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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Schiff, welches in der aktuellen Marktströmung schwimmt,aber seinen Matrosen wenig Wertschätzung und Aufstieg bietet

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Margetshöchheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

idR in Ordnung. Aktuelle Phase schwierig. Viel Unsicherheit aufgrund von tiefgreifenden Umbrüchen.

Image

nach Außen muss das Image gut verkauft werden (Hauptthemen sind Inklusion und Barrierefreiheit im Netz). Intern nimmt es leider immer mehr zu, dass es hier um das Geschäft geht. Nachvollziehbar, jedoch ist deutlich zu spüren: es soll/muss innerhalb kürzester Zeit Erfolg verbucht werden ("Blitz-Scale-up"), da die Firma mit Sicherheit innerhalb der nächsten zwei, drei Jahre verkauft wird (spätestens).

Work-Life-Balance

Ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine Entwicklung zu beobachten, dass es Möglichkeiten der Weiterbildung/Fortbildung/Aufstiegschancen gibt. Leider.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem durchschnittlichen Niveau. Wenig Spielraum. Auch nach guten Leistungen - im Rahmen der gegebenen Leistungen - wenig Wertschätzung hier Gehälter zu verändern.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter versuchen sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. Es ist idR ein angenehmes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Spaltet sich in zwei Extreme. es gibt sehr gute Führungskräfte die - im Rahmen ihrer Möglichkeiten - helfen und unterstützen wollen und mit gutem Beispiel vorangehen (es aber auch mangels Ausbildung oder aufgrund der Vertragslage nicht können). Leider gibt es auch Führungskräfte die diesem Wort nicht im Ansatz gerecht werden. Man achtet ausschließlich auf seinen eigenen Vorteil. Zudem schwerwiegende Missachtung von simplen Compliance-Richtlinien.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung mit Diensthandy (meist ältere Modelle) und Laptop. Nicht spannendes, aber ausreichend für den gängigen Arbeitsalltag.

Kommunikation

Die Kommunikation verläuft leider sehr schleppend bis schlecht.

Gleichberechtigung

Hier sind keine Probleme hinsichtlich des Themas aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Leider ist die Arbeit sehr eintönig und bietet wenig Abwechslung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Juliane DuchateauHR

Hallo,

vielen Dank für Deine Eindrücke. Konstruktives Feedback wissen wir zu schätzen, insbesondere in Phasen großer Veränderungen, da es uns hilft, uns als Organisation weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du das Miteinander im Team als unterstützend erlebt hast. Deine Anmerkungen zu Kommunikation, Führung und abwechslungsreichen Aufgaben sind uns wichtig. Wir überprüfen regelmäßig, wie wir Abläufe transparenter gestalten, Führungskräfte gezielter begleiten und Rahmenbedingungen schaffen können, die Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen.

In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Wer aktiv mitgestaltet, kann sich vielfältige Erfahrungen aneignen, Kompetenzen ausbauen und einen sichtbaren Beitrag zum Unternehmen leisten. Gleichzeitig ist uns ein respektvolles, kollegiales Miteinander wichtig, in dem Teammitglieder voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen.

Vielen Dank nochmals für deine Rückmeldung. Sie hilft uns, unsere Kultur, Abläufe und die Zusammenarbeit im Team stetig zu verbessern.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein People & Culture Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.