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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEBER - WEBER - Technik pur die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEBER - WEBER - Technik pur
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEBER - WEBER - Technik pur
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    81%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Atmosphäre unter den Kollegen, mit denen ich zu tun habe, ist sehr gut und bis auf wenigste Ausnahmen geprägt von Vertrauen und positiver Stimmung.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt Kollegen, die mehr über als mit einem reden. Das ist etwas schade.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Innerhalb der eigenen Abteilung als sehr gut erlebt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kann man aus meiner Sicht nicht besser machen. Hier wird Flexibilität wirklich gelebt und einem ein riesiges Maß an Vertrauen gewährt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

TOP. Ich bekomme auf alles schnell und kompetent sowie vor allem ehrlich eine Antwort. Das macht alles effektiv und stressfrei.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind super spannend und man kann viel neues lernen. Hierzu gehört natürlich Eigeninitiative.

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