Weber 

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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär über alle Standorte hinweg. Hier ist alles ein bisschen ausgelassener und angenehmer als anderswo.

Kollegenzusammenhalt

Wie überall, wo viele Menschen zusammenkommen, läuft es mal besser und mal schlechter bei den Kollegen untereinander. Grundsätzlich haben aber alle eindeutig Lust auf ein entspanntes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Top. Die Erfahrung und die Identifikation der älteren Kollegen mit dem Unternehmen werden hier sehr geschätzt und gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Aussergewöhnlich gut. Alle bekommen alles, was sie brauchen, um ihren Job richtig gut zu machen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Sehr niedriger Frauenanteil auf Management Ebene, was im Maschinenbau aber nicht ungewöhnlich ist. Hier herrscht aber ein Bewusstsein dafür und es wird an Massnahmen gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Wer kann und möchte, der darf auch.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr hoch angesehen im Umfeld

Work-Life-Balance

Es wird bei Bedarf sehr viel ermöglicht

Gehalt/Benefits

Mehr schadet nie

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut auch Abteilungsübergreifend

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und Ehrlich

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gute Aufgabenvielfalt

Arbeitsatmosphäre

we are Family ist schon länger nicht mehr

Kollegenzusammenhalt

Naja...jeder ist sich selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber an sich war sehr wertschätzend und hat viel für seine Mitarbeitenden getan. Leider war ich einer Abteilung zugeteilt, in der das Arbeitsklima durch eine sehr dominante und toxische Führungsperson stark belastet war. Diese Konstellation passte langfristig nicht zu meinen Vorstellungen von einer gesunden Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtig ist mir zu betonen, dass sich die Situation nur auf diese spezifische Abteilung bezog. Die Geschäftsleitung war über die internen Dynamiken und Problematiken nicht informiert.

Verbesserungsvorschläge

Eine intensivere Einbindung des Geschäftsführers in die Situation der einzelnen Abteilungen wäre wünschenswert. Gleichzeitig sollte die Personalabteilung ihre Rolle strikt neutral ausüben und persönliche Nähe zu Mitarbeitenden nicht in Entscheidungsprozesse einfließen lassen.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung fehlte jeglicher Teamgeist. Eine Kollegin übte erheblichen Einfluss aus und agierte faktisch als inoffizielle Führungskraft. Das Arbeitsumfeld war geprägt von Kontrolle, Unsicherheit und mangelnder Ehrlichkeit. Nach außen wurde Freundlichkeit gezeigt, während intern gegen Mitarbeitende gearbeitet wurde. Dies führte bei mir zu massiver emotionaler Überlastung.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ließ sich nahezu ausschließlich von einer Kollegin leiten. Was sie sagte, wurde unmittelbar als Gesetz betrachtet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Von Gleichberechtigung konnte leider keine Rede sein. Eine einzelne Kollegin wurde konsequent priorisiert, während andere Mitarbeitende deutlich in den Hintergrund gerückt sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer top aktuell was Technik angeht, menschlich gibt es schon lange nichts Gutes mehr zu erzählen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Bewertungen der Arbeitnehmer und Kollegen. Unfaire Maßnahmen bei der Gehaltsgestaltung. Beim Homeoffice nicht flexibel genug. Probleme mit Vorgesetzten landen im Nirvana und nicht beim Chef. Man kann sich natürlich auch an den Chef persönlich wenden, aber dann??

Verbesserungsvorschläge

Liebe Vorgesetzten, haltet eure Abteilungen sauber. Kindergarten ist doch ganz woanders...

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen herrscht in den Abteilungen

Image

tolles Image, aber es gibt Bessere

Work-Life-Balance

Wird viel geboten, vieles realisierbar

Karriere/Weiterbildung

nicht jeder darf sich weiterbilden

Gehalt/Benefits

man muss kämpfen und wird oft trotzdem nicht belohnt, es sei denn du kennst gewisse Leute

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Photovoltaik auf´m Dach

Kollegenzusammenhalt

Vorsicht vor Hinkelsteinen, die fliegen weit

Umgang mit älteren Kollegen

oftmals sägt man an gewissen Stühlen

Vorgesetztenverhalten

man hört nicht zu und dein Wort zählt sowieso nicht

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsbedingungen was die Gebäudestruktur angeht

Kommunikation

Gleichberechtigung

wer bestimmte Leute kennt hat Vorteile

Interessante Aufgaben

absolut im modernen High-Tech-Bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt, wer woanders mal gearbeitet hat, weiß das es Gold ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz beim Gehaltsystem.

Arbeitsatmosphäre

Auch verschiedene Abteilungen reden miteinander. Immer viel zutun aber der Ton passt trotzdem

Image

Weltmarktführer

Work-Life-Balance

Spontan Urlaub? Kein Problem. Kurz absprechen mit dem Chef und gut ist.
Gearbeitet werden muss natürlich trotzdem und gut zutun ist auch

Karriere/Weiterbildung

Kein Problem. Nur mit dem Fortgesetzten abklären

Gehalt/Benefits

Ist glaube ich auf einem guten Niveau. Aber mehr Transparenz wäre hier gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Passt. Zusammen für ein fortbestehen des Familienunternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer mal wieder noch eingeladen

Vorgesetztenverhalten

Tatsächlich hervorragend kann nichts negatives berichten

Arbeitsbedingungen

Neubau mit der neusten Technik

Kommunikation

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen hängen nicht von Chromosomen ab

Interessante Aufgaben

Immer neue Produkte. Manchmal etwas viel auf einmal aber so kommt man voran

Arbeitsatmosphäre

Super angenehme Atmosphäre, helle und große Büros und immer wieder Feedback des Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Homeoffice und auch mal „spontan“ einen Tag zu Hause bleiben klappt in der Regel immer.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamgeist und Hilfe, wenn man sie benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Teammeeting 2 mal pro Monat durch den Vorgesetzten. Man wird immer auf dem neusten Stand gehalten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig. Jedoch durchaus abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- familiengeführte Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsmittel bzw. Maschinen, Technik immer auf dem neuesten Stand
- Pünktliche Lohnzahlung
- Zusammenhalt – Wir-Gefühl - alle auf Augenhöhe

Verbesserungsvorschläge

Eine schöne Kantine wäre super!
Die Homeoffice Regelung könnte man mal anpassen, viele Unternehmen in der Region sind da doch etwas flexibler.

Image

In meinen Augen hat Weber ein sehr gutes Image…sollte man aber mehr nach Außen bringen!

Work-Life-Balance

Man hat als Angestellter ein Überstundenkonto und flexible Arbeitszeiten, aber es wird schon viel vom Mitarbeiter erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung werden gern gesehen und gefördert bei Nachfrage… jedoch wäre es schön, wenn die Führungskraft den Mitarbeiter proaktiv weiterbildet. Z.B. Zielsetzungen im Mitarbeitergespräch.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto!! Seit ich bei Weber bin, gab es jedes Jahr eine freiwillige Prämie für alle Mitarbeiter. Ein Entgeltkonzept ist vorhanden, dies ist aber nicht transparent. Sehe ich aber nicht als Nachteil an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weber legt sehr großen Wert auf Nachhaltigkeit...E-Autos, Photovoltaik etc.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super, man kann jeden Fragen und jeder ist hilfsbereit auch standortübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter lässt mir genügend Freiraum und ich darf innerhalb meinem Arbeitsbereich Entscheidungen treffen. Er vertraut mir und ich weiß, dadurch aber wo meine Grenzen sind, wann ich ihn einbeziehen muss und kann ihn jederzeit um Hilfe oder Rat fragen. Besser kann ich es mir nicht vorstellen! Muss man aber auch wollen :-)

Arbeitsbedingungen

Moderne und super ausgestattet Büros, manchmal zu viele Personen in einem Raum. In der Fertigung werden die neusten Arbeitsmittel zu Verfügung gestellt, immer mit Blick auf die körperliche Entlastung der Mitarbeiter. Sollte hier Bedarf an weiteren Arbeitsmitteln bestehen, geht man auf den Vorgesetzten zu und er kümmert sich.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Durch den schnellen Wachstum des Unternehmen wird man immer wieder vor neue Herausforderungen oder Aufgaben gestellt. Das macht das Arbeiten aber auch interessant und man wächst damit. Langeweile gibt es bei Weber nicht!

Verbesserungsvorschläge

Ich würde dem jungen Geschäftsführer gerne empfehlen, dass er sich mal mit diversen kleineren Abteilung Austausch, warum was nicht läuft ;)

Kollegenzusammenhalt

Am liebsten würde ich sogar gar keine Sterne geben

Vorgesetztenverhalten

Er war der schlimmste Vorgesetzter, wusste nicht wie man richtig zu führen hat aber hat sich ein Imperium mit seiner Hilfskraft im Büro geholt ;)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gab es nicht, hier hat die Macht und die Kollegiale-Eifersucht gezählt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten die man bei der Arbeit hat.
Man kann sich immer an Themen beteiligen, und die Firmenziele mit gestalten bzw. umsetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre auch trotz hoher Belastung (super Auftragseingang).

Image

Super Image bei den Mitarbeitern und im Markt.

Work-Life-Balance

Es wird immer auf die Belange der Mitarbeiter eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist ausdrücklich erwünscht.

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt, freiwillige Zulagen, Sachgeschenke, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer bestrebt besser zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Auch abteilungsübergreifend richtig gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf ältere Kollegen wird immer eingegangen. Besser könnte es nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Bedingt durch unterschiedliche Charaktere gibt es auch unterschiedliche Verhaltensweisen, aber alles OK.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattet, benötigte Dinge werden umgehend angeschafft.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es gibt immer viele interessante Themen. Entwicklung wird großgeschrieben.