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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn manche Strukturen etwas holprig sind oder Prozesse noch nicht so ganz stimmen, wird stets versucht, dies zu verbessern. Die Führungskräfte setzen sich aktiv und mit viel Einsatz ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Verantwortung für einen Werkstudenten.

Verbesserungsvorschläge

Werkstudenten tragen oft viel Verantwortung und müssen viel Eigeninitiative mitbringen. Vielleicht könnten die Strukturen nochmal etwas verbessert werden, sodass die Festangestellten entsprechende Verantwortung übernehmen. Werkstudenten sollen immerhin unterstützen und lernen.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist ganz nett und auch die Strukturen in der digitalen Zusammenarbeit stimmen.

Work-Life-Balance

Durch die Flexibilität lässt sich die Arbeit gut mit dem Studium vereinbaren. Auf Grund der die hohe Eigenverantwortung nimmt man die Arbeit aber im Kopf mit nachhause. Wird aber bestimmt nicht in allen Bereichen so sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen nur für Festangestellte. Gehalt ist okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ich empfinde das Arbeitsklima als sehr nett und freundschaftlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere Kollegen vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Man kriegt alles was man brauch

Kommunikation

Es gibt ein digitales Kommunikationstool, welches von allen genutzt wird. Kommunikation mit den Kollegen daher einfach. Es gibt allerdings viele Werkstudenten, die natürlich nicht jeden Tag arbeiten, daher kann es manchmal etwas dauern.
Die Geschäftsführer sind immer gut zu erreichen, es dauert allerdings manchmal etwas, bis man ein konkretes, sinnstiftendes Ergebnis hat.

Interessante Aufgaben

viel Gestaltungsspielraum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziales Miteinander, Team-Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Thematische Einarbeitung und Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Onboarding für nicht ITler, generell umfassenderes Onboarding (gerade ist eher eine Produktvorstellung, aber kein Onboarding), Kommunikation zwischen allen Teams/ Bereichen verbessern, mehr Transparenz in der Kommunikation selbst und Einbeziehung ALLER Teammitglieder.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und man hat viel Flexibilität. Allerdings hat man das Gefühl von vielen wichtigen Dingen ausgeschlossen zu sein bzw. man bekommt sie erst sehr spät kommuniziert. Leider wird sich auch oft nicht die Zeit genommen, auf Fragen/ Anliegen einzugehen bzw. diese gemeinsam zu besprechen und zu lösen. Eine offene Feedback-Kultur wird zwar kommuniziert, aber wenn man Rückmeldung bspw. zu einem Projekt haben möchte, ist dieses sehr knapp, dauert lange oder wird nicht gegeben. Manchmal habe ich auch ein simples "Danke"/ Wertschätzung für meine Arbeit vermisst.

Work-Life-Balance

Insgesamt okay und es wird auch viel Wert seitens der Geschäftsführung darauf gelegt. Die festgelegten, limitierten Arbeitszeiten als Werkstudent:in wurden aber nicht immer berücksichtigt und eine hohe Flexibiltät wurde, so war mein Eindruck, erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt insgesamt ist sehr gut! Es wird viel Wert auf Team-Events etc. gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Durchschnittsalter ist <30 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und kollegial. Allerdings wurde sehr viel und schnell gefordert (völlig okay), dafür aber sehr wenig Input/ Onboarding/ Hintergrundinformationen am Anfang gegeben. Des weiteren gibt es deutlich weniger Verständnis/ Anerkennung für Nicht-IT bezogenen Workload.

Arbeitsbedingungen

Schönes, modernes Büro. Aber lückenhafte Einarbeitung und intransparente Kommunikation.

Kommunikation

Die Kommunikation insgesamt ist auf Augenhöhe, aber oft sehr intransparent. Vieles wird nur lückenhaft kommuniziert - oder aber nicht für das ganze Team und nur zwischen bestimmten Teammitgliedern. Dadurch ist es super schwierig Up-to-Date zu sein. Wichtige Informationen sowie essentielle Onboarding-Infos wurden nur peu à peu kommuniziert, das machte es oft schwierig…

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt under Kolleg:innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Es wird mit offener Feedbackkultur geworben, dann sollte diese auch umgesetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen einwandfrei

Image

Solide

Work-Life-Balance

Faire & freie Zeiteinteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts zu beanstanden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gut

Vorgesetztenverhalten

Zunehmend schlechter, nach verhältnismäßig langer Betriebszugehörigkeit wird der Arbeitsvertrag nicht verlängert. Dies wird leider unmittelbar nach einem großen Firmen-Event und direkt vor dem Urlaub des Geschäftsführers kommuniziert. Hinterlässt ein ungutes Gefühl, dass dieser Zeitpunkt sehr bewusst gewählt wurde.

Arbeitsbedingungen

Meist arbeitnehmerfreundlich

Kommunikation

Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern massiv ausbaufähig

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich für IT Branche

Gleichberechtigung

Alles in Ordnung

Interessante Aufgaben

Eher weniger Abwechslung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verständnis entwickeln zu der Wichtigkeit von Abteilungen außerhalb der Software-Entwicklung und somit größere Wertschätzung gegenüberbringen.

Image

Tolle Produkte und tolles Unternehmen - verdient größere Bekanntheit

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander. Keine Ellbogen-Gesellschaft

Interessante Aufgaben

Man hat die Chance Ideen aktiv einzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Effektiveres/mehr Onboarding für fachfremde Studierende, man fühlt sich überfordert ohne viel Einarbeitung.

Work-Life-Balance

Home-Office unbegrenzt verfügbar, auch für Werkstudierende in manchen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Kaffee, Demeter Obstkiste, wenig bis gar kein Papier (als IT-Firma auch sinnvoll vieles in der Cloud zu machen). Es könnte noch haltbare Bio-Milch gekauft werden, ebenso wie Haferdrink oder Ähnliches in kleinen Mengen. Nachhaltige Spültabs wären auch sinnvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich auch nicht viel zu sagen, da es wenige Ältere gibt. Da der Umgang aber allgemein nett ist, würde ich sagen dass es auch bei Älteren so ist.

Kommunikation

An manchen Stellen schnelle Kommunikation, teils muss man etwas auf eine Antwort warten. Bei sehr wichtigen Dingen aber schnelle Antworten.

Gleichberechtigung

Als Werkstudentin kann ich hier nicht viel zu sagen, scheint aber in den Festanstellungen ausgewogen zu sein.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice-Möglichkeiten ohne Verzug, Freiheiten, Remote-Meetings

Arbeitsatmosphäre

Junges Team mit merklich Lust auf die Produkte, alle hoch qualifiziert wodurch ein echter "Expertenaustausch" entsteht

Image

Relativ unbekanntes Unternehmen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, zu Release-Zeiten müssen gewisse Dinge im Team fertig werden

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich untereinander, es findet kein "Fingerpointing" statt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte werden gestellt, höhenverstellbare Tische, Meetingräume, Whiteboards

Kommunikation

Kurze, klare Kommunikationswege

Gehalt/Benefits

Faire Vergütung, Zuschuss zur Altersvorsorge

Gleichberechtigung

Es geht um das was jemand kann, nicht um das was jemand ist oder wo jemand herkommt

Interessante Aufgaben

Cutting-Edge-Technologien, Prototypen und spannende Projekte die über mehrere Jahre angelegt sind