9 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auch wenn manche Strukturen etwas holprig sind oder Prozesse noch nicht so ganz stimmen, wird stets versucht, dies zu verbessern. Die Führungskräfte setzen sich aktiv und mit viel Einsatz ein.
Zu viel Verantwortung für einen Werkstudenten.
Werkstudenten tragen oft viel Verantwortung und müssen viel Eigeninitiative mitbringen. Vielleicht könnten die Strukturen nochmal etwas verbessert werden, sodass die Festangestellten entsprechende Verantwortung übernehmen. Werkstudenten sollen immerhin unterstützen und lernen.
Das Büro ist ganz nett und auch die Strukturen in der digitalen Zusammenarbeit stimmen.
Durch die Flexibilität lässt sich die Arbeit gut mit dem Studium vereinbaren. Auf Grund der die hohe Eigenverantwortung nimmt man die Arbeit aber im Kopf mit nachhause. Wird aber bestimmt nicht in allen Bereichen so sein.
Fortbildungen nur für Festangestellte.
Sozialleistungen nur für Festangestellte. Gehalt ist okay.
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Ich empfinde das Arbeitsklima als sehr nett und freundschaftlich.
Kaum ältere Kollegen vorhanden.
Sehr freundlich und auf Augenhöhe
Man kriegt alles was man brauch
Es gibt ein digitales Kommunikationstool, welches von allen genutzt wird. Kommunikation mit den Kollegen daher einfach. Es gibt allerdings viele Werkstudenten, die natürlich nicht jeden Tag arbeiten, daher kann es manchmal etwas dauern.
Die Geschäftsführer sind immer gut zu erreichen, es dauert allerdings manchmal etwas, bis man ein konkretes, sinnstiftendes Ergebnis hat.
viel Gestaltungsspielraum
Sehr gutes Onboarding und Buddy-Programm. Offener und familiärer Umgang miteinander. Möglichkeit direkten Impact zu haben.
Werkstudententarife, finde ich, sind mittlerweile ein zu veraltetes Konzept - wenn ein Werkstudent ähnliche Verantwortungen wie jemand festangestelltes übernimmt, sollte auch die Vergütung entsprechend angepasst sein.
Transparenterer Umgang mit Gehältern beim Recruiting.
Tip Top!
Flexible Arbeitszeiten, und bei Bedarf auch Sonderurlaub schaffen viel Freiraum.
Bei Fragen oder Problemen findet man immer hilfsbereite Kollegen.
100% Home Office möglich
Keine unnötig langen Meetings. Wichtiges wird meist schnell besprochen ohne den Sinn für Zwischenmenschliches zu verlieren.
Dafür, dass man letztendlich die gleichen Aufgaben bearbeitet wie Festangestellte und Bestandteil des Teams ist, ist das Gehalt für Studis meiner Meinung nach ein wenig unfair (besonders bei bereits vorhandenem Abschluss). Ebenso sind viele Corporate Benefits für Werkstudis und 100% Remote-arbeitende, die nicht in Münster wohnen, nicht verfügbar.
Jeder hier hat Lust, noch etwas zu bewegen, und freut sich eher über schwer zu lösende Probleme, statt an ihnen zu verzweifeln. Innerhalb des Teams ist es super locker, da jeder mit einem ausgeprägten Humorsinn ausgestattet ist
Gibt Kollegen, die mehrere Monate pro Jahr Workation machen.. Vom anderen Ende der Welt.. Wo gibt es das sonst? Viele machen 100 % Remote, auch kein Problem.
Leicht überdurchnittliches Gehalt für Programmierer. Vor allem habe ich aber das Gefühl, dass die Bezahlung ziemlich fair innerhalb der Belegschaft ist. Viele hier reden über das Gehalt, daher für mich nachvollziehbar
Das Team ist super jung und hier steht einer für den anderen ein, ohne Frage, viel bessere Kollegen kann man sich nicht wünschen!!
Älter heißt... Über 35? ;-) Älter gibt es hier gar nicht, darum schwer zu beurteilen
Ich wurde immer sehr fair behandelt, kein Vorgesetzter macht hier einen auf dicke Hose, alle sind eindeutig in dem, was sie von einem erwarten, sorgen gleichzeitig für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Und vor allem: Jeder, der hier Vorgesetzter ist, hat auch was drauf.
Regelmäßige Meetings auf Scrum-Basis stellen häufige Kommunikation im Team sicher. Die Kommunikation zwischen Team-Lead und Team funktioniert auch bei mir sehr gut. Immer mal wieder gibt es jedoch "kommunikative Ausrutscher", die zeigen, dass nicht alle Kommunikationsprozesse sauber definiert sind. Das ist aber "jammern auf hohem Niveau", darum gebe ich jetzt trotzdem 5 Sterne.
Überdurchschnittlich viele Frauen in Führungspositionen verglichen mit Gesamtteam
Siehe Titel. Das ist wirklich ein WELTENunterschied verglichen mit meinem früheren Arbeitgeber.
Sehr nette Kolleginnen und Kollegen, grundsätzlich eine gute Vision.
Es muss mehr investiert werden (sowohl in Mitarbeitende als auch in die Ausstattung).
Manchmal entsteht das Gefühl, klein gehalten zu werden, da man mit Aufgaben betreut wird, die eigentlich neue Mitarbeitende mit anderen Profilen erfordern würden.
Stärken der Mitarbeitenden besser fördern und nutzen, mehr Mitarbeiter einstellen, Gehälter anpassen.
War mal sehr gut, wegen Kommunikationsproblemen entstehen aber immer mehr Probleme.
Sehr flexibel.
Schlecht.
Verhalten/Entscheidungen der Geschäftsführung manchmal nicht nachvollziehbar. Geschäftsführung sollte das Gespräch mit Teams suchen, um die Entscheidungsgrundlagen etc. zu erläutern.
Derzeit gibt es viel zu wenige Mitarbeitende. Es werden viele neue Mitarbeitende gesucht, falls dies erfolgreich ist, könnten die Arbeitsbedingungen wieder besser werden.
Grundsätzliche Kommunikationsprobleme.
Es gibt viele interessante Aufgaben und eine gute Vision. Aktuell können diese Aufgaben aber aus Mangel an geeigneten Mitarbeitenden nicht bearbeitet werden. Daher müssen viele andere Aufgaben übernommen werden, wodurch die individuellen Stärken der Mitarbeitenden nicht gefördert/genutzt werden.
Zusammenhalt under Kolleg:innen
siehe oben
Es wird mit offener Feedbackkultur geworben, dann sollte diese auch umgesetzt werden
Unter Kollegen einwandfrei
Solide
Faire & freie Zeiteinteilung
Nichts zu beanstanden
Weiterbildung für Studierende nicht möglich
Gut
Zunehmend schlechter, nach verhältnismäßig langer Betriebszugehörigkeit wird der Arbeitsvertrag nicht verlängert. Dies wird leider unmittelbar nach einem großen Firmen-Event und direkt vor dem Urlaub des Geschäftsführers kommuniziert. Hinterlässt ein ungutes Gefühl, dass dieser Zeitpunkt sehr bewusst gewählt wurde.
Meist arbeitnehmerfreundlich
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern massiv ausbaufähig
Gehalt unterdurchschnittlich für IT Branche
Alles in Ordnung
Eher weniger Abwechslung
Bei Professoren und Kunden beliebt :)
Eine Woche freie Fortbildungszeit pro Jahr.
Gehalt wird jedes Jahr individuell hart aber fair verhandelt.
Sehr junges Team. Gibt es KollegInnen über 40?
Der Frauenanteil wird größer, aber ist wahrscheinlich erwartungsgemäß niedrig in der IT Branche.
Alle Kollegen begegnen sich mit Herzlichkeit und sind offen für neue Teammitglieder. Dank der flachen Hierarchien ist auch zu den Vorgesetzen ein angenehmes Verhältnis möglich.
Homeoffice unbegrenzt nutzbar sowie Gleitzeit.
Ich habe die Möglichkeit angeboten bekommen, meine Bachelorarbeit in dem Unternehmen zu schreiben. Generell werden viele Abschlussarbeiten betreut.
Sehr fairer, überdurchschnittlicher Stundenlohn für Studenten.
Wöchentlich gibt es Obstkiste von regionalen Bauern mit Demeter-Standard. so gut wie papierloses Arbeiten und nachhaltiges Bürogebäude mit umweltfreundlicher Kühlungstechnik.
Mein Team funktioniert super gemeinsam und spricht konstruktiv Probleme an. Zudem hat man ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und Anregungen.
Die Vorgesetzen begegnen jedem Teammitglied auf Augenhöhe, sind freundlich und professionell.
Moderne Büroräume mit guter Ausstattung, nette Arbeitskollegen und manchmal kann man auch die ein oder andere Süßigkeit in einer der Küchen ergattern.
Dank Kommunikation über Slack ist ein rascher Austausch möglich, leider leidet darunter manchmal die Übersicht des Work-Flows für andere Kollegen.
Noch nie einen Werkstudentenjob gehabt, der so viel Verantwortung mit sich bringt. Man erledigt Aufgaben mit denen sich auch Vollzeitangestellte beschäftigen.
Homeoffice-Möglichkeiten ohne Verzug, Freiheiten, Remote-Meetings
Junges Team mit merklich Lust auf die Produkte, alle hoch qualifiziert wodurch ein echter "Expertenaustausch" entsteht
Relativ unbekanntes Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, zu Release-Zeiten müssen gewisse Dinge im Team fertig werden
Sehr hohe Lernkurve
Kollegen helfen sich untereinander, es findet kein "Fingerpointing" statt
Arbeitsgeräte werden gestellt, höhenverstellbare Tische, Meetingräume, Whiteboards
Kurze, klare Kommunikationswege
Faire Vergütung, Zuschuss zur Altersvorsorge
Es geht um das was jemand kann, nicht um das was jemand ist oder wo jemand herkommt
Cutting-Edge-Technologien, Prototypen und spannende Projekte die über mehrere Jahre angelegt sind
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Papierloses Büro, auf Nachhaltigkeit wird gesetzt.
Hilfsbereiter Zusammenhalt in der ganzen Belegschaft. Lockerer und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Regelmäßige Meetings finden statt, um über Fortschritte der eigenen Projekte zu sprechen.
Faires Einstiegsgehalt plus Firmenevents. Gratis Wasser und Obst wird ebenfalls kostenlos gestellt. Der Arbeitsgeber übernimmt außerdem einen großen Anteil an einer Fitnessstudio Mitgliedschaft und ist offen für neue Ideen und Wünsche der Mitarbeiter.
Das Team ist bislang sehr homogen gehalten. Kein Fall von Ungleichberechtigung bekannt.