Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weber Hydraulik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über diverse Medien ob Berichte, Videos oder Townhall Meetings wird man auf dem Laufenden gehalten.
Natürlich von der Abteilung abhängig aber für mich bisher mein bestes Erlebnis in meiner beruflichen Zeit.
Gerät aktuell etwas aus der Balance. Die Projekte werden wird immer mehr durch Experten-Teams oder auch den aktuellen Chance-Prozess. Die Kapazitäten werden dabei jedoch nicht berücksichtigt. Teilweise sind die Fristen sehr kurz bzw. der Workload wird nicht gesehen.
Ich würde mir mehr Kapazitätsplanung wünschen. Es muss klarer Priorisiert werden, es kann nicht alles gleich wichtig sein und man muss dann auch das Rückgrat haben dies ggf gegenüber anderen Abteilungen zu vertreten. In einigen Abteilungen sind Kapazitäten weggefallen und das muss Berücksichtigung finden.
Es wäre sicher auch hilfreich wenn sich die Führungskräfte auch an den andern Standorten, wo sie Mitarbeiter haben, blicken lassen.
Ich möchte das Thema Wertschätzung nicht strapazieren, aber dazu gehört es und dafür werden sicher auch die Dienstwagen zur Verfügung gestellt.
Durch verschiedene Projekte interessant, jedoch wäre es schön wenn einem die notwendige Zeit eingeräumt werden würde. Und man nicht nur im Feuerwehr-Modus unterwegs sein muss
Aktuell aufgrund der allgemeinen wirtschaftlichen Situation angespannt. Dennoch selten ein Unternehmen erlebt mit so vielen hilfsbereiten Kollegen.
Ich hoffe dies bleibt so, es gibt leicht Tendenzen das man sich das Leben gegenseitig schwer machen möchte.