Dinge bewegen wollen.

Work-Life-Balance

Es werden viele Benefits angeboten. z. B. 100% Übernahme vom Deutschlandticket. Zuschüsse zu Sport-Angeboten und vieles mehr. Mobiles Arbeiten und Homeoffice runden das Ganze ab.

Karriere/Weiterbildung

Da ich bisher nicht lange dabei bin, kann ich hierzu nicht viel sagen. Auf jeden Fall scheinen die Vorgesetzten einen fördern zu wollen. Ich bin gespannt, ob es auch so weit kommt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser ausfallen. Das war aber kein Grund für mich, die Stelle abzulehnen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten gehen mit gutem Beispiel voran und strahlen eine positive Grundhaltung aus. So funktioniert auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Arbeitsbedingungen

Recht modernes Arbeitsumfeld. Da alles im Büro über Laptop und WLan läuft könnte das WLan besser ausgebaut sein. Teils hat man echt schlechten Empfang. Das gleiche ich dann in der Regel mit Homeoffice aus.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Updates auf verschiedenen Ebenen und über alle Departments hinweg. So weiß man, wo die Firma steht und wo sie hin will. Auch Strategieänderungen werden frühzeitig kommuniziert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kerrin Jacobsen, HR Managerin
Kerrin JacobsenHR Managerin

Hallo,

vielen Dank für das Feedback, welches wir gerne mitnehmen. Es freut uns, dass du so einen guten Start hattest.

Danke und viele Grüße
Kerrin

Super Klima

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offen und tolerant

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikationen sollten besser kommuniziert werden, damit jeder weiß was Phase ist.

Kommunikation

Könnte besser sein, gerade Abteilungsübergreifend


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, die etwas bewegen wollen.

Work-Life-Balance

Viele Angebote & Benefits wie z.B. großzügige Zuschüsse für Sport-Angebote. Flexibilität durch mobile Office & Gleitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Die FKs zeichnet eine positive, zugewandte Grundhaltung aus, vertrauensvolle Zusammenarbeit, Offenheit für Veränderungen und ein Selbstreflektion

Arbeitsbedingungen

Modernes Arbeitsumfeld, Technik und natürlich eine Top 1a Lage in der Hafencity!

Kommunikation

Regelmäßige Business Updates auf verschiedenen Ebenen/ Abteilungen. Transparente Kommunikation zur Strategie.

Interessante Aufgaben

Hier kann man etwas bewegen!
Und es ist alles sehr sinnstiftend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Ein guter Arbeitgeber mit kleinen Macken

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist grundsätzlich sehr locker

Work-Life-Balance

Durch feste Arbeitszeiten eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Auch teamübergreifend guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Offen, aber auch fordernd

Kommunikation

Einmal im Monat gibt es eine Besprechung via Teams mit allen Mitarbeitern


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen, das Wert auf Zufriedenheit der Mitarbeitenden legt

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Wertschätzung der Mitarbeitenden
- Erfolgsorientierte Boni
- lockerer Umgang untereinander
- flexible Homeoffice-Regelung
- Massagen, Fitnessbezuschussung
- Arbeitszeiten bei Arztterminen flexibel
- Unternehmensfeiern
- kein Raum für Diskriminierung, woke Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Start-Up-Flair: Manche Entscheidungen wirken nicht durchdacht oder vernünftig abgestimmt, sodass Kollateralschäden im Hinblick auf die Aufgaben oder Position entstehen können
- Halbzeitgespräch in der Probezeit notwendig
- Es ist nicht ganz eindeutig, inwiefern Entwicklungen oder Fortbildungen möglich sind

Verbesserungsvorschläge

Binnen der Probezeit sollte bereits ein Feedbackgespräch nach der Hälfte erfolgen, um gegebenfalls den weiteren Verlauf einschätzen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei pflege.de ist durchaus entspannt. Es herrscht ein lockerer Umgang - ungeachtet hierarchischer Strukturen. Grundsätzlich wird viel Wert auf die Mitarbeitendenzufriedenheit gelegt und man erfährt Wertschätzung. Unter den Mitarbeitenden wird sich geholfen, um gemeinsam Ziele voranzubringen.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Teams könnte manchmal intensiviert werden, vor allem weil das Unternehmen in seiner Entwicklung schnelle Umstrukturierungen durchelbt, sodass "Wachstumsschmerzen" vorliegen können. Aufgrund dessen ist es manchmal schwierig, seine internen Ziele erreichen, sofern die Kommunikation mit anderen Abteilungen zu kurz kommt.

Interessante Aufgaben

Letztlich wird man für die Stelle eingestellt, die für einen vorgesehen ist, sodass die Aufgaben nur in diesem Bereich liegen. Auf Dauer stellt sich die Frage, inwiefern Entwicklungsmöglichkeiten vorliegen, um außerhalb seines Kompetenzbereichs wachsen zu können und welche Perspektiven das Unternehmen bieten kann.


Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

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Super Atmosphäre und ein toller Zusammenhalt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich lockere Atmosphäre von Praktikant bis Geschäftsführung sind alle per du

Work-Life-Balance

Perfekt. Teilzeit Möglichkeit wird geboten wie man es möchte, die Arbeitszeiten sind flexible (bis auf Meetings) und es finden auch immer wieder Veranstaltungen statt

Karriere/Weiterbildung

Es gibt generelle online Kurse mit denen man sich weiter bilden kann, aber auch andere Möglichkeiten wie Erstattungen für Udemy-Kurse und wenn es arbeitsspezifisch ist kann man diesen auch in der Arbeitszeit absolvieren.

Kollegenzusammenhalt

Mega, wenn was is sind alle Kollegen direkt für einen da und helfen wo sie nur können

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent haben immer ein offenes Ohr wenn man ein Problem hat.

Arbeitsbedingungen

In der IT nutzen wir alle MacBooks und 4K Monitore. Man kann also nicht meckern

Kommunikation

Selten so ne gute Kommunikation mitbekommen. Jeden Monat gibt es von der Geschäftsführung nen Update was man erreicht hat und was noch kommen soll

Gehalt/Benefits

Ich finde die Bezahlung normal bis überdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Moderne Techniken und immer wieder neue Aufgaben die einen fordern.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nettes Team, flache Hierarchien, gute Fehlerkultur

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeit


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer braucht schon besser wenn es perfekt ist

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr aufgeschlossen, hilfsbereit und modern.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine Verbessrungsvorschläge, da man sich vom Anfang bis zum Ende sehr gut aufgehoben fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Eine erfrischend schöne und freudige Atmosphäre.

Image

Sehr gut.

Work-Life-Balance

Allgemeine Zufriedenheit am Unternehmen spricht auch für einen guten Ausgleich von Arbeit, Spaß und Privatleben. Die eigene Social Batterie läuft hier nie aus.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet unter anderem Kurse online an, so kann man sich auch in anderen Bereichen bilden und einem wird nie langweilig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel kann ich hierzu nicht sagen, aber Plastik Strohhalme gibt es immerhin nicht. :)

Kollegenzusammenhalt

Super liebe Arbeitskollegen, sehr hilfsbereit, zuvorkommend und bei Problemen haben sie immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein überwiegend junges Team, aber auch mit älteren Kollegen ist es immer sehr lustig am Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Sehr entspannt und ehrlich.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Das Unternehmen ist ein sehr gut eingespieltes Team, da funktioniert die Kommunikation einwandfrei.

Gleichberechtigung

Dem ist nichts auszusetzen, jeder wird hier respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Ab und zu wünscht man sich doch schon mehr Vielfalt, aber im Allgemeinen sehr gut.


Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird web care LBJ durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden web care LBJ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 94 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 94 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich web care LBJ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.