Ambitioniert, aber mit großen Schwächen in Kommunikation, Verlässlichkeit und Kundenfokus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles da um echt großartige Produkte oder auch Projekte zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell zu viel wollen, ohne dabei eine längerfristige offenkundige Strategie zu verfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Offene Entscheidungen treffen. Marktorientierte Entwicklung ja oder nein. Reines Projektgeschäft ja oder nein. Mitarbeitende mit Erfahrung aus verschiedenen Bereichen einstellen ja oder nein. Arbeitgebermarke ja oder nein. Umsatz außerhalb des Konzerns ja oder nein. ...
Image
Schwer zu sagen. Es existiert quasi keine Arbeitgebermarke.
Work-Life-Balance
An sich ok. Aber durch unabgestimmte Planungen mit dem Mutterkonzern und dem Anspruch immer zu liefern, wird es mit eigenen Ressourcen zu kompensieren versucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nah an den Studierenden der FH zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Entwicklungsbreiche und innerhalb der Entwicklungsabteilungen wird bestmöglich versucht mit und füreinander Lösungen zu schaffen.
Kaufmännische Bereiche und Bereiche mit Kundenkontakt stehen wenig im Fokus und müssen sehen wie sie zurecht kommen. Liegt weniger an Kollegen als an den vom Konzern vorgegeben Zielsetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden. Alt ist man ab Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Bereich an in dem man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Zu viel WG im Büro. Soll heißen: wenig Bewusstsein für ein angenehmes und aufgeräumtes Umfeld.
Aber man kann problemlos von daheim arbeiten. D ist dieser Punkt hinfällig.
Kommunikation
Wenig verbindlich. Wenig verlässlich. Man merkt den Einfluss des Mutterkonzerns der scheinbar planlos Anforderungen stellt. Vereinbarungen werden schnell konterkarriert.
Bottom Up wird bei Prozessentwicklung und Einführung von Standards gefordert, aber gerne dann ignoriert.
Interessante Aufgaben
An sich extrem spannend und innovativ! Man kann mit den Leuten, der Expertise und den vorhandenen Grundlagen richtig was reißen! Nur wird das Unternehmen hart durch den Mutterkonzern ausgebremst.