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Webasto Gruppeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (81)
    54.362416107383%
    Gut (18)
    12.080536912752%
    Befriedigend (40)
    26.845637583893%
    Genügend (10)
    6.7114093959732%
    3,64
  • 47 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    53.191489361702%
    Gut (3)
    6.3829787234043%
    Befriedigend (7)
    14.893617021277%
    Genügend (12)
    25.531914893617%
    3,39
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85

Firmenübersicht

Die Webasto Gruppe mit Sitz in Stockdorf bei München ist Marktführer für Dach- und Cabriodach-Systeme sowie Standheizungen und gehört zu den 100 größten Automobilzulieferern weltweit. Darüber hinaus befindet sich der Geschäftsbereich E-Solutions & Services für Batteriesysteme und Ladelösungen im Aufbau. Seit der Gründung im Jahr 1901 befindet sich unser Unternehmen in Familienbesitz 

Mehr als 15.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten weltweit erwirtschafteten 2017 einen Umsatz von über 3,5 Mrd. Euro.


Als global tätiger Marktführer für Dach- und Temperaturmanagementsysteme bieten wir Bewerbern die Karriere-Perspektiven eines globalen Konzerns. Gleichzeitig haben wir uns die Vorteile eines Mittelständlers in Familienbesitz bewahrt: flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der der persönliche Kontakt wichtig ist und Mitarbeiter mehr als eine anonyme Personalnummer sind.

Die Menschen bei Webasto sind die treibenden Kräfte für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Deswegen zählt bei uns der Beitrag jedes Mitarbeiters, und wir pflegen einen persönlichen und kollegialen Umgang miteinander.


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Kennzahlen

Umsatz

3,5 Mrd. in 2017

Mitarbeiter

über 15.000 weltweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere innovativen Produkte stehen für mehr Komfort und Erlebnis in der Mobilität.

Erstausrüstung und Endkundengeschäft

Wir entwickeln und produzieren komplette Dach- und Cabriodach-Systeme für Pkw sowie Heiz-, Kühl- und Lüftungssysteme für Pkw, Nutz-, Spezial- und Schienenfahrzeuge, Reisemobile sowie Boote. Darüber hinaus bietet Webasto Standheizungen und Schiebedächer zur Nachrüstung auch für Endkunden an. Unser Know-how aus der Automobilindustrie übertragen wir dabei gezielt auf andere Fahrzeugarten. Ein Beispiel sind die beweglichen Dachsysteme für Boote. 

  

Innovations- und Technologieführerschaft

Dabei gestalten wir den Markt seit über 80 Jahren mit unseren Innovationen. Unsere Ingenieure entwickeln schon heute Produkte für eine nachhaltige Mobilität von morgen – etwa  leichte Dachelemente aus Polycarbonat, Solardächer für die Batterieladung oder ein elektrisches Heizgerät für Hybrid- und Elektrofahrzeuge. 

 

Leichtbau

Beim Einsatz neuer Werkstoffe sind wir führend. Seit 2003 hat Webasto ein eigenes Kunststoff-Kompetenzzentrum in Schierling bei Regensburg aufgebaut. Dort werden seit 2007 innovative Dachelemente aus Polycarbonat gefertigt. 

  

Elektromobilität

Als Marktführer für kraftstoffbetriebene Pkw-Zuheizer und Standheizungen ist auch die Elektromobilität ein wichtiger Pfeiler der Wachstumsstrategie von Webasto. Zur Markterschließung haben unsere Spezialisten ein hoch effizientes, elektrisch betriebenes Heizsystem für Hybrid- und Elektrofahrzeuge entwickelt, das während der Fahrt den Innenraum beheizt.

 

Solardächer

Webasto entwickelt und produziert bereits seit über 20 Jahren Solarschiebedächer. Im Schiebedach enthaltene Solarmodule erzeugen elektrische Energie. Bisher wird dieser Strom ausschließlich für die sogenannte Standentlüftung von Fahrzeugen genutzt und senkt auf diese Weise die Temperatur im Innenraum um bis zu 20 Grad Celsius. In Zukunft könnten die Solarzellen auf der gesamten Dachfläche angebracht werden und die Batterie laden.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Homeoffice
  • Kantine 
  • Essenszulagen 
  • Betriebskindergarten  
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Gesundhsmaßnahmen 
  • Betriebsarzt 
  • Firmeneigene Akademie 
  • Parkplatz 
  • gute Verkehrsanbindung 
  • Mitarbeiterrabatte 
  • Mitarbeiterevents

7 Standorte

Standorte Inland

7 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Hier finden Sie alle Adressen unserer über 50 Standorte weltweit: http://www.webasto-group.com/de/webasto-gruppe/unternehmensinformationen/webasto-weltweit/

Für Bewerber

Videos

Webasto Group Imagefilm - Feel the Drive

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Professionals und Young Professionals

An unseren über 50 Standorten sind die Menschen bei Webasto die treibenden Kräfte für die nachhaltige Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Für Ingenieure, Produktions- oder IT-Experten aber auch für Spezialisten aus kaufmännischen Fachbereichen, wie Einkauf oder Finanzen bieten wir interessante und internationale Karrieremöglichkeiten. 

Ausbildung und Nachwuchsprogramme

Als Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung fördern wir ganz gezielt den Nachwuchs. Heute erhalten im jährlichen Durchschnitt rund 200 junge Menschen an verschiedenen Standorten eine Berufsausbildung.

Ein Einstieg als Praktikant, Werkstudent oder im Rahmen einer Abschlussarbeit ist bei Webasto jederzeit in verschiedenen Fachabteilungen möglich.

Wer bei Webasto nach dem Studium seine Karriere starten will, kann sich für ein Traineeprogramm bewerben. Es dauert 18 Monate und beinhaltet vier Stationen, davon mindestens eine an einem internationalen Standort.

Gesuchte Studiengänge

Maschinenbau, Fahrzeugtechnik,

Elektrotechnik, Mechatronik,

Feinwerktechnik, Kunststofftechnik,

Wirtschaftsingenieurwesen,

Informatik, Wirtschaftsinformatik,

Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften,

Kommunikationswissenschaften 

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


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Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

„Feel the Drive“ – das Unternehmensmotto von Webasto ist Versprechen und Anspruch zugleich. Es steht für unsere zentrale Unternehmenskompetenz: mehr Komfort und Erlebnis beim Fahren, aber auch für Effizienz in der Mobilität. Unsere Unternehmenskultur berücksichtigt sowohl unsere Tradition als Familienunternehmen als auch die zunehmende globale Vernetzung des Unternehmens.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wenn Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben lieben, Spaß an Webasto Produkten haben und mit Drive, Effizienz und Wissensdurst ihre Themen verfolgen, dann bewerben Sie sich bei Webasto! Durch unsere Entwicklungsprogramme für Führungskräfte, Projektleiter und Meister  möchten wir Sie dabei unterstützen, Ihre Karriereziele bei Webasto zu erreichen und Ihr Potential voll zu entfalten. Denn gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter machen den Unterschied zum Wettbewerb und sichern die Marktführerschaft.

 

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wir freuen uns über vollständige Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen/Zertifikaten. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben das mögliche Startdatum oder Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail Bewerbung

Auswahlverfahren

In der Regel zwei persönliche Interviews mit Personalabteilung und Fachbereich

Webasto Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
3,39 Bewerber
4,85 Azubis
  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Webasto Thermo & Comfort SE
  • Stadt
    Gilching
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Durch die unzufriedenheit der Kollegen sinkt die Stimmung

Vorgesetztenverhalten

FK steht nicht für seine MA ein, gibt keine Informationen weiter, keine Führung erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Im Team gut

Kommunikation

Es wird viel geredet

Gleichberechtigung

Frauenanteil in höheren Führungspositionen sehr gering
Nicht alle Frauen werden aus der Elternzeit wieder aufgenommen

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Stellen werden durch Studienabgänger aufgrund des Budgets besetzt, diese verlassen dann nach 2 Jahren das Unternehmen aufgrund des immer noch niedrigen Gehaltes und der fehlenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplatz, PC, Kopfhörer, Handy, Parkplatz (vor 9:00 Uhr) Kantine vorhanden. Teileweise durch "Bürosituation" sehr laut und konzentriertes Arbeiten nicht immer möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ISO 9001 vorhanden

Work-Life-Balance

Viel zu hohe Arbeitslast, Reisezeit keine Arbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr gute Arbeit sollte belohnt werden Junge MA sollten besser gefördert werden MA sollte durch FK gecoacht oder gefördert werden

Pro

Sicherer Arbeitgeber, selbst große Fehler haben keine Konsequenzen, sehr schlechte Arbeit wird nicht bestraft

Contra

Hohe Erwartungshaltung an Mitarbeiter, fehlende Kompetenz Führungskräfte, Wertschätzung Fehlanzeige

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Webasto AG
  • Stadt
    Stockdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Webasto
  • Stadt
    Stockdorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (81)
    54.362416107383%
    Gut (18)
    12.080536912752%
    Befriedigend (40)
    26.845637583893%
    Genügend (10)
    6.7114093959732%
    3,64
  • 47 Bewerber sagen

    Sehr gut (25)
    53.191489361702%
    Gut (3)
    6.3829787234043%
    Befriedigend (7)
    14.893617021277%
    Genügend (12)
    25.531914893617%
    3,39
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85

kununu Scores im Vergleich

Webasto Gruppe
3,60
199 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
3,04
54.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.678.000 Bewertungen