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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 292 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Webasto Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 554 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Webasto Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Webasto Gruppe
Branchendurchschnitt: Automobil

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Verantwortung mit Weitsicht, Leidenschaft für Innovation und Qualität, Herz und Verstand für unsere Kunden, Freude an Zusammenarbeit und Verbesserung, Zupackender Optimismus

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Talent Acquisition TeamRecruiting Germany

Unser Purpose: Make individual mobility more enjoyable and sustainable by advancing technology and people.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

292 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz schwierger Marktlage ist die Kommunikation nicht besser geworden

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

der Kollegenzusammenhalt ist besser als der Rest des Unternehmens

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterdurchschnittlich bis nicht vorhanden. Es wird nach dem Motto geführt, nur keine Verantwortung übernehmen

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der schwierigen Marktlage ist es mehr ein Verwalten von Aufgaben

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle in meinem Umfeld wollen etwas voranbringen, das tut gut!

4,0
KommunikationFührungskraft

Klassisch ein Punkt der immer schlecht bewertet wird, am Ende muss ich sagen, dass ich alle Informationen habe, welche für mich relevant sind