Welches Unternehmen suchst du?
Webasto Gruppe Logo

Webasto 
Gruppe
Bewertungen

371 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

371 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

233 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Webasto AG in Stockdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Management-Riege ausdünnen und die Verantwortlichkeiten besser definieren

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, das sich die Teams untereinander schon lange kennen und die Kollegen auch miteinander arbeiten und sich helfen und unterstützen. Man ist aber auch als Neuling integriert und wird mitgenommen

Work-Life-Balance

Home Office auch recht kurzfristig möglich, fexobel gestaltbar

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und auch geachtet

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung in Ordnung

Kommunikation

Kurze Kommunikations-Wege sind möglich, aber man muss schon selbst auf die Leute zugehen

Gleichberechtigung

Ich habe keine Unterschiede feststellen können

Interessante Aufgaben

keine Langweilige und es ist immer etwas zu tun, wo man etwas lernen und mitnehmen kann


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Teilen

Sehr lange Arbeitszeit und keine kreative Arbeit.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Webasto AG in Stockdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Company benefits, wobei die auch eine sehr hohe Ausgabe beim Unternehmen darstellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Super stressig, keine klare Strategieführung, fehlende Kommunikation bei Zielsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Management um wirklich gute Strategie für den Unternehmen herauszufinden. Ansonsten droht es...

Work-Life-Balance

In bestimmten Bereichen / Positionen ist Arbeitsstress sehr groß, man wird erwartet von 8:00 bis 20:00 zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr professionell und nett, aber wenn die jenigen katastrophal sind, die direkt mit dir arbeiten, ist es dann ein Ende.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, willkürlich

Interessante Aufgaben

Keine interessante Aufgaben, es wird nur erwartet, dass alles nach Vorschriften / Erfahrungen gemacht wird. Eigeninitiativen sind nicht gefallen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Teilen

Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Webasto Roof & Components in Stockdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre - einzigartige Kultur

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitslast - aber auch viel Flexibilität

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplatzausstattung - gerade entsteht ein weiterer, moderner, Neubau!

Kommunikation

Sehr offen & transparent


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Es tut sich viel - und davon viel Gutes

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Webasto in Stockdorf gearbeitet.

Image

Der neue Batteriebereich hat neuen Schwung reingebracht und verändert das Unternehmen so nach und nach.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann viel werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht mehr.
Spät gestartet, mit guten Absichten hier besser zu werden, aber einfach noch nicht so weot wie viele andere.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nahe bei den Teams, nicht von oben herab, Führungsverhalten wird besser aeit der Pandemie.

Arbeitsbedingungen

Viel Flexibilität, keine Zeiterfassung. Gut für Leute, die mit ihrem Vorgesetzten klarkommen und die Freiheiten nutzen.

Kommunikation

Manche Infos sind schwer aufzufinden, aber es wird viel kommuniziert. Formate sind überwiegend virtuell / Video, aber professionell gemacht.

Interessante Aufgaben

Man kann früh, schnell, sehr viel Verantwortung übernehmen. Aber man muss schon selber pushen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Alles gut!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Webasto in Stockdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber in Stockdorf

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, super Vorgesetzte, neues Gebäude und viele Extras

Image

Bröckelt mittlerweile ein wenig

Work-Life-Balance

Man kann sich die Arbeit selbst einteilen. Wer zu viel arbeitet ist selbst Schuld

Karriere/Weiterbildung

Habe regelmäßig Gespräche. HR ist auch bemüht mir Alternativen aufzuzeigen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut. Es gibt Tabellen wo man nachsehen kann was andere in der Automobil Branche in einer vergleichbaren Position verdienen. Ich bin da eher überdurchschnittlich eingruppiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Webasto Kindertag. Webasto Ferienbetreung für Kinder. Vergünstigungen in der Kantine.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind wirklich nett und zuvorkommend.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber die paar wenigen sind wohl zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Hatte schon einige Vorgesetzte, waren immer top

Arbeitsbedingungen

Laptop, Handy, Shared desk, alles da um professional arbeiten zu können

Kommunikation

Könnte besser sein, aber allgemein ok

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt. HR achtet darauf

Interessante Aufgaben

Gerade ist es im Einkauf sehr interessant. Man hat die Management Attention und kann sich beweisen

Mehr Schein als Sein und aktuell fast unmenschliche Arbeitslast

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Webasto in Stockdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerade nicht mehr viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Strukturen, Prozesse die nicht funktionieren, teilweise nicht nachvollziehbarer Wasserkopf

Verbesserungsvorschläge

Starre und überholte Mobil Office Regelung lockern. Das Wohl des Mitarbeiters muss wieder mehr an Bedeutung gewinnen. Sparen ist schon richtig, aber dass die Gesundheit der Mitarbeiter dabei gar keine Rolle mehr spielt ist nicht tragbar.

Image

Wird kontinuierlich schlechter

Work-Life-Balance

Mittlerweile nicht mehr vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Theoretisch gibt es ein Talent-Management, praktisch schaffen es auch hier nur die, die sich gut verkaufen können. Können dabei meistens zweitrangig

Gehalt/Sozialleistungen

Verhältnis Arbeitsstunden (Vertrauensarbeitszeit) und Gehalt in einer drastischen Negativ-Spirale. Erfolgsabhängige (Firmenerfolg) und damit seit längerem nicht mehr erfolgte Bonuszahlungen lassen es auf dem Papier gut erscheinen, beim Mitarbeiter nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung gut, nach außen unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind weitgehend ok., aber viel Erwartungshaltung von Top Management

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Gleichberechtigung

Es werden mehr Frauen in Führungspositionen, aber der Großteil ist immer noch Männerdomäne


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Teilen

Könnte besser sein

2,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Webasto Schierling in Schierling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Ausspielen, Gerüchte werden gerne angenommen...

Work-Life-Balance

Urlaub wird teilweise vorgegeben, on welchem Zeitraum dieser am besten genommen wird, je nach Abteilung wird auch Überstundenabbau vorgegeben

Kollegenzusammenhalt

Hat es wohl mal gegeben, wenn man die Älteren fragt, aktuell siehe Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Auch Abteilungsabhängig. Einerseits sehr entgegenkommend, kommunikativ, andererseits teilweise von oben herab.

Arbeitsbedingungen

An vernünftigem Arbeitsmaterial wird definitiv gespart. Teilweise sehr umständliche und nicht logische Arbeitsabläufe

Kommunikation

Wichtige Sachen erfährt man nebenbei oder durch Zufall. Kommunikation muß diese Firma definitiv noch lernen

Gehalt/Sozialleistungen

Festangestellte verdienen im Vergleich zu ähnlichen Firmen zu wenig!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Webasto SE in Nürnberg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsmöglichkeit: Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

super nette Kollege


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Licht und Schatten

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Webasto Convertibles GmbH in Hengersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Moderne Gerätschaften
-Mobile Office
-Individuelle Arbeitszeiten und großer Aufgabenbereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Keine leistungsgerechte Bezahlung
-In manchen Bereichen/Abteilungen hohe Mitarbeiterfluktuationrate und das verursacht Wissenstransfer
-geringe Wertschätzung der Mitarbeiter
-keine Genehmigung der angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen aufgrund geringem Budget

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend qualifizierte Führungskräfte mit einem professionellen auftreten, Kompetenz- und Motivationsfähigkeit, eingesetzt werden.
Eine Anpassung der Gehälter an das Branchenniveau ist wünschenswert und überfällig.
New Work annehmen und umsetzen. Den Mitarbeiter als zentrales Element eines erfolgreichen Unternehmens verstehen sowie fördern und nicht als Gegner wahrnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wird immer schlechter. Immer weniger fühlen sich hier wohl.

Image

Schwindet ständig wegen der unterdurchschnittlichen Bezahlung.

Work-Life-Balance

Mobile-Office mit 40%-iger Anteil möglich. Es werden viele Flexibilitäten angeboten um privates zu erledigen. In diesem Zusammenhang ist das Unternehmen zeitgemäß aufgestellt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote vorhanden, allerdings wird es meistens nicht vom Vorgesetzten genehmigt.
Grund: Budget nicht ausreichend, selbst wenn man bisher an keiner Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen hat.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist noch gegeben. Dennoch gibt es wenig Wissensweitergabe, nur einige wenige geben das Wissen aktiv weiter. Hier ist auch oft eine interne Konkurrenz alt gegen neu zu spüren.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind akzeptabel, aktuelle Hardware ist vorhanden und moderne Geräte werden eingesetzt. Jedoch sollte etwas an der Hygiene getan werden z.B. Staub wird unzureichend gewischt.

Kommunikation

Mit offenen Karten wird nicht gespielt. Vordergründig lässt man es so aussehen, dass dem Unternehmen Kommunikation wichtig ist. Vieles erreicht einen trotzdem nur über den Flur.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt welches man für die Leistung erbringt, ist leider unterdurchschnittlich, ganz besonders für die Branche.
Die letzten Jahre wurde das Gehalt minimal angehoben und ist spürbar unter dem Durchschnitt im Vergleich auf dem aktuellen Arbeitsmarkt. Starke Arbeitsleistung in den verschiedenen Gehaltsstufen wird nicht belohnt. Aufstieg im Bereich kaum möglich und damit auch keine Gehaltserhöhungen, da an eine Tariftabelle gebunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Teilen

Großes Potential der Business Unit Charging (Wallboxen und Cordsets) in familiär geführtem Großunternehmen.

4,3
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Webasto AG in Stockdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle, kompetente Kollegen
- Freiheiten für den einzelnen Mitarbeiter
- familiäre Führung und man ist sich seine Verantwortung ggü. seinen Mitarbeitern bewusst

Verbesserungsvorschläge

- schnell einen Partner/Investor für Charging finden, so dass das Potential voll ausgeschöpft werden kann

Arbeitsatmosphäre

Positive Atmosphäre durch Vorgesetzte. Viel Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter. Aktuelle Diskussion bzgl. Investor/Partner wird teilweise positiv, um das volle Potential auszuschöpfen, aber auch von einigen Mitarbeitern als Bedrohung gesehen.

Image

Sehr guter Ruf und hohe Qualität der Produkte.

Work-Life-Balance

Es gibt eine klare Regelung für das Arbeiten im Homeoffice. 40 Stundenwoche.

Karriere/Weiterbildung

Internes Weiterbildungsprogramm und man wird ständig über neue Angebote informiert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit über alle Hierarchien und zwischen den Business Units.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich, positiv und schnelle Reaktionszeit bei Fragen etc.

Arbeitsbedingungen

- Sehr gute Arbeitsmittel und IT-Infrastruktur
- Großraumbüros (für mich ein Stern Abzug, da ich das nicht mag)
- tolle Kantine

Kommunikation

Sehr offen und regelmäßig durch Inforunden und ähnliche Termine. Ich würde mir eher Wünschen, dass gewisse Informationen (Investor/Partner) nicht in so einem frühen Stadium kommuniziert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das ist natürlich individuell unterschiedlich. Aber in meinem Fall völlig in Ordnung.

Gleichberechtigung

Zu wenig Frauen in Führungspositionen. Sonst konnte ich keine Benachteiligung aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe o.ä. feststellen.

Interessante Aufgaben

Da die BU Charging noch relativ jung und klein ist, wird man ständig mit neuen Aufgaben konfrontiert.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN