Schlechte Zukunftsaussichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktportfolio, Image, Management, HR-Abteilung, Bezahlung, Jahresbonus,...
Verbesserungsvorschläge
Unprofitable Bereiche abstoßen.
Arbeitsatmosphäre
Das Management bewegt sich für gewöhnlich in seiner ganz eigenen Atmosphäre, jedoch nie auf dem Boden der Tatsachen. Mindestens 75% der Abteilungsleiter sind überflüssig und schaden mehr als sie nutzen.
Kommunikation
Nur einseitig. Mitarbeiterumfragen sind Zeitverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb einzelner Projekte gegeben. Ansonsten weitgehend armselig. Nicht wenige Angestellte mit teils massiven Problemen beim Sozialverhalten.
Work-Life-Balance
Durch massive Versäumnisse seitens Management häufen sich aussichtslose Projekte mit lächerlich unrealistischen Timelines.
Vorgesetztenverhalten
Irgendwas zwischen diktatorisch, lächerlich und gesetzeswidrig.
Interessante Aufgaben
Schiebedächer... und ein Paar andere Geschäftsfelder aus denen bisher nix nennenswertes geworden ist.
Gleichberechtigung
Zurückgeblieben in den frühen 1980er Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf Abstellgleis Positionen degradiert.
Arbeitsbedingungen
Neue Gebäude im Bau. Jedoch nur Shared Desk Policy und charakterlose Großraumbüros. Kein Wunder, dass viele lieber im Home Office arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spenden hin und wieder etwas. Naja.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Leistung lohnt sich nicht.
Image
Wäre mir nicht bekannt.