439 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
291 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 101 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber neben dem Studium
4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Webasto Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und trotzdem die starke Einbindung
Work-Life-Balance
Es ist sehr flexibel! Egal ob für‘s Studium oder die Freizeit, man kann sich das selbst nach Absprache gut einteilen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Webasto Roof & Components SE in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit ist nicht mehr zeitgemäß. Kann ich nicht nachvollziehen, warum man Mitarbeiter nicht stempeln lässt und ein Arbeitszeitkonto einführt. Kenne es aus anderen Unternehmen, ist super unkompliziert und würde Arbeitgeber deutlich attraktiver machen. Homeoffice ist nicht in allen Bereichen oder Standorten möglich - nicht sehr fair.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Webasto Roof & Components in Stockdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, großer Rück- und Zusammenhalt. Tolle Benefits und jeder Mitarbeiter und seine Bedürfnisse werden Individuell behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Generelle Kommunikation auf alle Bereiche ist aufbaufähig. Viele Informationen werden nur mäßig oder gar nicht weitergegeben. Hier wäre eine Vereinheitlichung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander auf allen Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Man geht zusammen durch dick und dünn
Vorgesetztenverhalten
Immer einen Rückhalt und Kommunikation auf Augenhöhe
danke für dein tolles Feedback und deine Weiterempfehlung. Da wir großen Wert darauf legen uns stetig weiterzuentwickeln, würden wir uns sehr über einen gemeinsamen Dialog zu den von dir genannten Verbesserungsvorschlägen freuen. Melde dich gerne über Recruiting.Germany@webasto.com bei uns.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Webasto.
Viele Grüße Dein Talent Acquisition Team
Gesunde Work Life Balance
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Webasto Thermo & Comfort SE in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Besonders familienorientiert
Gehalt/Sozialleistungen
Potenzial ist Beitritt in die IG Metall
Kommunikation
Flurfunk ist manchmal schneller als offizielle Kommunikation
vielen Dank für das positive Feedback zur Work-Life-Balance! Wir sind stolz darauf, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Wir werden weiterhin daran arbeiten, deine positive Erfahrung aufrechtzuerhalten.
Viele Grüße Dein Talent Acquisition Team
Wandel vom Familienunternehmen zur Effizienz-Maschine
3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Webasto Gruppe in Stockdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Noch ist es ein Familienunternehmen mit Seele.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Konsequenz. Gerade im Personalbereich werden die Regeln vom Arbeitgeber für den eigenen Vorteil zurecht gelegt.
vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du die Seele von Webasto wahrnimmst und schätzt. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Wir bemühen uns stets, die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld unserer Mitarbeitenden zu verbessern.
Lass uns sehr gerne in den Austausch gehen. Melde dich dafür über Recruiting.Germany@webasto.com bei uns.
Viele Grüße Dein Talent Acquisition Team
Einzigartig
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Webasto Roof & Components in Stockdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte, allen voran der Vorstand, wirken authentisch, nahbar, ehrlich. Das ist eine Stärke von Webasto.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen, wertschätzend, freundlich
Work-Life-Balance
Arbeit ist ungleich verteilt. Man kann sich aufarbeiten oder auch relativ entspannt seinen Job machen.
Karriere/Weiterbildung
Man müsste ein bisschen mehr investieren in die eigenen Mitarbeiter. Tolle Berufsausbildung, aber wenig Training für Berufserfahrene.
Vorgesetztenverhalten
Kein Chef Gehabe, alle per Du, grundsätzlich alles ok
Gleichberechtigung
Alles ok finde ich.
Interessante Aufgaben
Oh ja. Damit punktet Webasto. Man relativ früh viel machen und lernen.
vielen Dank für dein tolles Feedback. Genauso wie dir, sind uns die Punkte Unternehmenskultur und Gleichberechtigung sehr wichtig. Es freut uns daher umso mehr, dass du diese als positiv wahrgenommen hast. Mithilfe deines Vorschlags können wir künftig noch mehr Augenmerk auf unsere Karriere und Weiterbildung legen. Deine genannten Punkte sind eine gute Grundlage, um neue Ideen in unseren Prozess zu integrieren.
Weiterhin wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg bei Webasto.
Dein Talent Acquisition Team
Grandioser Arbeitgeber für Studenten
4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Webasto Roof & Components in Stockdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super flexible Arbeitszeiten, man konnte sie sich so gestalten wie man wollte. Für Studenten wurden sehr viele Treffen/Events organisiert, auch privat sind dadurch Freundschaften entstanden. Die Kantine am Standort Stockdorf ist großartig. Die Weihnachtsfeiern sind legendär. Es gab Angebote wie Massage, Lauftraining und Rückenschule
HR ist eine Katastrophe. Super freundlich in der internen und externen Kommunikation, hatte man jedoch ein nicht so triviales Anliegen/ein Anliegen das leicht von den definierten HR-Prozessen abweicht, musste der Vorgesetzte erst ordentlich Druck machen. Häufig war es so dass wir im Team Lösungen gefunden haben um an dem HR ausweichen zu können. In dem Zusammenhang vielleicht: HR hat oft dafür geworben, auf kununu Bewertungen abzugeben. Das ist legitim, verfälscht m.E. allerdings die ehrlichen Meinungen
Work-Life-Balance
Zu meiner Beschäftigungszeit war es den Mitarbeitern freigestellt, ob sie täglich in's Büro kommen wollen oder ausschließlich vom Homeoffice aus arbeiten wollen (2019-2022). Inzwischen mag dies anders sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Fester Stundensatz für Bachelorstudenten, im Master hat man 1€ mehr die Stunde bekommen. Zusätzlich hat jeder Student mit Berufserfahrung (bspw. in der Vergangenheit mal in Vollzeit gearbeitet) eine leicht höhere Vergütung bekommen, das fand ich sehr gut. Wer es in das Talentpool geschafft hat, hat ebenfalls 1€ die Stunde mehr verdient.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der Matrixorganisation innerhalb der IT gab es aus in den einzelnen Fachbereichen "Einzelkämpfer". Wenn es etwas zu besprechen gab, konnte man sich auf seine Kollegen verlassen. Gemeinsames Organisieren von Aufmerksamkeiten, wenn ein Kollege Geburtstag hatte o.ä. gab es tendenziell selten. Freundschaftliche Verhältnisse innerhalb des Kollegenkreises konnte ich nicht beobachten, privates wurde wenn überhaupt nur am Mittagstisch mal kurz ausgetauscht. In dieser Hinsicht also eher etwas "kühl", mag aber evtl. auf die hohe bayrische Belegschaft zurückzuführen sein, die bekannterweise weniger sozial eingestellt sind.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zwei Vorgesetzte, beide waren sehr nett und haben sich immer auf die Seite ihrer Mitarbeiter gestellt. Sie haben sich einem Werkstudenten gegenüber angemessen verhalten und nach Aufgaben ausschau gehalten.
Arbeitsbedingungen
Zu meiner Zeit gabe es ein sehr modernes Hauptgebäude, und sehr alte aber gemütliche Büros in der IT. Auf Grund der shared desk policy konnte man allerdings auch in den moderneren Räumlichkeiten arbeiten.
Kommunikation
Innerhalb des eingesetzten Bereichs gab es dailys/weeklys, in denen jeder von seinen aktuellen Themen berichtet hat. Die Geschäftsführung hat außerdem regelmäßig über Unternehmenskennziffern- und Strategien berichtet. Dabei durften Mitarbeiter auch kritische Fragen stellen. Gerade in Coronazeiten war die Kommunikation äußerst vorbildlich, jeder wusste über aktuelle Betriebsregelungen bescheid.
Interessante Aufgaben
Aufgabenfeld entsprach grundsätzlich dem, was mir in der Hochschule in der Theorie gezeigt wurde. Ich konnte es direkt anwenden. Häufig bekam man administrative Aufgaben. Das ist okay und dessen ist sich jeder bewusst. Dennoch finde ich es toll dass für diese unschönen Leistungen auch mal Lob gibt. Ich hatte verschiedene Vorgesetzte, alle waren vertrauensvoll. Wer allerdings Eigeninitiative zeigte, hat auch coole Aufgaben bekommen.
vielen Dank für deine Rückmeldung und detaillierte Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du Webasto sowohl auf der professionellen als auch auf der persönlichen Ebene positiv siehst und gerne bei uns gearbeitet hast.
Wir werden deine Bewertung bearbeiten und intern nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße Dein Talent Acquisition Team
Duales Studium mit Kombination zur Ausbildung sehr empfehlenswert!
4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Webasto Roof & Components SE in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, viele verschiedene Ausbildungsabteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohe Arbeitslast zum Teil und zu viele Stunden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, weniger Stunden
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen mit starker Mitarbeiterbindung
Karrierechancen
Unbefristete Übernahme mit Garantie
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche ist relativ viel, dafür Vertrauensarbeitszeit
Variation
Man kann alles halbe Jahr eine neue Abteilung kennenlernen
vielen Dank für deine hilfreiche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir dein duales Studium bei Webasto Spaß macht.
Natürlich möchten wir uns stetig verbessern. Lass uns doch über die Details deines Verbesserungsvorschlages sprechen. Melde dich gerne über Recruiting.Germany@webasto.com bei uns.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Webasto.
Viele Grüße Dein Talent Acquisition Team
Moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern viel Flexibilität bietet
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Webasto Roof & Components in Stockdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und offene Kommunikation im Team sowie zwischen Angestellter und Vorgesetzter. Das Unternehmen bietet interessante Produkte, wo man auch Einblick hat.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es zwei Tage HO und drei Tage im Büro. Aber nach Rücksprache mit dem Chef sind Ausnahmen möglich und werden einem auch nicht nachgesehen oder hinterfragt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen im Projektteam. Hier wird sich gegenseitig unterstützt und gepusht.
wir möchten uns für deine Zeit und ausführliche Bewertung bedanken. Es freut uns sehr, dass du deine Zeit bei Webasto mit positiven Gefühlen und Gedanken verbindest.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei Webasto.
Basierend auf 571 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Webasto Gruppe durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden Webasto Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 571 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 571 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Webasto Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.