165 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
165 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
165 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hell und sauber
Angenehm
Es kommt auf die Abteilung an.
Kaum möglich bei Schichtarbeit.
Ohne Beziehungen kommt man nicht nach oben.
Luft nach oben.
Ellenbogensystem
Ältere Kollegen sind geduldet. Werden an jungen Kollegen gemessen.
Von oben herab.
Schlechte Luft und laut. Im Sommer sehr warm.
Sehr familiär über alle Standorte hinweg. Hier ist alles ein bisschen ausgelassener und angenehmer als anderswo.
Wie überall, wo viele Menschen zusammenkommen, läuft es mal besser und mal schlechter bei den Kollegen untereinander. Grundsätzlich haben aber alle eindeutig Lust auf ein entspanntes Miteinander.
Top. Die Erfahrung und die Identifikation der älteren Kollegen mit dem Unternehmen werden hier sehr geschätzt und gewürdigt.
Aussergewöhnlich gut. Alle bekommen alles, was sie brauchen, um ihren Job richtig gut zu machen.
Durch das sehr gut bespielte und flächendeckend genutzte Intranet inkl. Mitarbeiter-App werden allen alle Informationen zur Verfügung gestellt. Richtig stark.
Sehr niedriger Frauenanteil auf Management Ebene, was im Maschinenbau aber nicht ungewöhnlich ist. Hier herrscht aber ein Bewusstsein dafür und es wird an Massnahmen gearbeitet.
Wer kann und möchte, der darf auch.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Sehr hoch angesehen im Umfeld
Es wird bei Bedarf sehr viel ermöglicht
Mehr schadet nie
Sehr gut auch Abteilungsübergreifend
Sehr offen und Ehrlich
Sehr offen mit allen
Gute Aufgabenvielfalt
we are Family ist schon länger nicht mehr
Naja...jeder ist sich selbst der Nächste
Kein Kommentar
Schlechte Informtionskultur
Ich hatte einen herzlichen Empfang und einen guten Start bei Weber. Die Einarbeitung verläuft mit viel Kommunikation, was positiv hervorzuheben ist.
Auch die Kolleg:innen der weiteren Abteilungen sind hilfsbereit und freundlich.
Zum Arbeitsplatz: moderne Ausstattung, helle Büros, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle.
Der Arbeitgeber an sich war sehr wertschätzend und hat viel für seine Mitarbeitenden getan. Leider war ich einer Abteilung zugeteilt, in der das Arbeitsklima durch eine sehr dominante und toxische Führungsperson stark belastet war. Diese Konstellation passte langfristig nicht zu meinen Vorstellungen von einer gesunden Zusammenarbeit.
Wichtig ist mir zu betonen, dass sich die Situation nur auf diese spezifische Abteilung bezog. Die Geschäftsleitung war über die internen Dynamiken und Problematiken nicht informiert.
Eine intensivere Einbindung des Geschäftsführers in die Situation der einzelnen Abteilungen wäre wünschenswert. Gleichzeitig sollte die Personalabteilung ihre Rolle strikt neutral ausüben und persönliche Nähe zu Mitarbeitenden nicht in Entscheidungsprozesse einfließen lassen.
In der Abteilung fehlte jeglicher Teamgeist. Eine Kollegin übte erheblichen Einfluss aus und agierte faktisch als inoffizielle Führungskraft. Das Arbeitsumfeld war geprägt von Kontrolle, Unsicherheit und mangelnder Ehrlichkeit. Nach außen wurde Freundlichkeit gezeigt, während intern gegen Mitarbeitende gearbeitet wurde. Dies führte bei mir zu massiver emotionaler Überlastung.
Die Führung ließ sich nahezu ausschließlich von einer Kollegin leiten. Was sie sagte, wurde unmittelbar als Gesetz betrachtet.
Kommunikation existierte kaum. Man wurde ständig belauscht, während hinter dem Rücken geredet wurde. Die Kollegin sammelte Informationen über alle und nutzte diese gezielt, um Situationen nach ihren Vorstellungen zu beeinflussen.
Von Gleichberechtigung konnte leider keine Rede sein. Eine einzelne Kollegin wurde konsequent priorisiert, während andere Mitarbeitende deutlich in den Hintergrund gerückt sind.
Pünktliche Gehaltszahlung
Grüppchenbildung, Flurfunk unter Kollegen schneller als der digitale
Nicht nur Jahresverträge. Und dann gleich weg wenn das Wetter umschlägt
immer top aktuell was Technik angeht, menschlich gibt es schon lange nichts Gutes mehr zu erzählen
Unrealistische Bewertungen der Arbeitnehmer und Kollegen. Unfaire Maßnahmen bei der Gehaltsgestaltung. Beim Homeoffice nicht flexibel genug. Probleme mit Vorgesetzten landen im Nirvana und nicht beim Chef. Man kann sich natürlich auch an den Chef persönlich wenden, aber dann??
Liebe Vorgesetzten, haltet eure Abteilungen sauber. Kindergarten ist doch ganz woanders...
Misstrauen herrscht in den Abteilungen
tolles Image, aber es gibt Bessere
Wird viel geboten, vieles realisierbar
nicht jeder darf sich weiterbilden
man muss kämpfen und wird oft trotzdem nicht belohnt, es sei denn du kennst gewisse Leute
Viel Photovoltaik auf´m Dach
Vorsicht vor Hinkelsteinen, die fliegen weit
oftmals sägt man an gewissen Stühlen
man hört nicht zu und dein Wort zählt sowieso nicht
Top Arbeitsbedingungen was die Gebäudestruktur angeht
so gut wie keine Kommunikation mit den wichtigen Leuten
wer bestimmte Leute kennt hat Vorteile
absolut im modernen High-Tech-Bereich
So verdient kununu Geld.