Top Ausbildung bei einem guten Arbeitgeber
Die Ausbilder
Die Ausbildung ist sehr gut organisiert und geplant. Bei Fragen oder Anliegen rund um die Ausbildung stehen einem die Ausbilder gerne zur Seite. Es wird sehr darauf geachtet, dass man die Themen in der Schule verstanden hat. Sollte dies nicht der Fall sein, so nehmen sich die Ausbilder gerne Zeit für einen und besprechen das Thema noch einmal.
Spaßfaktor
Durch das kollegiale Miteinander in der Abteilung und den abwechslungsreichen Aufgaben ist der Spaßfaktor groß. Man hat sich zu Beginn der Ausbildung schnell eingelebt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zu Beginn gibt es Einführungen in die wichtigsten Programme und eine Einarbeitung in die verschiedenen Abteilungen, mit denen man im späteren Berufsleben am meisten Kontakt haben wird. Danach bekommt man die ersten Aufgaben. Diese Aufgaben könne sehr unterschiedlich sein. Mal gibt es sehr Abwechslungsreiche Tage, mal gibt es Tage, an denen man nur das Selbe macht.
Auf Nachfrage bekommt man auch während der Arbeitszeit Zeit um für Arbeiten in der Schule zu üben. Dasselbe gilt für die Prüfungen. Hier wird man komplett aus dem Alltagsgeschäft genommen, um sich komplett auf die Prüfungen vorzubereiten und zu konzentrieren.
Variation
siehe Aufgaben/Tätigkeiten.
Außerdem ist zu erwähnen, dass es ein Austausch mit allen Azubis aus einem anderen Werk gibt. Das ist eine guten Gelegenheit den anderen Standort besser kennenzulernen und Kontakte für die Zukunft knüpfen zu können.
Auch mehrtägige Kundenbesuch sind möglich, wenn es die Situation zulässt.
Respekt
Man wird als Auszubildender mit dem nötigen Respekt behandelt und wird schnell im Team aufgenommen.
Auch bei Fehlern, durch die Mehrarbeit und damit Mehrkosten anfallen, wird man nicht runtergemacht oder zur "Sau" gemacht. Stattdessen werden die Fehler mit den Ausbildern/Kollegen aufgearbeitet und besprochen, was man in Zukunft ändern kann, damit dieser oder ähnliche Fehler nicht noch einmal passieren. Ganz nach dem Motto: Aus Fehlern lernt man.
Karrierechancen
Die Chancen für eine Übernahme stehen generell gut. Vor mir wurden fast alle Auszubildende übernommen. Außerdem besteht die Möglichkeit ein Studium in Kooperation mit dem Unternehmen zu absolvieren.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen verstehen sich gut untereinander. Auch als Auszubildender wird man von den Kollegen ernst genommen.
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Ausbildungsvergütung. Urlaubsgeld wird fortlaufend bezahlt. Auch als Auszubildender bekommt man Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalt. Gerade im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben ist die Bezahlung für Auszubildende sehr gut.
Arbeitszeiten
38 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit am Freitag beträgt nur 6 Stunden. Außerdem hat man Gleitzeit, das heißt man ist etwas flexibler mit den Arbeitszeiten.
Wenn man aus privaten Gründen früher nach Hause muss, ist das in der Regel kein Problem. Die Pausenzeit ist fix. Hier würde ich mir eine andere Regelung wünschen, sodass man auch mit seinen Pausenzeiten etwas flexibler ist.