kununu Prüfprozess
149 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Grüppchenbildung, Flurfunk unter Kollegen schneller als der digitale
Nicht nur Jahresverträge. Und dann gleich weg wenn das Wetter umschlägt
immer top aktuell was Technik angeht, menschlich gibt es schon lange nichts Gutes mehr zu erzählen
Unrealistische Bewertungen der Arbeitnehmer und Kollegen. Unfaire Maßnahmen bei der Gehaltsgestaltung. Beim Homeoffice nicht flexibel genug. Probleme mit Vorgesetzten landen im Nirvana und nicht beim Chef. Man kann sich natürlich auch an den Chef persönlich wenden, aber dann??
Liebe Vorgesetzten, haltet eure Abteilungen sauber. Kindergarten ist doch ganz woanders...
Misstrauen herrscht in den Abteilungen
tolles Image, aber es gibt Bessere
Wird viel geboten, vieles realisierbar
nicht jeder darf sich weiterbilden
man muss kämpfen und wird oft trotzdem nicht belohnt, es sei denn du kennst gewisse Leute
Viel Photovoltaik auf´m Dach
Vorsicht vor Hinkelsteinen, die fliegen weit
oftmals sägt man an gewissen Stühlen
man hört nicht zu und dein Wort zählt sowieso nicht
Top Arbeitsbedingungen was die Gebäudestruktur angeht
so gut wie keine Kommunikation mit den wichtigen Leuten
wer bestimmte Leute kennt hat Vorteile
absolut im modernen High-Tech-Bereich
Offen und Transparent
Respektvolle offene Behandlung
5:30 anfang
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Wie gesagt, wer woanders mal gearbeitet hat, weiß das es Gold ist
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Mehr Transparenz beim Gehaltsystem.
Auch verschiedene Abteilungen reden miteinander. Immer viel zutun aber der Ton passt trotzdem
Weltmarktführer
Spontan Urlaub? Kein Problem. Kurz absprechen mit dem Chef und gut ist.
Gearbeitet werden muss natürlich trotzdem und gut zutun ist auch
Kein Problem. Nur mit dem Fortgesetzten abklären
Ist glaube ich auf einem guten Niveau. Aber mehr Transparenz wäre hier gut
Kann ich nicht beurteilen
Passt. Zusammen für ein fortbestehen des Familienunternehmens
Werden immer mal wieder noch eingeladen
Tatsächlich hervorragend kann nichts negatives berichten
Neubau mit der neusten Technik
Ist schon auf einem Top Niveau. Durch die eigene App, passt das schon gut
Aufstiegschancen hängen nicht von Chromosomen ab
Immer neue Produkte. Manchmal etwas viel auf einmal aber so kommt man voran
Macht weiter so
Weiterbildungsmöglichkeiten werden akzeptiert und auch auch vorgeschlagen und vom Arbeitgeber bezahlt oder bezuschusst.
Für gute Leistung wird man fair bezahlt
Super angenehme Atmosphäre, helle und große Büros und immer wieder Feedback des Vorgesetzten.
Möglichkeit zum Homeoffice und auch mal „spontan“ einen Tag zu Hause bleiben klappt in der Regel immer.
Sehr guter Teamgeist und Hilfe, wenn man sie benötigt.
Teammeeting 2 mal pro Monat durch den Vorgesetzten. Man wird immer auf dem neusten Stand gehalten.
Über die Firmeninterne App immer stets informiert.
Abteilungsabhängig. Jedoch durchaus abwechslungsreich.
Die "Macher-Mentalität" finde ich sehr angenehm. Dinge werden angefasst und daraus wird gelernt.
Sehr angenehm, offene und ehrliche Kommunikation, durch interne Kommunikationswege wird diese Mentalität auch von der Geschäftsleitung an die Belegschaft weitergegeben.
Kein Gruppenzwang, mobiles Arbeiten möglich
Soziale Projekte werden vom Arbeitgeber gefördert.
So ziemlich jeder erzählt gerne etwas über seine Arbeit und ist hilfsbereit.
Ich schätze ja, da es sehr viele langjährige Kollegen gibt und auch viele Studenten die übernommen werden.
Alles top auf dem neusten Stand, man arbeitet in einem modernen Unternehmen.
Fair und immer pünktlich.
Sehr spannende Tätigkeiten, man spürt den Wachstum und arbeitet aktiv mit
- familiengeführte Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsmittel bzw. Maschinen, Technik immer auf dem neuesten Stand
- Pünktliche Lohnzahlung
- Zusammenhalt – Wir-Gefühl - alle auf Augenhöhe
Eine schöne Kantine wäre super!
Die Homeoffice Regelung könnte man mal anpassen, viele Unternehmen in der Region sind da doch etwas flexibler.
In meinen Augen hat Weber ein sehr gutes Image…sollte man aber mehr nach Außen bringen!
Man hat als Angestellter ein Überstundenkonto und flexible Arbeitszeiten, aber es wird schon viel vom Mitarbeiter erwartet.
Weiterbildung werden gern gesehen und gefördert bei Nachfrage… jedoch wäre es schön, wenn die Führungskraft den Mitarbeiter proaktiv weiterbildet. Z.B. Zielsetzungen im Mitarbeitergespräch.
Mein Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto!! Seit ich bei Weber bin, gab es jedes Jahr eine freiwillige Prämie für alle Mitarbeiter. Ein Entgeltkonzept ist vorhanden, dies ist aber nicht transparent. Sehe ich aber nicht als Nachteil an.
Weber legt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit...E-Autos, Photovoltaik etc.
Die Kollegen sind super, man kann jeden Fragen und jeder ist hilfsbereit auch standortübergreifend.
Mein Vorgesetzter lässt mir genügend Freiraum und ich darf innerhalb meinem Arbeitsbereich Entscheidungen treffen. Er vertraut mir und ich weiß, dadurch aber wo meine Grenzen sind, wann ich ihn einbeziehen muss und kann ihn jederzeit um Hilfe oder Rat fragen. Besser kann ich es mir nicht vorstellen! Muss man aber auch wollen :-)
Moderne und super ausgestattet Büros, manchmal zu viele Personen in einem Raum. In der Fertigung werden die neusten Arbeitsmittel zu Verfügung gestellt, immer mit Blick auf die körperliche Entlastung der Mitarbeiter. Sollte hier Bedarf an weiteren Arbeitsmitteln bestehen, geht man auf den Vorgesetzten zu und er kümmert sich.
Es gibt zwar ein Intranet, aber hier besteht noch Verbesserungspotenzial. Oft sind es zu viele Informationen und man verliert den Überblick. Wobei einem dann evtl. wichtige Informationen durch gehen. Die Kommunikation untereinander könnte auch besser laufen, wenn man sich gleich an den richtigen Ansprechpartner wenden würde und dies nicht über 5 Ecken läuft.
Durch den schnellen Wachstum des Unternehmen wird man immer wieder vor neue Herausforderungen oder Aufgaben gestellt. Das macht das Arbeiten aber auch interessant und man wächst damit. Langeweile gibt es bei Weber nicht!
Familiäres Umfeld mit Duzkultur
So verdient kununu Geld.