Wenig Kardinalstugenden in der Führung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Webasto in Stockdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
technische Büroausstattung, Kantine, Cafeteria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetze ohne Führungskultur
Interesse für Dienstwagen, Büro und Co. höher als der Einsatz für Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Kritische Auseinandersetzung mit eigener Führungskultur.
Nehmt eure Mitarbeiter als erwachsene Menschen ernst, keine Comics zur Vermittlung von Werte und Ziele!
Gleichberechtigung
s. Karrierechancen... und Umgang FK mit Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
im Großen und Ganzen passt das!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sofern ich das außerhalb einer Produktion beurteilen kann
Gehalt/Sozialleistungen
ok bis gut, für München definitiv nicht überdurchschnittlich! Außnahmen für bestimmte Stellen (Vitamin B) gibt es aber definitiv und ordentlich!!
Karriere/Weiterbildung
sehr abhängig von Führungskraft! HR sehr passiv......! Auf FK-Ebene werden Positionen unter der Hand vergeben.....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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